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【甲賀工場勤務】産業保健スタッフ
NISSHA株式会社
採用会社：NISSHA株式会社
勤務地：NISSHAインダストリーズ株式会社 甲賀工場
【職務内容】
NISSHAグループの産業保健スタッフとして、NISSHAインダストリーズ株式会社 甲賀工場（滋賀県）に勤務いただきます。産業医や人事担当者、管理監督者と連携しながら、従業員の健康保持・増進および働きやすい職場環境づくりを推進していただきます。従業員一人ひとりへの支援に加え、組織全体の健康課題の解決や健康経営の推進にも取り組んでいただきます。
【具体的には】
健康診断の企画・運営および事後措置
保健指導、健康相談および健康教育の実施
メンタルヘルス対応および休職・復職支援
長時間労働者への対応および産業医面談の運営・フォロー
ストレスチェックの実施および職場環境改善活動の推進
安全衛生委員会への参画および産業保健施策の推進
職場巡視を通じた健康課題の把握および改善提案
感染症対策、健康増進施策の企画・運営
労働安全衛生法に基づく産業保健業務全般
産業医との連携および面談調整
（変更の範囲）会社の定める業務
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 必須条件 | ・保健師資格を有する方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を有する方 ・社員との面談や関係部署との調整を円滑に行えるコミュニケーション力を有する方 |
| 歓迎条件 | ・企業における産業保健業務の経験をお持ちの方 ・健康診断対応・保健指導、メンタルヘルス対応の経験をお持ちの方 ・休職・復職支援の経験をお持ちの方 ・ストレスチェック運営や安全衛生活動の経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（フレックスタイム制/テレワーク勤務あり） |
| 休憩時間 | 60分（12:00〜13:00） |
| 想定年収 | 500万円〜620万円程度（残業など各種⼿当込み） |
| 諸手当 | 時間外⼿当、通勤⼿当、家族⼿当（⼦1⼈10,000円）、⾷事⼿当、他 |
| 賞与 | 年2回（6⽉・12⽉） |
| 休日・休暇 | 完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇、夏期休暇、冬期休暇など （2026年度年間休日127日） |
| 社会保険 | 健康保険、厚⽣年⾦保険、労災保険、雇⽤保険 |
| 福利厚生 | 退職⾦制度、確定拠出年⾦制度、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、社員持株会、会員制福利厚⽣サービス、会社公認クラブ、借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）など |
| 教育・研修 | 階層別研修、選抜型研修、資格取得⽀援、⾃⼰啓発補助 など |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全⾯禁煙 |
| 定年 | 60歳 （定年後再雇⽤制度︓最⻑65歳まで） |
| 勤務地 |
滋賀県 ※自動車通勤可／変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所含む） |
| 募集拠点 |
京都府京都市中京区壬生花井町3 |