≪業務内容≫
厚生の予算管理、福利厚生業務全般を担当していただきます。

具体的には
・厚生予算管理（経費予実算管理、差異説明）
・経費処理
・IDカード関連業務
・工場はつらつ業務
・預金・財形業務
・ライフサポート業務（保険、車両購入）
・次月食堂利用者調査依頼業務
・事業所ホームページ食堂メニュー更新業務
・売店・自販機窓口対応（光熱費請求、入金処理）
・文体施設清掃等の発注・検収業務（ガラス清掃等）
・P2P処理
・外部利用料入金処理
・福利厚生統計調査業務（自動車工業会統計調査含む）
・構内請負発注・検収関連業務（福利厚生施設清掃等）など

まずは担当者からの引継ぎおよびOJTにより業務を習得していただきます。
福利厚生業務全般の知識や経験を積みながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

将来的には福利厚生施設運営の中核担当として活躍いただき、
チームマネジメントや管理職を目指していただくことも可能です。

≪給与≫　月給21万円～
　　　　　賞与2回（前年度実績：5.6か月分）
　　　　　残業手当、休出手当　別途支給　

■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当100％支給
■夜勤手当
■休出手当
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■オフィス内

※就労資格と在留資格の確認をさせていただく場合があります。
予めご了承ください。

≪業務内容≫
ジヤトコ富士地区間定期運行、最寄り駅とジヤトコ間の巡回、ジヤトコ内軽バンでのメール集配業務などを行っていただきます。
その他臨時運行あり（ジヤトコ様依頼による）

具体的には
・大型バス及びマイクロバス運航業務
・車両管理（点検・洗車・清掃等）
上記に付随する各種業務

お客様と明るくコミュニケーションが取れる方、
言葉遣いが丁寧で温厚な方におすすめです。

【給与】
月給206,400円～
想定年収：330 万円～（残業代込み）
※通勤手当等は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■インセンティブ制度あり（会社業績による）
■交通費全額支給
■残業手当100％支給
■出張手当
■契約保養施設
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■オフィス内禁煙

※就労資格と在留資格の確認をさせていただく場合があります。
予めご了承ください。

≪仕事内容≫
愛甲石田駅・伊勢原駅から日産テクニカルセンターの各停留所を結ぶ、
送迎バスの運行業務をお任せします。
ご利用者様の命をお預かりする仕事だからこそ、
何よりも大切なのは安全第一の運行。
毎日の移動を支える、責任とやりがいのあるポジションです。

具体的には
・愛甲石田駅～日産テクニカルセンター間のバス運行
・伊勢原駅～日産テクニカルセンター間のバス運行
・日産テクニカルセンター構内巡回のバス運行
・車両管理（洗車・清掃等）
・日常点検
・バス駐車場誘導
・燃料補給　等
上記に付随する各種業務
通勤は自家用車OK。駐車場も完備しています。

≪この仕事のポイント≫
1. 安定した環境で働ける
送迎先が明確な業務のため、安全運行に集中しやすい環境です。
企業送迎を支える重要な役割として、安定して働けます。

2. 休日もしっかり確保
企業送迎バスならではの働きやすさも魅力です。
運行は会社カレンダーに沿って行うため、土日休みを基本に、
年末年始・GW・夏季休暇など、まとまった休みもしっかり確保しています。
生活リズムを整えやすく、家族やプライベートの予定も立てやすい環境です。

※業務状況により、休日出勤をお願いする場合があります。
・完全週休2日制
・年間休日121日※会社カレンダーによる
・土日休みを基本とした勤務体系
・年末年始・GW・夏季休暇あり(最大9連休)
・年次有給休暇は入社日から最大17日付与（半休制度あり）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇
・慶弔休暇

3. 安定した収入を見込みやすい
・月給22万3700円～
・残業手当100％支給
・インセンティブ制度あり
・22時以降は夜勤手当あり
固定給に加え、勤務実態に応じた手当をしっかり支給。
残業代は全額支給のため、毎月の収入イメージを持ちやすい環境です。

4. 幅広い世代が活躍できる
安全意識を大切にできる方であれば、年齢に関係なく活躍可能。

5. 通勤しやすい
自家用車での通勤が可能で、駐車場も完備しています。