■配属部署
財務部　財務管理部門

■業務内容
各本部で取り組むエネルギー関連事業における会計・税務、決算、資金・出納業務による適正な会計・税務決算（単体決算、連結決算）の実施
・月次決算・四半期決算の適正な実施、各事業部への適切な指導・サポートの実施
・新サービス等に関する会計処理の制定等
・資金計画の策定、資金調達の実施等による適正な資金管理

■募集背景
当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力関連業務を統合しました。組織再編による企業規模の拡大により、会計の実務を担える人材を募集しています。財務面から事業を支え、当社の会計全般を担える人材を求めています。

■仕事のやりがい
インプット（伝票投入）からアウトプット（財務諸表）まで一元的に実施することにより、新たなエネルギー流通やサービスの仕組み作りに財務面で貢献できます。また、日々、スピード感のあるビジネスを予測しながら仕事をすることが求められます。目の前の作業のみならず、ビジネスを見る機会が得られる仕事です。

■得られるスキル・経験
会計、税務、資金など財務全般を経験できます。エネルギー事業はもちろん、M＆Aに関する会計・税務のスキルが習得可能です。また、出資先のグループ会社の決算サポートや親会社への連結決算報告などを通して、IFRS基準による連結決算の知識や実務を経験できます。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後はご経験のある業務から携わっていただき、会計のほか、税務、固定資産、資金調達など幅広く経験していただきたいと考えています。

■部門からメッセージ
新しいスキームやサービスに対して、各本部と協力しながら実現可能な会計処理を検討していきます。このため、会計基準を遵守しながらも、常に柔軟な発想や思考を持って行動できる方を求めています。一定の経理や財務経験をベースにしながら、より専門性を身につけて行きたい方を歓迎します。

■業務のポイント
✓ NTTグループの再エネ事業を担うスケールの大きな業務
✓ 会計基準・税制を遵守しながら、適切で実行可能な会計処理、経営評価を実施
✓ 会計の専門家として、会計・税務、決算、資金調達など幅広く経験

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務内容
・労働組合との団体交渉・協議会等の調整、会社施策の提案資料作成、時間外労働協議
・時間外労働、年次有給休暇のモニタリング
・社員（管理職含む）に対する労働時間管理教育・指導

■募集背景
「働き方改革」を契機に労働法制が見直されていますが、社内制度改正、労使協議も並行した対応が求められます。こうした中、より建設的かつ円滑な労使協議、労務管理の経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
労務関係法令をベースに労働協約、社内規定を習得しながら労働管理を実践していただきます。最近では「働き方改革」「社員のエンゲージメント向上」が経営の重要課題となっており、適正な労働管理にとどまらず、より積極的な環境整備を推進していくことが求められており、会社として大切な業務を担当いただきます。

■得られるスキル・経験
・労務管理に関連する労働法制の習得ができます。
・事業計画等、会社全体における各種施策に対する経営的視点での考察が深まります。
・関係者が多岐に亘るため、それぞれの立場等を考慮した折衝力や調整力を高めていただければと考えています。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後しばらくは、労務業務に従事いただくことになりますが、将来的には労務業務だけではなく、人事制度、採用、総務など、コーポレート人材として幅広くキャリア形成できる環境があります。

■部門からメッセージ
「労務管理・福利厚生等を通じて、社員の皆さんが安全・健康に働き続けることができる職場環境をつくること」をモットーに日々業務を進めています。日々刻刻と変化する社会情勢や法制度において、業務の質と社員満足度の双方を高められるようご経験を活かしてください。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

✅法務のプロフェッショナルとしての経験を積むことができる
✅様々な法務バックグラウンドを持った人材が活躍している
✅NTTグループの技術やアセットを活用した先進的なエネルギー流通ビジネスに取り組める

所属：総務部 法務室（７名）
■仕事内容
・エネルギー流通ビジネスを推進するための法的課題への対処（契約審査、契約書の作成・レビュー、法務相談対応等）
・訴訟、係争等の法的対応
・法務基盤の整備（社内に対する研修・啓発活動、契約支援ツールの提供等）
・会社機関の設計・運営に関する法的検討・手続き

■募集背景
NTTアノードエナジーは、地球規模の環境エネルギー問題に取り組むために、急速に事業を拡大しており、今後一層の飛躍をめざしています。再生可能エネルギーの活用や効率的なエネルギーマネジメントなど、先進的な分野だからこそ、対処すべき法的課題も高度で複雑であり、当社事業の推進に大きな役割を果たす法務の体制強化が喫緊の課題となっています。

■仕事のやりがい
・法務の知識や経験を生かして、環境エネルギー問題や地域社会問題といった社会的課題の解決に貢献することができる。
・エネルギーを生み出し、管理し、提供、運用する、といったエネルギーのトータル・ソリューションを担うため、幅広いステークホルダーと関わり、多種多様な法的課題に取り組むことができる。

