営業担当者向けの営業推進施策の企画展開
・営業管理システム（SFA）の投入・活用推進、蓄積データの活用
・法人向け提案の仕組化、マニュアル化
・お客様の声を収集し、社内のサービス開発側へフィードバック
※配属予定部署：営業本部　営業戦略部

■業務のポイント
・カーボンニュートラルをめざす地方自治体、民間企業向けの営業戦略策定
・NTTグループと連携したGXソリューションの推進

■募集背景
2050年までにカーボンニュートラル実現を表明する地方自治体、企業は年々増加する中、カーボンニュートラルを実現するためのロードマップ策定から各ソリューションの提案まで、当社には幅広い要望が数多く寄せられています。エネルギーを起点とした課題解決できるソリューションをより多くのお客様へ提供することを実現するため人材を募集します。

■仕事のやりがい
・NTTグループ各社とお客様のつながりを活用し、法人や地方自治体のお客様の2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、地域の課題解決に貢献することができます。
・多様なカーボンニュートラルの手法の中でも、当社は再生可能エネルギーを用いた抜本的な脱炭素手法をお客様に提案訴求することで、日本のカーボンニュートラルに確実に貢献することができます。
・2019年に設立された会社で、NTTグループ内外の多様な企業での経験を持つメンバーが集まる組織です。多様な価値観に触れながら仕事に取り組むことができます。

■得られるスキル・経験
・企画力、事業戦略
・マーケティングスキル
・プロジェクトマネジメント
・再エネ、電力小売りビジネス全般の知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
当面は営業戦略立案を担当していただきます。その後はご希望と適性に基づいて営業戦略立案の経験を活かし、リーダーやマネージャー職、他の職種（例えば、営業や経営企画、サービス開発など）へ異動し、さらなる活躍をめざしていただくこともできます。

■部門からメッセージ
私達は、NTTグループの人・資産・技術を活用し、エネルギー流通事業のリーディングカンパニーとなるべく、既存の枠にとらわれない社会的意義のある新たな価値の創造に向け、スピード感をもって日々奮闘しております。営業本部ではNTTグループ内外から入社・出向する、ICTなど他事業の出身者が多数在籍し、エネルギー業界の経験者が少なく、営業や戦略立案などの業務経験が浅い方でもエネルギー業界でのご経験を持たれている方は早期に活躍しています。2050年の新たな世界を一緒に実現していきましょう。
入社直後は出社による対面でのコミュニケーションを重視していますが、その後は業務の習熟状況に合わせ、リモートワークの活用は可能です。

-----

当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・電力小売事業に必要な卸電源調達及び非化石証書調達に関わる、電源調達・ベンダ交渉・トレーディング等
・電力小売事業拡大に資する再エネアグリゲーションビジネス検討の推進
・需給戦略策定に資するデータ分析/モニタリング、業務DX化
・蓄電リソースに関する各種方針策定（蓄電所開発・運用方針、各種リソース活用方針、サービスモデル策定等）
※配属予定部署：エネルギー流通ビジネス本部

■業務のポイント
・電力供給事業の要である電源調達から需給調整まで広範囲に携われる。
・カーボンニュートラルの拡大を通じて、再生可能エネルギー活用、CO2削減、SDGs推進に高く貢献できる。
・ビジネスモデルや事業化プロセスの策定など、多岐にわたった業務経験を得られる。

■募集背景
世界的な脱炭素化の推進や日本での2050年のカーボンニュートラル実現に向け、制度・技術は日々変化しています。当社の事業の柱の一つである「電力供給事業」の拡大は急務であることから、電力エネルギーを起点に社会や顧客の課題解決を推進できる人材を求めています。

■仕事のやりがい
・NTTアノードエナジーグループ各社と連携した新しいエネルギー事業の企画立案・運営業務に携わり、NTTグループがめざす循環型社会の実現、グリーンソリューションの推進の中心として携われる。
・「電力小売」市場向けサービスのさらなる拡大を通じて、社会や顧客の課題解決に携われる。

