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SE（システムエンジニア）
大阪
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容 | ※プロジェクト概要 Javaを用いたWeb業務システムの保守・改修・機能追加をご担当いただきます。 対象システムは、Java、Oracle、Oracle WebLogic、Struts1、EJB、Spring MVC を採用したエンタープライズ向けのレガシーシステムです。長年運用されている基幹システムのため、既存ソースコードの解析や調査、改修を中心とした業務がメインとなります。 そのため、Javaによるエンタープライズシステムの開発経験をお持ちの方、特に Oracle、WebLogic、Struts、JSP を利用したシステムの実務経験をお持ちの方を歓迎します。 ※利用技術・ツール "サーバOS：Red Hat Enterprise Linux 6 DBサーバ：Oracle Exadata WEBサーバ：Apache HTTP Server 2 APサーバ：Oracle WebLogic Server 11g DBMS：Oracle Database 11g フレームワーク：Struts1 + EJB フレームワーク（画面エンジン）：JSP フレームワーク/API系：SpringMVC 3 クライアントOS：(PC用サイト)Windows11、(モバイル用サイト)iPadOS、iOS Webブラウザ：(PC用サイト)Edge（IEモード）、(モバイル用サイト)safari 開発言語：Java SE7 ジョブ実行環境：JP1 帳票：SVF for PDF 8.2、Apache POI 3.2、BIRT Spreadsheet Engine" ※業務内容 Javaレガシーシステムの保守・運用、マイグレーション・モダナイゼーションプロジェクトの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 求めるスキル・人物像 | 【求める人物像】 ・ミドル～シニアクラスのエンジニアを歓迎します。 ・Struts1、EJB、WebLogic 11g、Java SE7などのレガシー技術を用いたエンタープライズシステムの開発・保守経験をお持ちの方 ・既存システムのソースコードを解析し、調査・改修を主体的に進められる方 ・レガシーシステムの保守・運用、モダナイゼーション、マイグレーションの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・本ポジションでは既存システムの理解が重要となるため、実務経験が豊富な方を優先して募集しております。新卒・経験の浅いジュニアクラスの方は対象外となります。 【必須】 ・Javaによる開発経験をお持ちの方（Java SE7の経験者歓迎、Java 6/7/8の経験でも可） ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Oracle Databaseを利用した開発経験 ・SQLを用いたデータ調査・解析経験 ・JSPまたは同等のMVCフレームワークを用いた開発経験 ・既存ソースコードの読解、調査、改修経験 ・Linux環境での開発経験 ・技術資料を読み、自ら調査・問題解決ができる方 【歓迎】 ・Struts1を用いた開発経験 ・EJBを利用した開発経験 ・Spring MVC 3またはSpring MVCを用いた開発経験 ・Oracle WebLogic Serverの利用経験 ・Apache HTTP Serverの利用経験 ・Oracle Exadata環境での開発経験 ・JP1を利用したジョブ・バッチ運用経験 ・SVF、Apache POI、BIRTなどを用いた帳票開発経験 ・Edge（IEモード）、Safariなどのブラウザやモバイル環境向けシステムの開発・保守経験 ・Javaレガシーシステムのモダナイゼーションまたはマイグレーションプロジェクトの経験があれば尚可 |
| 想定給与 | ■入社時の想定年収 年収 ~ 1000万円 （経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ■各種手当 ・通勤手当（上限2.5万円／月） ・住宅手当 ・家族手当 ・航空券手当 ■賞与 年2回（夏季・冬季） ※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。 ■昇給 年1回 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・交通費支給（月2.5万円まで） ・社内人事活用制度 ・家賃補助制度 ・表彰制度あり ・業務PC貸与 ■社内制度 ・年1回の会社旅行 ・チームビルディング活動 ・忘年会・新年会 ・各種クラブ活動（サッカー、ゴルフ、バドミントン、登山、写真 など |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 勤務形態（リモート/常駐） | Hybrid (週1~2回在宅） |
| 休日・休暇 | ■年間休日 125日 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市西区新町2-4-2 株式会社NTQジャパン 大阪オフィス |
| 面談回数 | 1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社紹介 | NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。 当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 |
| NTQジャパンの経営 理念とは | VISION 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。 また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。 お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 MISSION 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。 そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。 最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。 CORE VALUE NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。 (1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。 (2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。 (3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。 |
