logo

病児保育の事務局運営スタッフ(正社員)/保育スタッフの研修・日々のケア~コーディネートまで☆あなたの保育経験を活かせるNPOでのお仕事です

拠点 認定NPO法人ノーベル

job-image

【業務内容】
・訪問型保育スタッフ約50名の窓口となる事務局運営全般
・新規および既存保育スタッフへの研修内容の検討と実施
・保育スタッフからの保育内容に関する相談・フォロー対応、面談の実施
・利用会員宅での保育業務


【求める役割】
これまでの保育経験を活かし、安心安全のノーベル訪問型保育の基盤をともに作っていくメンバーを募集します。

今回募集する保育事業部「保育スタッフ窓口」では、保育スタッフの研修内容を考え、実施し、日々の各保育先のスタッフをフォローし、チームで安心安全の保育を守っています。

多様なご家庭、お子さん、各保育スタッフの状況に寄り添い、支えるためにはさまざまな保育の経験・知識、またコミュニケーション能力が必要となりますが、まずは現場を知るために、訪問先での保育業務を担っていただく期間もあります。

ゆくゆくは本部業務を中心に、保育内容やマニュアル・研修プログラムの作成、保育スタッフの育成、相談ケア業務など、これまでのご経験や適性にあわせて担っていただきます。


【ノーベルの事業概要】
認定NPO法人ノーベルは、大阪エリアを中心に訪問型病児保育事業を行っています。急なお子さんの発熱時に、どうしても仕事が休めないといったご家庭に訪問し、親御さんの代わりにお家で病気のお子さんの保育をします。

当日の朝8時までの予約で100%お預かり可能となっており、安心して会員の皆様に「育児と仕事の両立」をしていただける仕組みを整えています。
これまで、15,000件以上の保育の実績があり、満足度も95%以上と非常に評価をいただいている事業です。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 月~金の週5日勤務
本部勤務時:9:00〜18:00(休憩1h)
保育出動時:8:00~18:30(応相談/保育先へ直行直帰)

勤務時間備考 ※入職後しばらくは、週数回、保育現場業務を知っていただくため、保育出動をご経験いただきます。保育出動時の勤務時間は、本部勤務時間(9~18時)におさめる等、相談可能です。

※基本的に残業はありません
募集拠点

認定NPO法人ノーベル

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

勤務地

<認定NPO法人ノーベル本部> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

大阪府

大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

最寄り駅 谷町四丁目より徒歩7分/堺筋本町より徒歩7分
想定給与 月収20万円(想定年収240万円)
※シニア職に昇格した際は月給23万円(年収276万円)となります。
※残業代・割増賃金は全額支給
※交通費全額支給
※予防接種手当一部負担
休日・休暇 土・日・祝日(年間125日)、夏季休業、冬季休業
※月に1回、定期研修のため土曜日出勤あり
※その他、年に数回程度、専門研修、外部研修のため休日出勤あり
(土日出勤の場合は、平日に振替休日取得)
※有給休暇あり(初年度10日)
必須スキル・経験 ・保育現場経験が5年以上ある方
・保育士資格をお持ちの方(幼稚園教諭、子育て支援員等の資格をお持ちで、保育士資格取得を目指す方)
・業務遂行に必要なPCスキル(Email、Word、Excel等での資料作成、タッチタイピング)をお持ちの方
・コミュニケーションがしっかりとれる方

歓迎スキル・経験 ・クラスリーダーや主任などの経験がある方
・発達障がい、身体障がい児の保育経験

※病児保育の経験の有無は問いません。
※業務はすべてPCで行います。業務ツールとしてクラウド型顧客管理システムSalesforceなどを使います。利用経験は必須ではありませんが、新しいツールを抵抗なく習得する気概が必要です

必要資格・ライセンス ・保育士資格をお持ちの方(幼稚園教諭、子育て支援員等の資格をお持ちで、保育士資格取得を目指す方)
求める人物像 ●ノーベルの理念やビジョンに共感していただける方
●訪問型保育の可能性を感じ、より利用しやすい安心安全の保育をつくり、広めていきたいと考えている方

●担当業務の中で出てきた課題に対して、創意工夫や改善策を考えられる方
●相手の状況や考えを理解するために、自ら質問やコミュニケーションが取れる方

● ノーベル憲法・行動指針に基づいて行動できる方
-----------------------
◆寄り添うこと
1.360度の景色をみよう
2.真心で接し誠意を尽くそう
◆創ること
3.チャレンジャーであれ
4.チームで不可能を可能にしよう
5.現場から課題の種・解決の種をひろおう
◆楽しむこと
6.プラスαの工夫を楽しもう
7.Enjoy everythingでいこう
-----------------------
noteにも詳しい事業内容や雰囲気が分かる記事を掲載しています!
https://note.com/nponobel/n/naf6aa3b28237
試用期間 3ヶ月(期間中も同待遇)
その他手当・制度 【賞与】決算賞与(3月) ※有無は決算による
【通勤手当】有(全額支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(65歳)
【その他福利厚生】産休・育休制度あり / 在宅勤務制度あり(週1回程度/上長の判断による)/ Wワーク・副業可能/入職後半年以降、フルフレックス制度利用可能
※オンライン面接OK
※コロナ感染症対策(職場内座席間隔確保、オンライン商談推奨、緊急事態宣言時リモートワーク推奨、手指消毒・オフィス内除菌)
職場環境 仕事で重要なのは、勤務時間だけではなく成果だと考えています。

スタッフはそれぞれ自立し、責任感をもって仕事に取り組み、困った時は相互フォローをしています。

チャレンジ精神を大事にして、「自分で考え、実行する力」や、独りよがりにならず、現場や相手に寄り添い、リスペクトする姿勢を大事にしています。時短勤務・在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方も可能です。

また、事務所は光がたっぷり入り、ウッドテイストのデスクやミーティングルーム、ソファの休憩スペースなど、リラックスしつつ、メリハリをつけて働きやすい環境です。
喫煙環境 禁煙
企業情報
団体名 認定NPO法人ノーベル
住所 〒540-0026
大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
設立年度 2009年11月10日
従業員数 本部スタッフ20人 / 保育スタッフ44人(2022年6月現在)
note https://note.com/nponobel
電話番号(代表) 06-6940-4130
アニュアルレポート https://nponobel.jp/wp-content/themes/nobel/assets/file/annual_report/annual_report2020.pdf
事業内容 訪問型病児保育事業

関連求人