■得られるスキル・経験
・企業法務全般に関する業務知識、実務スキル
　（特に発電所開発等のプロジェクト法務、契約法務、コーポレート法務、関連法令知識など）
・エネルギー分野の業界・事業に関する知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・法務のプロフェッショナルとして経験とスキルをフルに発揮し、当社事業の発展に貢献していただくことを期待します。
・法務の専門性を高めながらそれぞれの希望や適性に応じて、マネジメント業務や関連分野の業務経験を積まれる、
あるいはグループ会社に活躍の場を広げて頂くなど、多様なキャリア開発の道が広がっています。

■部門からメッセージ
私たちがめざす「脱炭素社会の実現」と「エネルギーの地産地消の推進」には、様々な企業や自治体・地域の皆様との連携が不可欠であり、一朝一夕で実現できるものではありません。そのため当社では、長期に渡る大規模な取引や、多くの当事者の利害関係を調整する必要のある案件も多く、その中でビジネス推進、コンプライアンス、リスクマネジメントなど多角的観点から法的な検討・対処を行うことが、私たちの仕事の醍醐味と言えます。法務室のメンバーは７名、NTTグループ各社や他企業で経験を積んだメンバー及び弊社でキャリアをスタートさせた社員が、それぞれのバックグラウンドや自身の知見を生かしてお互いに刺激を与え合い、活躍しています。私たちと一緒に未来を切り拓いていくあなたのチャレンジをお待ちしています。

■その他
着任からキャッチアップをいただくまでは出社ベースとなりますが、その後は順次出社・在宅勤務（リモート）ハイブリッドで勤務いただくことが可能です。

✅ビジネス戦略実現のため、会社基盤である人事関連制度の企画・運用を担い、会社の成長を支えるポジションです。
✅経営幹部や関係各所との協議により、社員の働く環境やモチベーションを改善・向上する仕組みを構築します。
✅制度を正確かつ安定的に運用するとともに、社員や各組織から寄せられる意見、社会環境や法令の変化、NTTグループ全体の方針等を踏まえ、制度および業務プロセスの見直し・構築を行います。

■募集背景
事業を取り巻く環境が短期間で変化する中、企業戦略を支える人事制度にも、従来の延長ではなく、その時々の環境や戦略に応じて柔軟に見直し、進化させていくことが求められています。
NTTアノードエナジーでは、会社の成長フェーズに合わせて、人事制度を「運用するもの」から「経営・事業を支える基盤」として再設計していく段階にあります。
こうした背景のもと、幅広い知見や新たな発想を活かしながら、人事制度の設計・運用をリードし、会社の基盤づくりに主体的に関わっていただける方を募集しています。

■業務内容
1）各種制度の設計・運用
・就業規則、人事・給与制度等の企画・改定に関する調査および検討
・各種制度の運用管理、モニタリングおよび課題整理および改善案の作成
・給与支給オペレーションの統括（本社およびBPOのコントロール含む）
　（例月給与、賞与、年末手当、法定調書対応 等）
・人事制度等の社員周知、問い合わせ対応及び運用定着の支援

2）人事・給与制度の運用
・評価、給与改定、賞与、各種手当等に関する運用業務
・制度に関する社員向け情報の整理および分かりやすさの改善
・社員および各組織からの制度に関する問い合わせ対応
・年末調整、法定証書等の時期業務に関する対応
・委託先（BPO）との業務連携、問い合わせ対応および処理内容の確認

3）組織マネジメント
・各組織およびグループ会社における制度運用の支援

■仕事のやりがい
本ポジションでは、経営戦略や事業方針と密接に連動した人事制度の検討を通じて、会社の重要な意思決定のプロセスに参画することができます。当社ではNTTグループ全体の方針との整合を前提とした中で、最適な制度運用や改善を検討していく点に特徴があります。経営・現場・グループ各社のさまざまな視点を踏まえながら、施策を具体化し、実行につなげるプロセスに深く関わることができます。
また、人事制度は全社員に影響を及ぼす領域であり、制度の設計や運用のあり方が、組織全体の生産性や働き方、社員の納得感に直結します。個別の案件やプロジェクト単位ではなく、会社全体に関わる課題に取り組み、中長期的に経営への影響が大きい点も特徴の一つです。加えて、労働法や税務、企業会計など幅広い知識が求められるため、HR領域における専門性を幅広く深めることができます。

■得られるスキル・経験
・会社全体の事業戦略や人事方針等を踏まえた施策検討等による、経営視点での発想力や企画構築力
・経営幹部や関係各所との合意形成を通じた、折衝力や判断力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・制度や給与支給に関わる各種法令の知識（労働法、税法、等）

