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AIコンサルタント（業務自動化・AI駆動開発支援）(大阪)
東京
NTQジャパンは、日本品質への徹底したこだわりと、ベトナム発企業ならではのスピード・柔軟性を兼ね備えた開発体制を強みに、近年年率20〜30％の事業成長を継続しています。
現在、日本全国で積極的な事業拡大を進める中、特に関西エリア（大阪）をはじめとするエンタープライズ顧客より、生成AIや業務自動化（RPA/スクリプト/CI/CD）を活用した業務改革への期待が高まっています。
当社が目指すのは、「AIで何ができるか」にとどまらず、「現場で何を変え、どれだけの投資対効果を生み出すか」を顧客とともに追求することです。
グループ1,500名超のエンジニアリソースと強固に連携し、上流の課題定義から動く仕組みの実装・定着までを牽引する中核メンバーとして、組織のケイパビリティ向上をともに担っていただけるプロフェッショナルを募集します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容 | ※職務概要 属人化した手作業や分散した運用手順を整理し、生成AI、既存システム、スクリプト、業務自動化ツールを適切に組み合わせる。削減作業時間・品質・安全性・コストを可視化し、顧客の投資判断と実現をリード。 ※業務内容 1．業務・運用プロセスの可視化と標準化 2．AI・自動化の適用診断と費用対効果の提案 3．検証・プロトタイプ開発と安全な業務自動化 4．AIを活用した開発環境・CI/CDの整備 5．業務向けAI活用と現場への定着支援 6．顧客・開発チームとの連携と効果測定 ※使用技術・ツール Python, PowerShell, TypeScript, GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Git, CI/CD, RAG, RPA ※開発環境・体制 Gitによる変更管理、コードレビュー、自動テスト、CI/CDによるビルド・検証・リリース |
| ポジションの魅力 | 顧客との上流の議論から実装・定着まで関与。日本とベトナムのエンジニアと協働し、NTQの業務改善・AI活用サービスへ展開。 |
| 求めるスキル・人物像 | 現場の困りごとを丁寧に聞き曖昧な相談を実行計画へ変えられる方。AI利用を目的にせずできること・できないことを根拠とともに説明できる方。 |
| 応募要件 | ※必須要件・スキル ・システム開発・運用保守・ITコンサル等の実務経験（目安5年以上） ・顧客ヒアリング、課題整理、要件定義、改善提案の経験（日本語で合意形成可能） ・生成AIツール/LLM APIを利用した業務改善・開発支援の検証経験 ・Python/PowerShell/TypeScript等によるデータ加工・API連携・自動化実装経験 ・作業工数/費用を整理し改善効果を数値で説明できること ・Git/レビュー/テスト・リリースの基礎知識 ※歓迎要件 ・AIエージェント、RAG、Copilot Studio、Power Automate、RPA等の構築・導入経験 ・GitHub Copilot/Claude Code/Cursorのチーム導入、CI/CD構築、自動テスト経験 ・ジョブ管理製品、Excel運用業務、基幹システム運用改善、物流等の知見 ・顧客向け研修、プロジェクトリード、オフショア開発経験 |
| 想定給与 | ■入社時の想定年収 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■各種手当 ・通勤手当（上限2.5万円／月） ・住宅手当 ・家族手当 ・航空券手当 ■賞与 年2回（夏季・冬季） ※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。 ■昇給 年1回 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・交通費支給（月2.5万円まで） ・社内人事活用制度 ・家賃補助制度 ・表彰制度あり ・業務PC貸与 ■社内制度 ・年1回の会社旅行 ・チームビルディング活動 ・忘年会・新年会 ・各種クラブ活動（サッカー、ゴルフ、バドミントン、登山、写真 など） |
| 勤務地 |
大阪府 〒530-0017 大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F - 1952号 Kakudacho 8-1, Kita-ku, Osaka 530-0017 — 19F－Room No.1952 |
| 最寄駅 | JR大阪駅 御堂筋線 梅田駅 |
| 勤務形態（リモート/常駐） | 大阪を中心とした顧客対応を想定。訪問・オンサイトとリモートの組み合わせは案件に応じて調整します。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 125日 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間)(ハイブリッド制度あり） 当社はマネージャーや管理職であっても、プライベートと仕事の両立ができるように、各メンバーの業務量を調整することによってしっかり休める働きやすい環境を実現しています。 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 株式会社NTQジャパン 日比谷オフィス |
| 面談回数 | 書類選考 → 面接2回（業務・技術面談／最終面談） → 条件面談・内定 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社紹介 | NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。 当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 |
| NTQジャパンの経営 理念とは | VISION 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。 また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。 お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 MISSION 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。 そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。 最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。 CORE VALUE NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。 (1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。 (2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。 (3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。 |
