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事務スタッフ募集(福岡拠点オープニングスタッフ)|未経験OK|福岡勤務

拠点 福岡

福岡拠点の事業拡大に伴い、事務スタッフ職を募集します。
主に福岡拠点の営業担当のサポート業務、顧客対応、資料作成および事務業務全般を担当していただきます。
未経験の方でも問題ありません。
入社後に業務を丁寧に指導しますので、安心して働ける環境です。
長く働いていただける方を歓迎します。

採用情報
定員 1 名
業務内容 ・営業サポート業務
・顧客とのメール・電話対応
・見積書、請求書などの資料作成
・スケジュール管理、会議調整
・簡単な事務作業、データ入力
・総務業務全般(備品管理、契約書管理、社内環境整備など)
・人事サポート業務(採用補助、入退社手続き、勤怠管理サポートなど)
・社内連絡対応、社内イベント準備
・福岡拠点のバックオフィス業務全般
・入社後に丁寧な教育・引継ぎあり
・未経験の業務もサポートしながら覚えていただきます
求めるスキル・人物像 【必須】
・日本語での業務コミュニケーション力(N1レベル)
・基本的なPC操作ができる方
・報連相がしっかりできる方
【歓迎】
・一般事務経験
・営業サポート経験
・長期勤務できる方
・福岡在住の方
※未経験可
想定給与 ■入社時の想定年収
250万円~350万円

■給与にプラスしてもらえる手当
・通勤手当(上限2.5万円/月)
・住宅手当
・家族手当

■賞与
年2回(夏季・冬季)※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。
■昇給
年1回

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
待遇・福利厚生 各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2.5万円まで)
■社内人事活用制度
■表彰制度あり
■業務PC・SmartPhone貸与
■年1回の会社旅行
■チームビルディング活動
■忘年会・新年会
■各種クラブ活動(サッカー、ゴルフ、バドミントン、登山、写真 など)
勤務地

福岡県

最寄駅 博多駅
休日・休暇 ■年間休日
125日

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・産前・産後休暇
(取得実績あり)
・育児休暇
(取得実績あり)
募集拠点

福岡

福岡博多

面談回数 1回
企業情報
会社紹介 NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」(社員数約1,500名)の日本法人です。
当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。
主な取引先:SIer(Tier1〜3)、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。
NTQジャパンの経営 理念とは NTQジャパン3つの経営理念
(ビジョン・ミッション・コアバリュー)
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。

MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。
そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。

CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義:私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦:私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長:私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。

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