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事業成長を牽引するCDO募集｜デリバリー統括責任者｜NTQジャパン

東京

募集期限：2026年04月30日まで

NTQ Japanは、グローバルで1,000名以上のエンジニアを擁するNTQ Holdingsの日本法人として、2016年に東京で設立されました。
現在、日本国内に約150名のメンバーを擁し、ベトナムの高度な技術力を持つエンジニアチームと連携しながら事業を展開しています。
NTQ Holdingsは、One Holding – Multiple SBLs – Engines（独立P/Lモデル）という戦略モデルのもと、ガバナンスと自律分散型経営の両立を目指しています。
一方、NTQ Japanは日本市場において、
Development Vendorから、SIer志向のSolution Partnerへと進化する戦略フェーズにあります。
単なる人月提供型ビジネスから脱却し、価値共創型パートナーとして、より上流工程・高付加価値領域へと事業を拡大しています。
2026–2031年は、・GovernanceおよびStructureの標準化
・「人」依存から「仕組み」主導への転換
・Audit-ready / IPO-ready体制の構築
・高付加価値・高利益率モデルへの転換
という重要な成長ステージにあります。
この変革をリードするため、NTQ JapanはChief Delivery Officer（CDO）を募集します。
CDOは、会社全体のDelivery基盤を設計・統括し、成長・利益・ガバナンスのバランスを実現する経営ポジションです。

採用情報
業務内容	CDOは、全社Deliveryの基準および方向性を担う責任者として、以下の役割・権限を有します。・全社レベルでのDeliveryレビュー体制の主導・戦略的案件に対する事前評価および妥当性確認への参画・Delivery組織体制およびリソース配分に関する提案・経営陣と連携した中期成長戦略の策定への参画
求めるスキル・人物像	【必須条件】・Delivery Management／PMO／SI領域における15年以上の実務経験・80名以上の中～大規模Delivery組織のマネジメント経験・日本市場におけるオフショアモデルの運営経験・P/L視点を持ち、コスト構造および利益率管理への理解がある方・ビジネスレベルの日本語力・複数階層（Manager／Leader層）を含む組織マネジメント経験【歓迎条件】・大手SIerまたは大規模企業での勤務経験・Deliveryプロセスの構築・標準化の実績・難易度の高いプロジェクト、または高リスク案件の統括経験
想定給与	・経験・能力に応じた競争力のある報酬・基本給および成果連動型賞与・Delivery実績および全社業績に連動した評価制度・エグゼクティブポジション向けの株式報酬制度あり
勤務地	東京都
最寄駅	R線・銀座線「新橋駅」徒歩5分都営三田線「内幸町駅」徒歩1分丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩8分地図： https://goo.gl/maps/XTRAYp7Qvx5FjEhM8
勤務時間	9:00～18:00
募集拠点	東京東京都千代田区内幸町一丁目2番2号日比谷ダイビル15階株式会社NTQジャパン　日比谷オフィス

企業情報
会社紹介	NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。
NTQジャパンの経営理念とは	NTQジャパン3つの経営理念（ビジョン・ミッション・コアバリュー） VISION 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 MISSION 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップに足跡を残すことを目指してます。そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程でお客様の夢を現実化することを使命としています。最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様やパートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的なサポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。 CORE VALUE NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。 (1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。 (2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。 (3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。

企業情報

会社紹介

NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。
当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。
主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。

NTQジャパンの経営理念とは

NTQジャパン3つの経営理念
（ビジョン・ミッション・コアバリュー）
VISION
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。
また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。
お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。

MISSION
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップに足跡を残すことを目指してます。
そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程でお客様の夢を現実化することを使命としています。
最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様やパートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的なサポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。

CORE VALUE
NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。
(1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。
(2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。
(3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。

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