・サイバー攻撃などのインシデント撲滅に向けた情報セキュリティ管理の徹底及び情報セキュリティ意識の改革
・個人情報の取扱い適正化に向けた個人情報保護法改正対応を含む施策の展開と体制の構築
・情報セキュリティマネジメントシステムの確実な推進と新たなセキュリティリスクへの対応
・在宅業務を支えるICT環境、全国規模の社内システム維持に向けたセキュリティ対応
・社員教育の充実及びセキュリティ人材の育成
※配属予定部署：総務部　情報セキュリティ推進室
※部署の役割：当社が提供するエネルギー事業のセキュリティ確保、安全性の向上を図るとともに、リモートワーク中心となる中で、企業セキュリティ確保の中核を担う。

■募集背景
当社では、再生可能エネルギーを用いた発電設備や蓄電池を用いた分散型エネルギーを活用することで、脱炭素に向けた様々な事業を行っています。事業規模が拡大する中で安心・安全なセキュリティ基盤を構築することは必要不可欠です。このような背景から情報セキュリティの実務経験者を募集します。

■仕事のやりがい
通信や電力にかかわる当社では、サイバーセキュリティへの対策は大変重要です。巨大な通信インフラを維持するために培われてきたセキュリティ技術に触れながら、日々刻刻と変化する最先端のセキュリティ事案に携わることができます。セキュリティ分野のスペシャリストとして専門性を高められる環境です。

■部門からメッセージ
昨今、インターネットの発達によってセキュリティの重要性が高まっています。とりわけ、電力は通信と並ぶ重要インフラの一つと位置付けられ、セキュリティを確保し続けることが重要です。技術からガバナンス、マネジメントまで幅広くセキュリティに関心をお持ちの方をお待ちしております。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、NTTグループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■その他
在宅勤務：着任からキャッチアップをいただくまでは出社ベースとなりますが、その後は順次出社・在宅勤務ハイブリッドで勤務いただくことが可能です。

Microsoft 365のセキュリティ関連機能やZscalerなどのセキュリティ関連ツールの社内導入（企画、要件定義、プロジェクトマネジメント等）、それらを活用したセキュリティ監視・運用、インシデント対応などの業務に従事いただきます。ご経験やスキルによっては、社内のみならず、グループ会社のシステム開発組織やシステム利用組織のセキュリティ対策のサポート、社内向けのルール（規程・マニュアル類）の整備など、より幅広くご活躍いただく可能性がございます。
※配属予定部署：ICTシステム部 エンタープライズシステム担当
※部署の役割：全社のICTシステム戦略、業務用システムに関する業務

■募集背景
当社では、再生可能エネルギーを用いた発電設備や蓄電池を用いた分散型エネルギーを活用することで、脱炭素に向けた様々な事業を行っています。事業規模が拡大する中でも万全のセキュリティを維持するため、情報セキュリティに対する体制の拡充を図ります。

■仕事のやりがい
社内OA環境の刷新にともない、セキュリティ関連のツールに関しても再構築を進めております。ゼロトラストの考え方に基づく情報セキュリティの仕組みを自ら立ち上げ、運用する経験を積むことができます。また、監査部門やマネジメント向けのレポート、グループ各社のIT/セキュリティ部門、エンドユーザー等との対応により、社内外のステークホルダーと幅広い人脈を構築することができます。

■得られるスキル・経験
・Microsoft 365のセキュリティ機能やZscalerなど、最新のセキュリティ関連ツールの実務経験
・社内オフィスICT全般に関する企画・総括のスキル・経験
・ゼロトラスト時代、クラウド時代に向けたオフィスICTの設計・構築・運用のスキル・経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・当面はセキュリティを基軸としつつも、将来的には社内ITシステム全体のガバナンスやシステム開発、IT企画など様々な業務を経験していただくことができます。もちろん、セキュリティのプロとして研鑽を積み、知識や経験を深めていただくことも可能です。
・私たちとともに試行錯誤しながら、社員が安全・安心に業務できる環境づくりに取り組んでいただくこと、ひいては、新たなエネルギービジネスをITの力で支えていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
がんじがらめのルールでセキュリティを守るのではなく、社員が自然に業務遂行するなかでセキュリティが確保されるようなシステム・仕組み作りに取り組みたいと考えています。利用者の立場を理解し、柔軟な発想と技術力でこの仕事に取り組んでいただく仲間になっていただける方をお待ちしております。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

