○太陽光発電・その他電源の開発
・開発方針、開発戦略の立案と推進（開発の効率化・標準化・DX化の検討）と実践
・外部パートナー（デベロッパー、施工事業者、運営管理事業者等）との協業スキームの構築と実践
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築
・プロジェクトファイナンスの組成
※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部

■業務のポイント
・非FIT太陽光発電所/事業の開発業務
・開発方針・戦略の立案と推進、外部パートナーとの協業スキーム構築と実践
・EPC事業者との協議、プロジェクトファイナンス組成
・社内、社外のプロジェクト関係者との調整や意思決定等、プロジェクト全体のマネジメント

■募集背景
当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。当社ではFIT制度に依存しない非FIT太陽光発電を中心に全国で開発に取り組んでおり、開発方針やパートナー戦略の立案・推進、個々の開発案件の実務経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事（グループでの電力消費量は国全体の約1％強）に携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナーとしての実務経験（案件組成～開発）
・チームメンバーを成長させ、チーム一丸となってプロジェクトを成功させること
・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
チームやメンバーを率いて、プロジェクトを成功させることに期待します。また、将来的には再エネ電源の利用拡大を図るための戦略立案など、活躍の道を広げていただきたいと考えています。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

営業担当者向けの営業推進施策の企画展開
・営業管理システム（SFA）の投入・活用推進、蓄積データの活用
・法人向け提案の仕組化、マニュアル化
・お客様の声を収集し、社内のサービス開発側へフィードバック
※配属予定部署：営業本部　営業戦略部

■業務のポイント
・カーボンニュートラルをめざす地方自治体、民間企業向けの営業戦略策定
・NTTグループと連携したGXソリューションの推進

■募集背景
2050年までにカーボンニュートラル実現を表明する地方自治体、企業は年々増加する中、カーボンニュートラルを実現するためのロードマップ策定から各ソリューションの提案まで、当社には幅広い要望が数多く寄せられています。エネルギーを起点とした課題解決できるソリューションをより多くのお客様へ提供することを実現するため人材を募集します。

■仕事のやりがい
・NTTグループ各社とお客様のつながりを活用し、法人や地方自治体のお客様の2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、地域の課題解決に貢献することができます。
・多様なカーボンニュートラルの手法の中でも、当社は再生可能エネルギーを用いた抜本的な脱炭素手法をお客様に提案訴求することで、日本のカーボンニュートラルに確実に貢献することができます。
・2019年に設立された会社で、NTTグループ内外の多様な企業での経験を持つメンバーが集まる組織です。多様な価値観に触れながら仕事に取り組むことができます。

■得られるスキル・経験
・企画力、事業戦略
・マーケティングスキル
・プロジェクトマネジメント
・再エネ、電力小売りビジネス全般の知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
当面は営業戦略立案を担当していただきます。その後はご希望と適性に基づいて営業戦略立案の経験を活かし、リーダーやマネージャー職、他の職種（例えば、営業や経営企画、サービス開発など）へ異動し、さらなる活躍をめざしていただくこともできます。

■部門からメッセージ
私達は、NTTグループの人・資産・技術を活用し、エネルギー流通事業のリーディングカンパニーとなるべく、既存の枠にとらわれない社会的意義のある新たな価値の創造に向け、スピード感をもって日々奮闘しております。営業本部ではNTTグループ内外から入社・出向する、ICTなど他事業の出身者が多数在籍し、エネルギー業界の経験者が少なく、営業や戦略立案などの業務経験が浅い方でもエネルギー業界でのご経験を持たれている方は早期に活躍しています。2050年の新たな世界を一緒に実現していきましょう。
入社直後は出社による対面でのコミュニケーションを重視していますが、その後は業務の習熟状況に合わせ、リモートワークの活用は可能です。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

エネルギー流通サービスの方針・事業計画策定と実行管理
・電力小売事業のビジネススキームの構築、メニュー作り、運用、新サービス展開
・電力小売事業拡大に資する再エネアグリゲーションビジネス検討の推進
・電力小売事業に必要な卸電源調達及び非化石証書調達に関わる、電源調達・ベンダ交渉・トレーディング等
・電力小売りに関するアライアンス推進
※配属予定部署：エネルギー流通ビジネス本部

