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【京都本社】水素ディテクターの開発エンジニア（ディバイス事業部）
NISSHA株式会社
【採用会社は、NISSHA株式会社です】
主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター（非接触燃焼式ガスセンサー）のモジュール製品開発のハードウェアまたはソフトウェア担当として従事いただきます。
◆仕事内容
・製品開発における、設計/評価業務
自動車向けセンサモジュールの設計および評価
・製品開発における、日程管理業務
※ご経験やご希望を踏まえ、ハードウェアまたはソフトウェアいずれかの担当をお任せします。
◆仕事の魅力
・世界初の実車搭載された接触燃焼式水素センサーの開発に関わり、速い応答性や優れた選択性、高い信頼性を持つ製品の設計・改良に貢献できます。
・CO2排出量削減と地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現を支える技術者として、持続可能な未来に向けた重要な役割を果たせます。
・グローバルブランドの大型産業用車両向けにも採用される製品に携わることができます。
（変更の範囲）会社の定める業務に従事していただきます 。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 必須条件 | ・車載組込みハードウェアまたはソフトウェアの開発経験 ・ATF16949、ISO26262またはIEC61508に準拠する医療、鉄道、航空機などの機能安全規格に関連する規格の社外アセスメント資格を有していること |
| 歓迎条件 | ・車載EE/EMCまたはLV-124の評価経験、および知識を有していること ・開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験があること（目安3年程度） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00、フレックスタイム制あり |
| 休憩時間 | 60分（12:00～13:00） |
| 想定年収 | 600万円～900万円程度（各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5.0カ月想定） |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、家族手当（子1人10,000円）、食事手当、他 ※一般社員の場合の手当を記載 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、など（2026年度年間休日126日） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、社員持株会、会員制福利厚生サービス、会社公認クラブ、借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）など |
| 教育・研修 | 階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助 など |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
| 定年 | 60歳 （定年後再雇用制度：最長65歳まで） |
| 勤務地 |
京都府 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所含む） |
| 募集拠点 |
京都府京都市中京区壬生花井町3 |