BrSE/PM/PMO
正社員(Chính thức)
契約社員(Hợp đồng)
準委任（SES）

BrSE(PHP・AWS開発)

東京

エンターテインメント業界向けモバイルアプリ開発プロジェクトにおいて、BrSEとしてプロジェクトをリードしていただける方を募集しています。お客様との要件調整からオフショアチームのマネジメントまで幅広く携わり、将来的にはチーム拡大やプロジェクトマネジャ・オンサイトリーダーとして活躍いただけるポジションです。

採用情報
定員	1 名
業務内容	※業務内容・お客様との要件ヒアリング・仕様調整・要件・仕様のオフショア開発チームへの展開・開発進捗、課題、リスクの管理・お客様への進捗報告および各種調整・顧客要望に対する技術的な提案・改善提案・AWS環境へのシステム移行プロジェクト支援・オフショア開発チーム（10名以上）のブリッジ・マネジメント ※使用技術・ツール・PHP ・AWS（Lambda など）・iOS ・Android ※開発をメインで担当するポジションではありません。各技術に関する基礎知識があり、お客様との技術的なコミュニケーションや提案ができるレベルを想定しています。
ポジションの魅力	※ポジションの魅力（Sell Point）・エンターテインメント業界向けサービスの開発に携われます。・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。・裁量を持って技術提案や改善提案を行える環境です。・ビジネス拡大に伴い、将来的にはチーム拡大やリーダーとしてのキャリアアップも期待できます。・お客様のマネージャー・責任者クラスと直接やり取りする機会が多く、上流工程の経験を積むことができます。
求めるスキル・人物像	※必須・日本語能力 N2以上（顧客との打ち合わせ・折衝・報告が可能なレベル）・BrSE、PL、PM、または顧客折衝を伴うシステム開発経験・PHP、AWS、モバイルアプリ（iOS／Android）の基礎知識・お客様の要望を正確に理解し、簡潔かつ分かりやすく説明・報告できるコミュニケーション能力・主体的に課題を把握し、改善案やソリューションを提案できる方 ※歓迎・AWS（Lambda等）を利用した開発・運用経験・サーバーレスアーキテクチャに関する知識・モバイルアプリ開発プロジェクトへの参画経験・オフショア開発チームのマネジメント経験
想定給与	■入社時の想定年収年収 ~ 800万円（経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ■各種手当・通勤手当（上限2.5万円／月）・住宅手当・家族手当・航空券手当 ■賞与年2回（夏季・冬季） ※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。 ■昇給年1回 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
待遇・福利厚生	【待遇】 ■社会保険完備健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生・交通費支給（月2.5万円まで）・社内人事活用制度・家賃補助制度・表彰制度あり・業務PC貸与 ■社内制度・年1回の会社旅行・チームビルディング活動・忘年会・新年会・各種クラブ活動（サッカー、ゴルフ、バドミントン、登山、写真など
勤務地	東京都
最寄駅	渋谷駅
勤務形態（リモート/常駐）	Hybrid (週1~2回在宅）
休日・休暇	■年間休日 125日 ■休日・休暇・完全週休2日制（土日）・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）
勤務時間	09:00~18:00
募集拠点	東京東京都千代田区内幸町一丁目2番2号日比谷ダイビル15階株式会社NTQジャパン　日比谷オフィス
面談回数	1

企業情報
会社紹介	NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。
NTQジャパンの経営理念とは	VISION 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 MISSION 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップに足跡を残すことを目指してます。そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程でお客様の夢を現実化することを使命としています。最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様やパートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的なサポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。 CORE VALUE NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。 (1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。 (2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。 (3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。

企業情報

会社紹介

NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。
当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。
主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。

NTQジャパンの経営理念とは

VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。

MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップに足跡を残すことを目指してます。
そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程でお客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様やパートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的なサポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。

CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。

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