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後しばらくは制度業務を中心に従事いただくことになりますが、将来的には制度を軸としつつ、HR領域全般を担う人材をめざしていただく予定です。

■部門からメッセージ
世の中が目まぐるしいスピードで変化する中、HRの役割もまた、社員一人ひとりや社会の変化に寄り添いながら進化していくことが求められています。
NTTアノードエナジーは、2019年に設立した会社で、スピード感と機動力を強みとする会社です。新しい取り組みやチャレンジを前向きに受け入れる風土があり、自ら考え、形にしていくことができます。
これまで培ってこられたご経験や専門性を存分に発揮しながら、会社とともに成長していきたい――そんな想いをお持ちの方に、ぜひご活躍いただきたいと考えています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■業務のポイント
・オフィス環境の整備、不動産管理、社内会議の運営など、企業活動を支える幅広い総務業務に携わります。
・総務業務における新たなルールや運用方法を企画し、関係部門と連携しながら全社へ展開します。
・これまでの経験を活かし、社員が安心して働ける職場環境づくりと業務の効率化を推進できます。

■業務内容
各種総務業務について、ご経験や適性に応じて以下の業務を担当いただきます。
・各種社内総務業務の企画・運営
・オフィス環境全般の整備および改善
・ネットワーク（通信回線、モバイル、OA機器、入退館システム等）等の運用管理および改善
・備品、什器、社内設備等の管理
・各拠点オフィスの計画的なリノベーションに関する企画、社内調整および進行管理
・各拠点オフィス・事業所等に関する不動産管理
・総務関連の社内ルール、運用方法および業務プロセスの整備・改善
・総務業務の効率化、AI等を活用したDX化の推進（企画・導入・運用）
・社内各部門および社外関係者（委託先等含む）との調整・折衝

■募集背景
当社は、事業の成長に伴い組織や働き方が変化する中、社員が安心して働き、各部門が円滑に事業を進められる環境を整えるため、総務機能の一層の強化が必要となっています。
本ポジションでは、日常的な総務業務の運営に加え、オフィス環境の整備、ネットワーク管理、不動産管理業務等について、新たなルールや業務プロセスの構築・改善を担っていただきます。
また、全国に支店を持つ当社において、総務部による業務の一元化等による効率化に加え、社員の働き甲斐の向上にも資するオフィス環境も同時に整備していく必要があり、それらの課題解決に向けて、総務実務の経験を活かし、主体的に取り組んでいただける方を募集します。

■仕事のやりがい
・一つの業務領域に限定されず、会社運営を支える幅広い総務業務を経験できます。
・社内のさまざまな部門と連携し、全社的な課題の解決や業務改善を推進できます。
・新しい仕組み・運用方法・ルール（規程類含む）等について、自ら企画し、導入から定着まで一貫して携わることができます。
・自身が整備・改善した仕組み・ルール（規程類含む）等が社内で活用され、社員の利便性向上や業務効率化につながる成果を実感できます。

■得られるスキル・経験
・総務業務全般に関する幅広い実務知識
・オフィス環境整備、ネットワーク管理（通信回線、モバイル、OA機器,入退館システム等）、不動産管理に関する実務経験
・社内会議の運営および関係者調整の経験
・社内ルール、業務プロセスの企画・構築・改善経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を進める力
・中長期的なプロジェクト（総務関連業務の一元化等）を企画・調整・実行する力
・社内外の関係者との調整力・折衝力
・総務業務の効率化、AI等を活用した業務のDX化を推進する力

■入社後のキャリア　中途採用者に期待すること
入社後は、ご経験や適性に応じて、オフィス環境の整備、ネットワーク管理、不動産管理、社内会議の運営、各種総務業務の企画・運営などを担当いただきます。
まずは担当業務を通じて、当社の事業や組織、社内制度への理解を深めていただきます。その後は、総務業務の効率化や社内ルール・運用方法の見直しなど、部門横断的な改善施策にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には、これまで培ってきた総務の専門性とリーダーシップを活かし、関係部門を巻き込みながら、総務領域の企画・改善を主導する役割を担っていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
総務は、社員が安心して働き、各部門が円滑に事業を進めるための基盤を支える部門です。
当社では、事業や組織の変化に合わせて、会社全体のオフィス環境や社内ルール、業務プロセスを継続的に整備・改善しています。そのため、決められた業務を正確に運営するだけでなく、全国の現場の声を捉え、関係者と協力しながら、新しい仕組みをつくっていくことが求められます。
これまで培ってきた総務の経験を活かし、社員にとってより働きやすい環境と、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていただける方をお待ちしています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、NTTグループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■その他
総務のポジションにつきましては、業務の特性上、出社ベースとなっております。