■得られるスキル・経験
・社内外の様々な関係者を巻き込んでいくリーダーシップスキル
・大きな変革期を迎えている電力業界の制度や実務に関する知識
・新規事業・サービスの企画・立上げ・マネジメント経験
・電力にかかわる技術的知見、法規制などの知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は経験や希望に応じて、カーボンニュートラル事業に関する電力供給業務に携わっていただきます。その後は、ご希望に応じて、営業企画・サービス企画、経営戦略を担うポジションをめざすことができます。

■部門からメッセージ
エネルギー業界出身者をはじめ、様々なメンバーが活躍しており、自由闊達な意見を出し合いながら日々の業務に取り組んでおります。2050年のカーボンニュートラル化の実現に向けて、新たな事業領域の創出にともにチャレンジしていきましょう。

-----

当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■業務内容
ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
段階的にスキルを習得していただきながら、将来的には以下の業務領域において中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

①出資先管理業務
・出資先会社（プロジェクト単位で設立する再エネ発電事業者等）の発電量・財務予実管理・分析、レポートの作成
・出資先のアセットマネージャーとの連携・協議
・NTTグループ連結対応（四半期決算、買収後の業務や会計の統合を支援等）

②アセットマネジメント業務
・プロジェクト単位で設立される発電事業者等における発電量・財務予実管理・分析、レポーティング業務（投資家向け）
・入出金・収益・キャッシュフロー管理、事業計画策定
・契約管理（売電契約、保守契約、保険契約等）
・金融機関対応（契約条件を守るための確認・報告業務等）
・税務会計事務所との連携・監査法人対応

■業務のポイント
再生可能エネルギー発電所を保有するグループ会社のアセットマネジメント業務（発電量や収支の予実管理・分析、財務・会計管理）を行い、安定的な事業運営に貢献します。

■募集背景
当社ではNTTグループの環境エネルギービジョン※「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けて再生可能エネルギーの導入を加速しています。これに伴い、再エネ発電所や出資先の運用・管理を担うアセットマネジメント業務の重要性が高まっており、当社ではこれらの業務に携わっていただける方を募集しています。

※「NTT Green Innovation toward 2040」は、再生可能エネルギーや革新的技術を活用し、環境負荷ゼロと経済成長の両立を目指して2040年のカーボンニュートラル実現に挑戦するNTTグループの取り組みです。


■仕事のやりがい
・NTTグループが全国で展開する再生可能エネルギー発電所の運営・管理を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献するポジションです。グループ全体の電力消費量は国全体の約1％強とされており、環境課題に対して大きなインパクトを持つ事業に携わることができます。
・また、専門性の高い再生可能エネルギー事業において、アセットマネジメントや財務・契約管理などの実務経験を積むことができ、投資家・金融機関対応や連結決算業務など、幅広いスキルを身につけることが可能です。

■得られるスキル・経験
・プロジェクト単位で設立される発電事業者における契約管理・キャッシュフロー分析・事業計画策定などの実務スキル
・投資家・金融機関との折衝・報告業務のスキル
・連結決算対応を通じた会計・財務の専門知識
・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進する力
・再生可能エネルギー事業におけるアセットマネジメントの実務経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・再生可能エネルギー事業における体系的な知見を深めながら、アセットマネジメントや連結決算対応など、専門性の高い業務に携わることができます。
・将来的には、出資先会社（プロジェクト単位で設立される発電事業者等）のマネジメント業務をおこなえるキャリアを積み上げていただきつつ、チームリーダーとして社内外の関係者と連携し、再エネ事業の拡大、業務効率化・平準化を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用し、電力の使い方をよりスマートにする事業を展開しています。（スマートエネルギー事業）発電や蓄電池などの設備を活用し、電力を効率よく使う仕組みをつくることで、環境にやさしい社会の実現を目指しています。この取り組みは、企業や地域の電力の使い方を変えるだけでなく、社会全体の持続可能性にも貢献するものです。異業種からのご応募も歓迎しています。これまでの経験を活かしながら、新しい分野でチャレンジしたい方をお待ちしています。
-----