・経理業務のプロフェッショナルとして活躍
これまでの経験・専門知識を活かし、会計・税務等の各種判断を行う経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。また、業務改善等の業務効率化にも裁量を持って関わっていただくことが可能です。
・経理業務のリーダー候補としてキャリアアップ
経理業務の中核を担う実務担当者としてご活躍いただくなかでスキルを磨き、経理チームのリーダー候補へのキャリアアップにチャレンジすることができます。
・会社経営に関わるフィールドでも活躍
将来的には事業計画策定等の業務にも携わっていただき、経営層と近い距離で会社の方針策定に関与することができます。

■仕事内容
●業務主管（営業、実施部門）へのサポート業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・原価管理、帳簿管理
・経理システム投入支援
・原価計算、物品決算、固定資産決算
・月次決算及び年次決算の実施
・業務主管からの各種問い合わせ対応
●本社対応業務
・月次決算及び年次決算の各種報告　　
・滞留売掛金等の問い合わせ対応

■募集背景
当社の事業拡大を支えるにあたり、スタッフ社員の人員確保と合わせて業務効率化や品質向上等を実現したいと考えており、業務のレベルアップを牽引できる人材を募集いたします。

■仕事のやりがい
・経営管理を通して会社の利益に貢献できる
・経理業務の中核メンバーとして活躍し、チームワークを発揮しながら大きな成果を出すことができる
・会社の事業運営のキーマンとして社内各組織の多くの関係者と関わることができる

■得られるスキル・経験
・日常経理や月次・年次決算に関する処理能力
・各種税法（法人税法、所得税法、消費税法）に関する知識
・実施部門との連携・調整を通じたコミュニケーション能力

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
日常の経理業務や決算業務の経験を通じて当社業務に習熟し、社内の関連部署との良好な関係を構築したのちに、事業計画策定等のより経営に近い業務や組織マネジメント、メンバーの育成等に関わっていただくことになります。将来的にはマネジメント職として活躍していただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
関西エリアの経理業務・西日本エリアの経理総括・本社との窓口等を担っており、様々な組織と関わりがある部門です。定期決算業務の他にも、本社との各種調整や関連組織への指導・助言等、様々なシーンでの活躍を期待しています。経理の専門知識に加え、組織横断的な目線で積極的にコミュニケーションが取れる方をお待ちしています。

■中途入社者の声
地元に戻りたい思いが縁となり入社となりました。入社後は事業計画および経理業務に携わっています。わからないことがあれば本社等に確認しながら、エリアの経理担当として日々邁進しています。
当社に入社してよかったことは、NTTの「通信を止めない」という強い責任感を持った方々と一緒に働けることや、働きやすい環境（コロナ過でいち早くリモートワーク導入となった等）であること、前職での経理経験が活かせている（Excel、VBA等のデータ処理）ことが挙げられます。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
・法定内外福利厚生サービス、社宅、社員持株会制度、慶弔関連業務福利厚生全般に係る管理・運用
・社会保険、労働保険手続き全般（得喪・給付等社労士事務所と連携しての業務）
・全社の健康経営に関わる各種施策立案・実行推進
・健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に係る管理・運用

■募集背景
当社では、再生可能エネルギー中心の分散型エネルギー社会の推進に向けて様々な事業開発を行っています。事業規模拡大のためには、従業員ひとり一人の健康や安全衛生、福利厚生の充実が欠かせません。全社健康経営のさらなる推進に向けた人員強化および安定的かつ円滑な社員サービス推進のため、新しい人材を募集します。

■仕事のやりがい
社会保険事務全般の実務経験や知識を習得できるほか、NTTグループとして多岐にわたる福利厚生メニューを取り扱っています。社内外関係者とコミュニケーションを取る機会が多くあるため、コミュニケーション能力や折衝力の向上を図ることができます。また、労働安全衛生法などに基づき実施する各種業務を通じ、法的な対応やノウハウを身につけることもできます。

■得られるスキル・経験
・労働法全般の法律知識の習得
・社会保険の仕組みの理解
・厚生担当者としての実務経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後しばらくは、厚生業務に従事いただくことになりますが、将来的には厚生業務だけではなく、制度、人事、採用、労務、総務など、コーポレート系人材として幅広くキャリア形成を構築する機会があります。これまで培ってきた経験やスキルをまずは厚生業務で活かしていただきながら、将来自らが目指したいキャリアプランを上長とすり合わせしつつ、会社としてもその方が目指したいキャリア形成に向けて全面的にサポートしていきます。現在の業務にのみ執着せず、幅広い視点をもって、業務遂行いただければと思います。