■業務のポイント
・事業の柱の一つである電力小売事業の経営管理、サービス展開、運営まで広範囲に従事することができる。
・カーボンニュートラル事業の拡大を通じて、再生可能エネルギー活用、CO2削減、SDGs推進に高く貢献できる。
・ビジネスモデル策定や事業化プロセスの策定など、多岐にわたった業務経験を得られる可能性があり、自身の成長につながる。

■募集背景
世界的な脱炭素化の推進や日本での2050年のカーボンニュートラル実現に向け、電力の制度や技術は日々変化しています。当社事業の柱の一つである「電力供給事業」の拡大に向け、当社は電力エネルギーを起点に社会やお客様の課題解決を推進できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・NTTアノードエナジーグループ各社と連携した新しいエネルギー事業の企画立案・運営業務に携わり、NTTグループがめざす循環型社会の実現、グリーンソリューションの推進の中心として携われる。
・「電力小売」市場向けサービスのさらなる拡大を通じて、社会や顧客の課題解決に携われる

■得られるスキル・経験
・大きな変革期を迎えている電力業界の制度や実務に関する知識
・新規事業・サービスの企画・立上げ・マネジメント経験
・電力業界は技術、法規制など多方面の知識が求められるため、幅広いスキルを習得することが可能

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は経験や希望に応じて、カーボンニュートラル事業に関するサービス開発業務に担当していただきます。その後は、希望に応じて、営業企画・サービス企画、経営戦略を担うポジションをめざすことができます

■部門からメッセージ
エネルギー業界出身者をはじめ、様々なメンバーが活躍しており、自由闊達な意見を出し合いながら日々の業務に取り組んでおります。2050年のカーボンニュートラル化の実現に向けて、新たな事業領域の創出にともにチャレンジしていきましょう。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

経験やご希望に応じて、カーボンニュートラル事業にかかわる事業・サービス開発業務として以下いずれかの業務に携わっていただきます。
・カーボンニュートラル事業の拡大に資する事業開発、サービス開発、システム開発業務
・脱炭素先行地域採択後のプロジェクト推進、マネジメント業務
・蓄電所、アグリゲーションビジネス（ERAB）の企画・開発業務
※配属予定部署：エネルギー流通ビジネス本部

■業務のポイント
・カーボンニュートラル事業の拡大に資するサービス開発から次世代新エネルギービジネスの創出、事業運営まで広範囲に携われる。
・大規模なプロジェクトに携わることで、再生可能エネルギーの活用、CO2削減、SDGs推進に貢献できる。
・ビジネスモデルや事業化プロセスの策定など、多岐にわたった業務経験を得られる。

■募集背景
世界的な脱炭素化の推進や日本での2050年のカーボンニュートラル実現に向け、電力の制度や技術は日々変化しています。当社事業の柱の一つである「電力供給事業」の拡大に向け、当社は電力エネルギーを起点に社会やお客様の課題解決を推進できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・NTTグループをはじめ、企業、地方自治体、一般家庭向けのカーボンニュートラルの実現、社会的課題解決の業務に携われる。
・電力小売事業や風力発電事業を行うグループ各社と連携し、新しいエネルギー事業の企画立案・運営業務に携われる。

■得られるスキル・経験
・社内外の様々な関係者を巻き込んでいくリーダーシップやプロジェクトマネジメント能力
・大きな変革期を迎えている電力業界の制度や実務に関する知識
・新規事業・サービスの企画・立上げ・マネジメント経験
・電力にかかわる技術的知見、法規制などの知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後はカーボンニュートラル事業に関する電力供給業務に携わっていただきます。その後は、ご希望や適性に応じて、営業企画・サービス企画、経営戦略を担うポジションをめざすことができます。

■部門からメッセージ
エネルギー業界出身者をはじめ、様々なメンバーが活躍しており、自由闊達な意見を出し合いながら日々の業務に取り組んでおります。2050年のカーボンニュートラル化の実現に向けて、新たな事業領域の創出にともにチャレンジしていきましょう。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・電力小売事業に必要な卸電源調達及び非化石証書調達に関わる、電源調達・ベンダ交渉・トレーディング等
・電力小売事業拡大に資する再エネアグリゲーションビジネス検討の推進
・需給戦略策定に資するデータ分析/モニタリング、業務DX化
・蓄電リソースに関する各種方針策定（蓄電所開発・運用方針、各種リソース活用方針、サービスモデル策定等）
※配属予定部署：エネルギー流通ビジネス本部