当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

・小水力の開発の推進とプロジェクトマネジメント
・外部パートナーとの協業スキームの構築による小水力発電開発業務の推進
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築
・プロジェクトファイナンスの組成
※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部

■業務のポイント
・小水力発電所の開発業務
・開発パートナーとともに、プロジェクトを成功に導く
・着工に向けてEPC事業者との協議やプロジェクトファインナンスの組成を進める
・社内、社外のプロジェクト関係者との調整や意思決定等、プロジェクト全体のマネジメント

■募集背景
当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。今回は小水力に関するプロジェクトマネジメントの経験者を募集しています。

■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事（グループでの電力消費量は国全体の約1％強）に携わることができます。

■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナーとしての実務経験（案件組成～開発～資金調達～構築）。
・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定。

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
自身で担当する小水力発電の開発実務に専念していただきます。また、小水力発電の開発人材だけに留まらず、その他電源開発や小売販売といったエネルギー流通全体に携わることで、新たなビジネスモデル構築できる人材となることを期待します。

■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

-----

当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。

■業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。

①土木造成業務
　・個別案件の造成排水の基本検討、発注与条件の設定、EPC会社の成果物評価
　・造成排水に関する社内性能基準の策定、検討マニュアルの策定、標準化の推進

②構造業務
　・個別案件における構造安全性に関する検討、EPC会社の成果物評価
　・設備設置建物に求められる機能・構造安全性に関する社内基準・マニュアルの策定
　・支持物の構造安全性評価および調達方法の検討

③コスト設計業務
　・土木・建築全般におけるコスト設計の検討、EPC会社の見積評価
　・建設工事における積算方法の方針整理、検討マニュアルの策定

上記に加え、全分野共通で以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
　・社員のスキル向上・検討自立化に向けた勉強会や研修の実施
　・社内体制整備における戦略策定・推進
　・人材育成における戦略策定・推進

※配属予定部署：エンジニアリングソリューション本部　エンジニアリング部

■業務のポイント
・再生可能エネルギー施設の構築という観点から新たなエネルギーの未来を切り拓く一翼を担っていただきます。
・再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築に関わる個別案件においてエンジニアリング（成果物評価・検討・設計・施工）の補助・支援を行っていただきます。

■募集背景
自社の再生可能エネルギー施設の開発を行うとともに、再生可能エネルギーの事業に関心を持つお客様に対して、施設の構築から保守・運用までを一貫して提供しております。
これらの施設は自然環境下に設置されることが多く、その安定稼働には、造成排水や構造物の安全性といった土木・建築分野の技術が不可欠です。近年では、これらの分野の重要性が一層高まっています。
こうした状況を踏まえ、当社では土木・建設エンジニアリング体制の強化を図るために、土木造成・建築構造、コスト設計の各分野において、社内ルール策定や社員への展開・指導を担う人材を募集いたします。

■仕事のやりがい
ご自身のこれまでの知識や経験を活かし、会社全体の業務改善や技術力向上に直接貢献できるポジションです。取り組みの成果が目に見える形で現れるため、高い達成感を得られます。

■得られるスキル・経験
・PJマネジメント力
・企画・開発力（新規事業）

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は実務担当者として個別案件の支援に携わるとともに、全社的な構築業務の統括・企画・推進にも取り組んでいただきます。将来的には、自身の経験を形式知として社内に伝承し、事業へのさらなる貢献を期待しております。最終的には構築業務を統括する組織のリーダーとしてのご活躍を目指していただきます。

■部門からメッセージ
再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築拡大に向けて取り組んでいる中、体制の強化が喫緊の課題となっております。現場経験が豊富で、カーボンニュートラルの実現等、社会的貢献に興味のある方をお待ちしております。
-----

当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。