■部門からメッセージ
「労務管理・福利厚生等を通じて、社員の皆さんが安全・健康に働き続けることができる職場環境をつくること」をモットーに日々業務遂行しています。目まぐるしく変動する世の中において、社員サービスが日々向上し続けられるよう、貴方の経験・スキルを是非活かしてください。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

・当社では、戦略的な人員確保を目的に新卒･キャリア採用を進めております。電力技術者、財務、人事担当者など、採用を強化し会社とともに成長していくというサイクルを描いていきます。
・採用市場が大きく変化していく中で、従来からの考え･手法にとらわれない採用活動に挑戦していきます。
・各関係部門と連携し、適材適所に優秀な人材を確保するため採用業務及び社員スキルの向上に向けた育成支援業務等に取り組んでいただきたいと考えております。

■仕事内容
◇採用業務
＜新卒＞
　・学生向け企業説明会対応、インターンシップ対応
　・学校担当者・リクルーターによる採用活動支援及び進捗管理　等
＜中途＞
　・求人要項書の作成
　・各組織における採用活動支援及び進捗管理
　・選考・採用・入社手続き対応　等
◇育成支援業務
　・研修等案内、受講状況管理
　・各種育成プログラムに対する社員サポート　等
◇その他業務
　・各種問合せ対応、Q&A作成
　・各組織人員状況管理　等

■募集背景
・当社は再生可能エネルギーの最大活用やカーボンニュートラルの実現に向け、会社として大きく変化･成長する段階を迎えています。そのため、特に電力技術者等の専門性の高い多様な職種の人材確保が必須となり、採用強化を最重要課題の一つと考えています。
・現在、採用市場は新卒採用・キャリア採用ともに大きく変化しており、従来のやり方にとらわれない新たな採用の考え方や手法が求められおり、採用体制の強化を図ることで、優秀な人材確保につなげたいと考えております。
・また、専門性の高い電気系の職種において電気主任技術者等の資格保有者を多数有していることが当社の強みであり、人材育成支援体制の強化を図ることで、競争優位性の維持・強化につなげたいと考えております。

■仕事のやりがい
・当社の成長と永続的な発展を左右する人材の最初の入り口部分にあたる重要な役割を担えること
・当社の競争力の源泉となる人材の採用から育成に関与することを通じて、会社の成長に貢献できること
・多くの部署との人的ネットワークが構築でき、チームとしての仕事を通じた達成感を味わえること

■得られるスキル・経験
・コミュニケーションスキル、調整力の向上
・周りを巻き込み動かしていくスキルの向上
・採用市場やエネルギー業界の動向に関する知識
・人事業務全般に関する知識（採用、育成、社員のエンゲージメント向上等）

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後当面は関西ブロックの採用・育成関連業務をメインに従事いただきますが将来的には西日本事業本部全体の採用・育成業務の統括としてご活躍いただき、さらには人事関連業務等にも幅を広げ、企画・総務担当の中核として活躍していただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当社事業の維持・拡大に向けては持続的な人材確保及び育成が必要不可欠であり、当担当は西日本エリアの採用・育成等を統括・推進する重要な役割を担っています。関連組織や社員から頼られる担当をめざして、日々業務に取組んでいます。従来の考えにとらわれない、新しい取組みに一緒にチャレンジできる方をお待ちしております。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

・システム基盤更改方式検討
・既存システムのクラウド適合性評価・検証
・ハイブリットクラウド環境構築・運用設計
・データ活用基盤導入検討、要件定義、開発
※配属予定部署：ICTシステム部　第一オペレーションシステム担当
※部署の役割：当社事業用システムの開発・維持・ガバナンス

■募集背景
全国規模のインフラ監視システムの更改にあたり、ハイブリットクラウドなど新しい技術を導入します。検討～導入～運用に経験・知見のある方に入社いただくことにより、確実・円滑なシステムの更改および運用、立ち上げをめざしています。

■仕事のやりがい
・通信用電力ビジネスという公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献度の高い仕事に取り組めます。
・高度な技術力やコミュニケーション能力が求められるため、献身的に取り組むことで、自己成長につなげることが出来ます。

■得られるスキル・経験
本業務に携わることにより、通信用電力ビジネスにおける業務知識のほか、全国規模のインフラ監視システムの開発、ハイブリットクラウド基盤の構築、運用設計に関するスキルと実務経験を習得出来ます。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
培ってきた経験やスキル・専門性を活かし、サービスやソフトウェアの選定・導入などを中心にご活躍いただくことに期待しています。当該業務で習得した業務知識や専門性を伸ばすことで、活躍の幅は大きく広がっていきます。