■業務のポイント
・電力供給事業の要である電源調達から需給調整まで広範囲に携われる。
・カーボンニュートラルの拡大を通じて、再生可能エネルギー活用、CO2削減、SDGs推進に高く貢献できる。
・ビジネスモデルや事業化プロセスの策定など、多岐にわたった業務経験を得られる。

■募集背景
世界的な脱炭素化の推進や日本での2050年のカーボンニュートラル実現に向け、制度・技術は日々変化しています。当社の事業の柱の一つである「電力供給事業」の拡大は急務であることから、電力エネルギーを起点に社会や顧客の課題解決を推進できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・NTTアノードエナジーグループ各社と連携した新しいエネルギー事業の企画立案・運営業務に携わり、NTTグループがめざす循環型社会の実現、グリーンソリューションの推進の中心として携われる。
・「電力小売」市場向けサービスのさらなる拡大を通じて、社会や顧客の課題解決に携われる。

■得られるスキル・経験
・社内外の様々な関係者を巻き込んでいくリーダーシップスキル
・大きな変革期を迎えている電力業界の制度や実務に関する知識
・新規事業・サービスの企画・立上げ・マネジメント経験
・電力にかかわる技術的知見、法規制などの知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は経験や希望に応じて、カーボンニュートラル事業に関する電力供給業務に携わっていただきます。その後は、ご希望に応じて、営業企画・サービス企画、経営戦略を担うポジションをめざすことができます。

■部門からメッセージ
エネルギー業界出身者をはじめ、様々なメンバーが活躍しており、自由闊達な意見を出し合いながら日々の業務に取り組んでおります。2050年のカーボンニュートラル化の実現に向けて、新たな事業領域の創出にともにチャレンジしていきましょう。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

○陸上風力発電の開発
・陸上風力の開発の推進とプロジェクトマネジメント
・外部パートナーとの協業スキームの構築による陸上風力開発業務の推進
・陸上風力に関する開発方針、開発戦略の策定。FIP化など非FIT事業を見据えたビジネスモデルの策定
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築
・プロジェクトファイナンスの組成
※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部

■業務のポイント
・陸上風力発電所の開発業務
・開発パートナーとともに、プロジェクトを成功に導く
・着工に向けてEPC事業者との協議やプロジェクトファインナンスの組成を進める
・社内、社外のプロジェクト関係者との調整や意思決定等、プロジェクト全体のマネジメント

■募集背景
当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。陸上風力は完成までの期間が長く、2030年近くまで複数のプロジェクトを推進する方針です。今回は陸上風力に関するプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事（グループでの電力消費量は国全体の約1％強）に携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナーとしての実務経験（案件組成～開発～資金調達～構築）
・チームメンバーを成長させ、チーム一丸となってプロジェクトを成功させること
・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
チームやメンバーを率いて、プロジェクトを成功させることに期待します。また、将来的には再エネ電源の利用拡大を図るための戦略立案など、活躍の道を広げていただきたいと考えています。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

○運転開始後の再エネ電源（発電所）の事業運営＆設備維持管理
・プロジェクト管理(主に事業収支の予実管理、ファイナンスコベナンツ対応、AM、事業意思決定代行）
・パフォーマンス管理（発電量/売電量確保、発電量他モニタリングデータ・システムを利活用しての設備利用率向上施策の起案＆実行、土地利用権利を含む発電所運用維持管理）
・メンテナンス管理（設備健全性確保、法定点検、故障・不具合対応、OM）
・関係者間調整
○運営・管理手法の標準化、情報セキュリティの強化、BCPの標準化
※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部

■業務のポイント
・事業（運用）開始後の再エネ発電所の事業運営管理、設備維持管理業務
・再エネ発電所を保有する子会社（SPC）の運営管理業務
・事業運営、管理手法の効率化

