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Oracle Fusion の帳票開発上流SE
東京
NTQ Solution JSC.(NTQ)は、グローバルに展開するITコンサルティング
およびソフトウェア開発企業です。
14年以上にわたり、ICTソリューションの提供とお客様の課題解決に
取り組んできました。
社名の「NTQ」には、「New Top Quality」という想いが込められており、世界水準のサービスで、お客様の期待を超える価値をお届けすることを使命としています。
所在地
東京本社/株式会社NTQジャパン 日比谷オフィス
〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階
大阪支店/株式会社NTQジャパン 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容 | - Oracle Fusion ERP における BIP(BI Publisher)帳票開発プロジェクト - 顧客との帳票要件ヒアリング、要件定義 - 帳票仕様書(レイアウト/出力項目/ロジック)の作成 - SQL要件整理、データ取得方針の設計 - 日本オンサイト常駐のベトナム人エンジニアへの設計説明・レビュー - 受入テスト、QA対応 |
| 求めるスキル・人物像 | 【必須】 - 日本語ネイティブレベル - ERPまたは業務システムの上流工程経験 - 帳票/レポート開発の要件定義・設計経験 - SQLの基本理解 【尚可】 - Oracle BIP(BI Publisher)開発経験 - Oracle Fusion ERP 経験 - 会計系帳票の業務知識 - 外国籍エンジニアとの協業経験 |
| 想定給与 | ■入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ■給与にプラスしてもらえる手当 ・通勤手当(上限2.5万円/月) ・住宅手当 ・家族手当 ・航空券手当 ■賞与 年2回(夏季・冬季)※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。 ■昇給 年1回 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2.5万円まで) ■社内人事活用制度 ■表彰制度あり ■業務PC・SmartPhone貸与 ■年1回の会社旅行 ■チームビルディング活動 ■忘年会・新年会 ■各種クラブ活動(サッカー、ゴルフ、バドミントン、登山、写真 など) |
| 勤務地 |
東京都 品川駅周辺 |
| 最寄駅 | 品川駅 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 125日 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・産前・産後休暇 (取得実績あり) ・育児休暇 (取得実績あり) |
| 募集拠点 |
東京 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 株式会社NTQジャパン 日比谷オフィス |
| 面談回数 | 1回 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社紹介 | NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」(社員数約1,500名)の日本法人です。 当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先:SIer(Tier1〜3)、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 |
| NTQジャパンの経営 理念とは | NTQジャパン3つの経営理念 (ビジョン・ミッション・コアバリュー) VISION 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。 また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。 お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 MISSION 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。 そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。 最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。 CORE VALUE NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。 (1) 顧客中心主義:私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。 (2) エネルギッシュな挑戦:私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。 (3) 継続的な成長:私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。 |
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