■配属部署
財務部　財務管理部門

■業務内容
・当社グループの柱である4事業（グリーン発電事業、アグリゲーション事業、電力小売事業、エンジニアリングソリューション事業）の施策を踏まえた事業計画の策定と月次進捗管理
・4事業および各事業における個別サービス/ビジネス単位での計画策定（営業収益・売上総利益・営業利益）
・上記の月次計画に対するの経営モニタリング・分析・経営ボードへのレポート

■募集背景
当社は2022年7月、当グループ会社の電力関連業務を統合しました。組織再編による企業規模の拡大により、事業計画策定・進捗管理・経営分析などの管理会計を担える人材が募集しています。当社のみならず、当社グループ全体の戦略策定の礎を築いていくための人材を求めています。

■仕事のやりがい
売上高6000億円（グループ連結）をめざす当社において、企業の経営判断にかかわる重要な基盤づくりを担えます。当社では再エネ発電所の開発や買収、地域グリッド、コーポレートPPAなど、電力分野で幅広く事業展開しています。各事業は新規サービスの検討が同時並行で進められており、収支や戦略面からさまざまなビジネスに携わることができます。

■得られるスキル・経験
当社は2019年の設立から6年目を迎えます。2022年には株式会社NTTファシリティーズの電力関連事業を統合し、2024年は組織再編3年目の年です。経営モニタリングの手法や文化をこれから一緒に創り上げていく局面にあり、財務の観点からその中心的な役割を経験できます。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
これまでのご経験を活かしながら、当社における電力事業の礎を築いていただきたいと考えています。事業計画の策定や予実管理の知見は、当社だけでなく、他の企業でも必要となる汎用的なものです。

■部門からメッセージ
関連部署とのコミュニケーションを通じ、戦略や施策と数字をリンクさせならが計画策定や実績把握ができる方を求めています。エネルギー関連の知識や経験がなくても、数字にアレルギーがなく戦略関連業務のスキルアップを図りたい方、チャレンジしたい方を歓迎します。

■業務のポイント
✓ NTTグループの再エネ事業を担うスケールの大きな業務
✓ 各事業部や親会社と協議し、事業計画の策定から予実管理まで幅広く対応
✓ 財務部での経験を通じて、経営全般で活躍できるスキル・経験を積むことが可能

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■2024年12月2日～スタート NTTアノードエナジーの初CM公開！
⚡再エネなら、アノード⚡
https://www.youtube.com/watch?v=cNKqWq04-1I
ー特設サイトはこちら！ー
https://www.ntt-ae.co.jp/landing/com_2024/index.html

■配属部署
総務部 サステナビリティ推進室

■業務内容
企業としてのサステナビリティ全般（環境保護推進、社会貢献活動、等）に関する各種施策の企画・実施が主な業務になります。
・地球温暖化防止など環境関連の取り組みを中心に指標の設定や状況を収集・分析するとともに車両のEV化などを進めています。あわせて各地域で取り組んでいる社会貢献活動の支援等を実施しています。これら取り組みに関して社内各組織やグループ会社と連携し、企業価値を高める取り組みを推進していきます。

■業務ポイント
NTTアノードエナジー及びアノードエナジーグループのサステナビリティ推進に向けて、以下を念頭に全体を牽引していく業務です。
・NTTグループサステナビリティ憲章のもと、社会や環境におけるサステナビリティ推進に企業として寄与・貢献していく
・NTTグループ環境エネルギービジョンの実現に向けて、社会とNTTグループに対し当社が果たすべきミッション(役割)に取り組んでいく

■募集背景
当社は2022年7月にNTTファシリティーズの電力関連業務を統合し大きく生まれ変わると同時に、当サステナビリティ推進室を新たに設置し、活動をスタートさせました。今後のNTTアノードエナジーのサステナビリティを強く大きく育てていくために、サステナビリティ関連業務を牽引できる方を募集します。

■仕事のやりがい
近年の企業社会において拡大する一方のサステナビリティ分野は、従来型の業務分野の枠を超える総合的・横断的な知識・経験・感覚が求められる分野だと実感しています。世の中の動き、他の企業の動向、ステークホルダーの期待、そして社内の各組織や社員の皆さんの考え方や行動、それらの全てを相手に日々試行錯誤を繰り返しつつ、会社のサステナビリティを一歩一歩着実に前進させていくことが、この仕事の醍醐味だと思っています。

■部門からメッセージ
昨今急速に広まると共に、企業としての対応が強く求められているサステナビリティについて、その考え方を広く深く浸透させながら体制や仕組みを整え、当社並びにNTTグループのサステナビリティを推進していく事が現在の私達にとっての最大の課題であり、何事にも臆することなく我々と一緒にチャレンジしていただける、新たな仲間の参画を心より期待しています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、NTTグループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■その他
在宅勤務：ご自身で業務を推進できるまでは出社ベースとなりますが、その後は順次出社・在宅勤務ハイブリッドで勤務いただくことが可能です。