■募集背景
当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。事業用資産となる再エネ発電所の設備・構成機器類の効率的な運用を行うため、事業運営、設備維持管理の実務経験者を募集します。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得することで、カーボンニュートラル社会の実現に直接・間接的に貢献、グループでの電力消費量は国全体の約1％強と試算されており、スケールの大きな仕事/事業のドライバーとして携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナー/マネージャーとしての実務経験（案件組成～開発～事業運営管理）
・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家動向を見据えた事業戦略、グリーン電力事業としてのビジネスモデル組成、あるべき電源開発のシナリオプランニングの策定

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
チームリーダーとしてチームメンバーを率いて、また社外パートナーと連携し、プロジェクト成功させる牽引力に期待します。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。

①土木造成業務
　・個別案件の造成排水の基本検討、発注与条件の設定、EPC会社の成果物評価
　・造成排水に関する社内性能基準の策定、検討マニュアルの策定、標準化の推進

②構造業務
　・個別案件における構造安全性に関する検討、EPC会社の成果物評価
　・設備設置建物に求められる機能・構造安全性に関する社内基準・マニュアルの策定
　・支持物の構造安全性評価および調達方法の検討

③コスト設計業務
　・土木・建築全般におけるコスト設計の検討、EPC会社の見積評価
　・建設工事における積算方法の方針整理、検討マニュアルの策定

上記に加え、全分野共通で以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
　・社員のスキル向上・検討自立化に向けた勉強会や研修の実施
　・社内体制整備における戦略策定・推進
　・人材育成における戦略策定・推進

※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部　エンジニアリング部

■業務のポイント
・再生可能エネルギー施設の構築という観点から新たなエネルギーの未来を切り拓く一翼を担っていただきます。
・再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築に関わる個別案件においてエンジニアリング（成果物評価・検討・設計・施工）の補助・支援を行っていただきます。

■募集背景
自社の再生可能エネルギー施設の開発を行うとともに、再生可能エネルギーの事業に関心を持つお客様に対して、施設の構築から保守・運用までを一貫して提供しております。
これらの施設は自然環境下に設置されることが多く、その安定稼働には、造成排水や構造物の安全性といった土木・建築分野の技術が不可欠です。近年では、これらの分野の重要性が一層高まっています。
こうした状況を踏まえ、当社では土木・建設エンジニアリング体制の強化を図るために、土木造成・建築構造、コスト設計の各分野において、社内ルール策定や社員への展開・指導を担う人材を募集いたします。

■仕事のやりがい
ご自身のこれまでの知識や経験を活かし、会社全体の業務改善や技術力向上に直接貢献できるポジションです。取り組みの成果が目に見える形で現れるため、高い達成感を得られます。

■得られるスキル・経験
・PJマネジメント力
・企画・開発力（新規事業）

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は実務担当者として個別案件の支援に携わるとともに、全社的な構築業務の統括・企画・推進にも取り組んでいただきます。将来的には、自身の経験を形式知として社内に伝承し、事業へのさらなる貢献を期待しております。最終的には構築業務を統括する組織のリーダーとしてのご活躍を目指していただきます。

■部門からメッセージ
再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築拡大に向けて取り組んでいる中、体制の強化が喫緊の課題となっております。現場経験が豊富で、カーボンニュートラルの実現等、社会的貢献に興味のある方をお待ちしております。
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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下①・②のいずれか、または両方の業務をご担当いただきます。

①太陽光発電・その他電源の開発
　・開発方針および戦略の立案・推進（開発の効率化・標準化・DX化の検討を含む）
　・外部パートナー（デベロッパー、施工事業者、運営管理事業者等）との協業体制の構築および実行
　・開発案件における以下の業務
　　-事業性評価
　　-法務・財務・環境デューデリジェンス
　　-コスト算定および売価算定
　　-設計・構築の推進
　・プロジェクトファイナンスの組成

②再エネ発電設備・蓄電設備等のサービス企画および営業支援
　・太陽光発電所や蓄電所の保守にかかるコスト算定、契約書の作成などを通じた、お客様への提案または全国の営業担当者への提案支援
　・再エネ受託済案件に対するモニタリング、追加提案、トラブル対応支援および既存の監視計測システムの保守・更新（更改）
　・太陽光発電所・蓄電所の構築、オーバーホール、機器販売に関する技術支援