■部門からメッセージ
関連部署とのコミュニケーションを通じ、戦略や施策と数字をリンクさせならが計画策定や実績把握ができる方を求めています。エネルギー関連の知識や経験がなくても、数字にアレルギーがなく戦略関連業務のスキルアップを図りたい方、チャレンジしたい方を歓迎します。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

社員数約3000人、120拠点のオフィスICTを統括するオーバヘッド組織として、以下のシステムをはじめとした社内オフィスICT全般に関わる企画・構築・運用管理、総括業務を担う。
・Windows・ネットワーク・セキュリティ商材
・OAデバイス全般（スマホ・複合機・会議装置・PBX装置）
・Microsoft365サービス全般（AzureAD・Teams・Power・SharePoint・OneDriveほか）
・クラウドサービス（Box・SanSan・SmartCloud・DirectCalling・EXOffice・Zscalerほか）
・社内サーバ（SmartCloud、GVMほか）
※配属予定部署：ICTシステム部 エンタープライズシステム担当
※部署の役割：全社のICTシステム戦略、業務用システムに関する業務

■募集背景
当社は2022年7月、当通信グループの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。社員数の急激な拡大に加え、それまでの2社が保有するICT環境を整理し、時代や事業にあわせたICT環境を整備するための人材を募集します。

■仕事のやりがい
・さまざまなオフィスICTソリューションを駆使し、あらゆるフェーズの経験により、ソリューションエンジニアとして成長できる。
・専門スキル、リソースをもつNTTグループやICTパートナーとの共創により、ICTキャリアやリレーションを形成できる。
・立ち上げ期かつ少人数であり、実力・実績・努力に応じてプロジェクトやタスクを指揮し、DXに向け新たな提案ができる。

■得られるスキル・経験
・OAデバイス全般、Microsoft365サービス全般、各種クラウドサービスに関する技術知識、経験。
・社内オフィスICT全般に関する企画・総括のスキル・経験。
・ゼロトラスト時代、クラウド時代に向けたオフィスICTの設計・構築・運用のスキル・経験。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・ICTへの興味関心、ICTトレンドをつかむ高いアンテナ力、ICTスキルやキャリアを活かして活躍・成長すること。
・ICTの企画・構築・運用管理のキャリアを積み、アノードエナジーグループのICT分野を推進すること。
・ICTのさまざまな課題を主体的に解決しつづけ、アノードエナジーの業務・働きやすさ・DXをICTで支えること。

■部門からメッセージ
変化の早いICT分野です。忌憚のない意見を持ち寄り、チカラをあわせ、最適なICTソリューションとは何か、どのようなプロセスがよいか、どのようなスキームであるべきかを考えていきしょう。そして、関連組織とともに主体的に行動し、大小さまざまな業務上の問題をICTのチカラで解決していきましょう。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
・労働組合との団体交渉・協議会等の調整、会社施策の提案資料作成、時間外労働協議
・時間外労働、年次有給休暇のモニタリング
・社員（管理職含む）に対する労働時間管理教育・指導

■募集背景
「働き方改革」を契機に労働法制が見直されていますが、社内制度改正、労使協議も並行した対応が求められます。こうした中、より建設的かつ円滑な労使協議、労務管理の経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
労務関係法令をベースに労働協約、社内規定を習得しながら労働管理を実践していただきます。最近では「働き方改革」「社員のエンゲージメント向上」が経営の重要課題となっており、適正な労働管理にとどまらず、より積極的な環境整備を推進していくことが求められており、会社として大切な業務を担当いただきます。

■得られるスキル・経験
・労務管理に関連する労働法制の習得
・事業計画等、会社全体における各種施策に対する経営的視点での考察が深まります
・関係者が多岐に亘るため、それぞれの立場等を考慮した折衝力や調整力を高めていただければと考えています。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後しばらくは、労務業務に従事いただくことになりますが、将来的には労務業務だけではなく、人事制度、採用、総務など、スタッフ系人材として幅広くキャリア形成できる環境があります。

■部門からメッセージ
「労務管理・福利厚生等を通じて、社員の皆さんが安全・健康に働き続けることができる職場環境をつくること」をモットーに日々業務を進めています。日々刻刻と変化する社会情勢や法制度において、業務の質と社員満足度の双方を高められるようご経験を活かしてください。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
・スマートエネルギー事業を推進するための法的課題への対処（契約審査、契約書の作成・レビュー、法務相談対応等）
・会社機関の設計・運営に関する法的検討・手続き
・訴訟、係争等の法的対応
・法務基盤の整備（社内に対する研修・啓発活動、契約支援ツールの提供等）

