- Account Manager(AM)/AM Assistant
- 正社員(Chính thức)
アカウントマネージャアシスタント（AMA）
東京
NTQ Solution JSC.（NTQ）は、グローバルに展開するITコンサルティング
およびソフトウェア開発企業です。
14年以上にわたり、ICTソリューションの提供とお客様の課題解決に
取り組んできました。
社名の「NTQ」には、「New Top Quality」という想いが込められており、世界水準のサービスで、お客様の期待を超える価値をお届けすることを使命としています。
所在地
東京本社／株式会社NTQジャパン 日比谷オフィス
〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階
大阪支店／株式会社NTQジャパン 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 業務内容 | ■主な業務内容 ・顧客に関する詳細な情報を収集し、調査資料を準備する。 ・顧客との打ち合わせに参加し、議事録を作成。会議後のアクションをフォローアップする。 ・入札の過程において、顧客にアピールするための社内資料を取りまとめる。 ・セールスリーダーやアカウントマネージャーの社内・顧客との会議スケジュール調整をサポートする。 ・要件が比較的シンプルで、業務量が安定している一部の顧客を担当する。 ■この仕事で得られるもの： ・IT業界における営業の基礎知識や実務スキルを体系的に学ぶことができる。 ・顧客との折衝や提案活動を通じて、高いコミュニケーション力・プレゼンテーション力を身につけられる。 ・プロジェクトの初期段階から携わることで、システム開発の流れやビジネスの仕組みを理解できる。 ・海外拠点との協業やグローバルな環境で働く経験を積むことができる。 ・将来的にアカウントマネージャーや営業リーダーなど、キャリアアップにつながる道が開ける。 |
| 求めるスキル・人物像 | ・コミュニケーションや営業の仕事が好きな方 ・外国人の場合、日本語能力試験N1以上、顧客との円滑なプレゼンテーションや交渉ができる方 ・論理的思考力を持ち、オープンマインドで高い適応力があり、新しい挑戦を積極的に受け入れられる方 ・主体的に行動でき、向上心のある方 歓迎 ・IT分野においてテスター、BA、BrSE等の経験・基盤をお持ちの方は歓迎 |
| 想定給与 | ■入社時の想定年収 年収340万円～450万円 ■給与にプラスしてもらえる手当 ・通勤手当（上限2.5万円／月） ・住宅手当 ・家族手当 ・航空券手当 ■賞与 年2回（夏季・冬季）※業績により加算。 ■昇給 年1回 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2.5万円まで） ■社内人事活用制度 ■表彰制度あり ■業務PC・SmartPhone貸与 ■年1回の会社旅行 ■チームビルディング活動 ■忘年会・新年会 ■各種クラブ活動（サッカー、ゴルフ、バドミントン、登山、写真 など） |
| 勤務地 |
東京都 〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 株式会社NTQジャパン 日比谷オフィス |
| 最寄駅 | JR線・銀座線「新橋駅」徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩8分 地図： https://goo.gl/maps/XTRAYp7Qvx5FjEhM8 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 125日 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間) 当社はプライベートと仕事の両立ができるように、各メンバーの業務量を調整することによってしっかり休める働きやすい環境を実現しています。 |
| 募集拠点 |
東京 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 株式会社NTQジャパン 日比谷オフィス |
| 面談回数 | 2~3回（オファー面談が含む） 転職という大きな決断だからこそ、悩むことも多いと思っています。【カジュアル面談】というスタンスで、ざっくばらんにお話しましょう！質問も大歓迎ですので、気になる方は是非一度お話させてください。お待ちしてます。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社紹介 | NTQ Japanは、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。 当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先：SIer（Tier1〜3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 |
| NTQジャパンの経営 理念とは | NTQジャパン3つの経営理念 （ビジョン・ミッション・コアバリュー） VISION 「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。 また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。 お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。 MISSION 私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを 開発することだけではありません。 私たちは、 お客様が持つビジョンを具現化し、 共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。 そして、 私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。 最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、 そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。 皆様に深く感謝申し上げます。 CORE VALUE NTQジャパンの従業員が大切にしている価値として「3つのコアバリュー」を設定しました。 これは、私たちが目指す方向性を示すコンパスであり、私たちの行動指針です。 (1) 顧客中心主義：私たちは、顧客ニーズに応じた迅速で柔軟な対応を心掛けます。お客様のビジネスの成功を共に喜び、共に成長できる長期的なソリューションパートナーを目指します。 (2) エネルギッシュな挑戦：私たちは、常に最新の技術とプロセスを取り入れながらも、サービスの品質と効率を向上させる努力を惜しみません。今までの自分に満足することなく、新しいことにエネルギッシュに挑戦し続けます。 (3) 継続的な成長：私たちは、自己の能力開発と学びを重視し、組織全体の業務レベルを常に向上し続けます。お客様の期待を超えるために、多角的な視点で新しい技術を調査、習得し、技術革新をおこします。 |