※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部　GXビジネス部

■業務のポイント
・非FIT太陽光発電所および事業の開発
・再エネ発電設備・蓄電所等の開発、サービス企画・営業支援
・開発方針の策定・戦略立案および推進ならびに外部パートナーとの協業体制の構築と実行
・EPC事業者との協議、プロジェクトファイナンス組成
・社内外関係者との調整や意思決定を含むプロジェクト全体のマネジメント

■募集背景
当社はNTTグループ環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。その一環として、FIT制度に依存しない非FIT太陽光発電所や系統蓄電所の開発を全国各地で推進しています。
こうした取り組みをさらに加速させるため、開発方針やパートナー戦略の立案・推進に携わったご経験のある方、個別の開発案件におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験をお持ちの方、さらにはサービス企画や推進体制の強化に関する実務経験をお持ちの方を広く募集しています。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事（グループでの電力消費量は国全体の約1％強）に携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナーとして、案件の組成から開発までを一貫して担う実務経験
・電源開発にとどまらず、電力小売や需要家（エンドユーザー）までを見据えた、あるべき電源開発のビジネスモデル策定経験
・エンジニアとして個別案件への対応、技術提案活動、プロジェクトマネジメントに関する実務経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
チームの一員として、時にリーダーシップを発揮しながらプロジェクトの成功を導くことに期待します。また、将来的には再エネ電源の利用拡大を図るための戦略立案など、活躍の道を広げて頂ければと考えています。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、持続可能な社会を実現していきます。

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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■業務内容
・全社ビジネスリスクマネジメント態勢と連携した、個別重要リスクに対する各組織対応状況の確認
・NTTグループ内部監査への対応（NTT持株会社との連携）
・各種法令監査（金融商品取引法、会社法等）への対応
・社内リスクマネジメント自治検査の方針策定および取りまとめ

■仕事のやりがい
・企業の持続的発展および健全経営の阻害要因となる各種重要リスクのコントロール状況を絶えず確認、アップデートすることで、先進的かつ社会的意義の大きい当社事業の加速に貢献できる。
・上記全社リスクを横並びで評価、検証することで、会社事業の全容に通暁し、必要な組織間連携の発見や助言等、自ら付加価値を求める執務姿勢を養うことができる

■業務のポイント
・業務を通じて広く当社全事業の内部統制に関する知見を習得でき、内部監査のプロフェッショナルとしての経験を積むことができる
・コーポレートガバナンス、会計監査、企業コンプライアンス、情報セキュリティ等、各種コーポレート系重要業務との関わりが強く、結果として相乗的なスキル習得につながる
・NTTグループの技術やアセットを活用した先進的なスマートエネルギービジネスに取り組める

■募集背景
NTTアノードエナジーは、地球規模の環境エネルギー問題に取り組むために急速に事業を拡大しており、今後一層の飛躍をめざしています。再生可能エネルギーの活用や効率的なエネルギーマネジメントなど、先進的な分野だからこそ、会社の内外を問わず対処すべき各種リスクの態様は高度かつ複雑であり、これらの発生抑止・回避に向けたPDCA管理が当社事業の推進において大きな役割を期待されています

■得られるスキル・経験
・幅広いリスクマネジメントのプロフェッショナルとして経験とスキルをフルに発揮し、当社事業の発展に貢献していただくことを期待します。
・ご本人の希望や適性に応じて、法務業務やマネジメント業務等の関連分野の業務を経験し主に法務を専門としながら活躍頂くことを期待しております

■部門からメッセージ
私たちがめざす「脱炭素社会の実現」と「エネルギーの地産地消の推進」には、様々な企業や自治体・地域の皆様との連携が不可欠であり、一朝一夕に実現できるものではありません。これらのチャレンジングな事業推進においては、当社が未経験なリスクもあれば、逆に旧来型のリスクもあり、これらのあらゆるリスクを俯瞰したうえで、発生頻度と影響度に応じた優先順位を付けた総合的リスク対策が求められます。私たちにとってはこれらの難しい課題に向き合い、実ビジネスの推進、法令コンプライアンスの遵守など多角的観点から検討を行い、円滑な事業推進をサポートすることが私たちの仕事の醍醐味と言えます。内部統制室のメンバーは現在５名。NTTグループ各社で様々な経験を積んだ者が、それぞれのバックグラウンドを生かして互いに刺激を与え合い活躍しています。私たちと一緒に地球の未来を切り拓いていくあなたのチャレンジをお待ちしています