■募集背景
NTTアノードエナジーは、地球規模の環境エネルギー問題に取り組むために、急速に事業を拡大しており、今後一層の飛躍をめざしています。再生可能エネルギーの活用や効率的なエネルギーマネジメントなど、先進的な分野だからこそ、対処すべき法的課題も高度で複雑であり、当社事業の推進に大きな役割を果たす法務の体制強化が喫緊の課題となっています。

■仕事のやりがい
・法務の知識や経験を生かして、環境エネルギー問題や地域社会問題といった社会的課題の解決に貢献することが出来ること
・エネルギーを生み出し、管理し、提供、運用する、といったエネルギーのトータル・ソリューションを担うため、幅広いステークホルダーと関わり、多種多様な法的課題に取り組めること

■得られるスキル・経験
・企業法務全般に関する業務知識、実務スキル
　（特に発電所開発等のプロジェクト法務、契約法務、コーポレート法務、関連法令知識など）
・エネルギー分野の業界・事業に関する知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・法務のプロフェッショナルとして経験とスキルをフルに発揮し、当社事業の発展に貢献していただくことを期待します。
・法務の専門性を高めながらそれぞれの希望や適性に応じて、マネジメント業務や関連分野の業務経験を積まれる、
あるいはグループ会社に活躍の場を広げて頂くなど、多様なキャリア開発の道が広がっています。

■部門からメッセージ
私たちがめざす「脱炭素社会の実現」と「エネルギーの地産地消の推進」には、様々な企業や自治体・地域の皆様との連携が不可欠であり、一朝一夕で実現できるものではありません。そのため当社では、長期に渡る大規模な取引や、多くの当事者の利害関係を調整する必要のある案件も多く、その中でビジネス推進、コンプライアンス、リスクマネジメントなど多角的観点から法的な検討・対処を行うことが、私たちの仕事の醍醐味と言えます。法務室のメンバーは6名、NTTグループ各社や他企業で経験を積んだメンバーが、それぞれのバックグラウンドを生かしてお互いに刺激を与え合い、活躍しています。私たちと一緒に地球の未来を切り拓いていくあなたのチャレンジをお待ちしています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

・当社グループの柱である4事業（グリーン発電事業、地域グリッド事業、需要家エネルギー事業、構築・保守オペレーション事業）の施策を踏まえた事業計画の策定と月次進捗管理
・4事業および各事業における個別サービス/ビジネス単位での計画策定（営業収益・売上総利益・営業利益）
・上記の月次計画に対するの経営モニタリング・分析・経営ボードへのレポート
※配属予定部署：財務部　財務企画部門
※部署の役割：経営企画部と連携し、多角的に展開される事業を適切に経営モニタリングすることで、当社グループの戦略策定・実行管理に貢献する役割を担う。

■募集背景
当社は2022年7月、当グループ会社の電力関連業務を統合しました。組織再編による企業規模の拡大により、事業計画策定・進捗管理・経営分析などの管理会計を担える人材が募集しています。当社のみならず、当社グループ全体の戦略策定の礎を築いていくための人材を求めています。

■仕事のやりがい
売上高6000億円（グループ連結）をめざす当社において、企業の経営判断にかかわる重要な基盤づくりを担えます。当社では再エネ発電所の開発や買収、地域グリッド、コーポレートPPAなど、電力分野で幅広く事業展開しています。各事業は新規サービスの検討が同時並行で進められており、収支や戦略面からさまざまなビジネスに携わることができます。

■得られるスキル・経験
当社は2019年の設立から約4年を迎えます。2022年には当グループ会社の電力関連事業を統合し、2023年は組織再編2年目の年です。経営モニタリングの手法や文化をこれから一緒に創り上げていく局面にあり、財務の観点からその中心的な役割を経験できます。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
これまでのご経験を活かしながら、当社における電力事業の礎を築いていただきたいと考えています。事業計画の策定や予実管理の知見は、当社だけでなく、他の企業でも必要となる汎用的なものです。

■部門からメッセージ
関連部署とのコミュニケーションを通じ、戦略や施策と数字をリンクさせならが計画策定や実績把握ができる方を求めています。エネルギー関連の知識や経験がなくても、数字にアレルギーがなく戦略関連業務のスキルアップを図りたい方、チャレンジしたい方を歓迎します。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。