【仕事内容】
お客様との打ち合わせを通して、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、お客様の「こんな暮らしがしたい」を形にするお仕事です。

主な業務内容としては
・木造注文住宅の設計業務
・お客様との設計打ち合わせ（間取り・仕様のご提案）
・外観、エクステリアのご提案
・図面作成（CAD・ARCHITREND使用）
・構造チェック
・営業、インテリアコーディネーター、施工管理との社内打ち合わせ
・現地確認　など


【組織構成】
従業員数：48（2026年7月現在）
└設計部：14名・・・デザイン課（5名）エンジニア課（9名）

ショールームの受付スタッフとして、ショールームの維持管理、お客様対応、事務サポート業務をお任せします！

具体的には…
【受付スタッフとして】
◇打ち合わせのお客様のお出迎え・お見送り
◇打ち合わせ予約の管理・お茶出し
◇来客対応
◇ショールームのオープン・クローズ など

【事務業務】
◇PCでのデータ入力
◇総務・営業部のサポート業務 など


など、まずは出来ることからお任せします！
分からないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので安心してくださいね♪

【入社後の流れ】
1日目▼オリエンテーション
当社の事業内容や業務の説明、基礎研修などを行います！

2日目以降▼OJT研修
経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せいたします。
チームで業務を進めていますので、わからないことは先輩に何でも聞ける環境です。


【組織構成】
従業員数：50名（2026年8月現在）


【こんな方に向いてます！】
■前向きに業務に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■正確に仕事を進めるのが好きな方
■人をサポートする仕事にやりがいを感じる方
■社内外の人と丁寧にやり取りできるコミュニケーション力のある方

"お客様と一緒に夢をカタチにする、反響型の住宅プランナー。
家づくりの初回相談からお引き渡しまで、一貫して担当できるポジションです。
飛び込み・テレアポは一切なし。お問い合わせのあったお客様に寄り添いながら、理想の住まいを提案します

【業務内容】
■お問い合わせへのご対応
■プラン提案・資金計画・お引渡し等

【業務詳細】
・お問い合わせをいただいたお客様に対して、住まいづくりのアドバイス・プラン作成・資金計画・お引渡しまでの全ての窓口を担当し、家づくりのコーディネートを行います。
・100％「反響型営業」です。※飛び込み等は発生しません。
・契約受注後は、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当者などの専門スタッフと協力しながら、住宅の引き渡しまでの業務を行います。
（アフターメンテナンスは専属スタッフが対応します。）

【入社後の流れ】
入社後は本社で研修を受けていただきます。これまでのご経験をもとに、同社の考え方や商品知識を身に着けていただきます。

【組織構成】
従業員数：48名（2026年7月現在）
└営業部：12名（営業課：10名、不動産課2名）

【当社の魅力】
◎モチベーションアップに繋がる評価制度を導入しています。
　実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。

◎高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。
　一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。

◎お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。
　働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。

◎社長は今年43歳。
一緒に会社を盛り上げていける方は大歓迎です！


∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
◎未経験から年収1,000万円も可能！
営業経験がなく入社した社員が入社数年で年収1,000万円を達成！

◎異業界からの転職者多数在籍！
飲食業界やメーカーなど、さまざまな経歴の社員が在籍しています。
教育体制が整っているので、未経験でも安心です♪

◎完全週休2日制！フレックスタイム制度あり
”残業したい人はする、早く帰りたい人は帰る”
上司も早く帰るため、ダラダラ長く働いて評価される社風は一切ありません。

◎転勤なし◎
転勤がないので安心して長く働けます！
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

お客様と一緒に夢をカタチにする、反響型の住宅プランナー。
家づくりの初回相談からお引き渡しまで、一貫して担当できるポジションです。
飛び込み・テレアポは一切なし。お問い合わせのあったお客様に寄り添いながら、理想の住まいを提案します

【業務内容】
■お問い合わせへのご対応
■プラン提案・資金計画・お引渡し等

【業務詳細】
・お問い合わせをいただいたお客様に対して、住まいづくりのアドバイス・プラン作成・資金計画・お引渡しまでの全ての窓口を担当し、家づくりのコーディネートを行います。
・100％「反響型営業」です。※飛び込み等は発生しません。
・契約受注後は、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当者などの専門スタッフと協力しながら、住宅の引き渡しまでの業務を行います。
（アフターメンテナンスは専属スタッフが対応します。）

【入社後の流れ】
入社後は本社で研修を受けていただきます。これまでのご経験をもとに、同社の考え方や商品知識を身に着けていただきます。

【組織構成】
従業員数：51名（2026年8月現在）
└営業部：12名（営業課：10名、不動産課2名）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「営業は好き。でも、もっとお客様に喜ばれる仕事がしたい。」

そんな想いを持つ方へ。
当社は100％反響営業。飛び込みやテレアポはなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合える住宅営業です。
成果は正当に評価し、収入アップも目指せます。営業経験を活かしながら、家づくりという人生で一番大きな買い物をサポートするやりがいを感じてみませんか。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

お問い合わせをいただいたお客様に対して、住まいづくりのアドバイス・プラン作成・資金計画・お引渡しまでの全ての窓口を担当し、家づくりのコーディネートを行います。
契約受注後は、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当者などの専門スタッフと協力しながら、住宅の引き渡しまでの業務を担当します。

【業務内容】
■お問い合わせへのご対応
■お客様へのヒアリング・ご提案
■資金計画・住宅ローンのご相談
■お引渡しまでの進行管理　など
※アフターメンテナンスは専門部署が担当するため、お客様対応に集中できます。

【営業スタイル】
100％反響営業です。
広告やSNS、紹介などからお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心です。
飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません。
数字だけを追いかける営業ではなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。

【入社後の流れ】
入社後は会社や商品について学ぶ研修からスタート。
住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、
商品知識や提案の流れを先輩社員が丁寧にサポートします。
その後は先輩との同行やOJTを通して少しずつ担当を持ち、経験や習熟度に合わせて独り立ちを目指します。
営業経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら早期に活躍できる環境です。

【組織構成】
従業員数：51名（2026年8月現在）
└営業部：12名（営業課：10名、不動産課2名）

【求める人物像】
・人と話すことや寄り添うことが好きな方
・個人営業の経験を活かして、さらに収入アップを目指したい方
・建築・住宅・不動産業界に興味がある方
・お客様と長く関わる営業がしたい方
・チームワークを大切にできる方
・ノルマに追われる営業ではなく、お客様に向き合える環境で働きたい方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方

当社のオーナー様を中心に、お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、リフォーム提案を行うお仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
✅現地調査・ご要望のヒアリング
✅リフォームのご提案
✅見積書作成
✅契約後のスケジュール管理・フォロー など

訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です◎


【組織構成】
従業員数：48名（2026年7月現在）
└工事部12名（工事課：4名、業務管理課：2名、リノベーション課：4名、CS課：2名）
※リノベーション課へ配属予定です。

木造住宅の構造計算及び付随する業務全般をお任せします。

当社における構造設計部門の要としてご活躍いただけるお仕事です。
構造計算業務が初めての方でも大歓迎！
先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください


構造計算業務が初めての方でも大歓迎！
先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎


【組織構成】
従業員数：48名（2026年7月現在）
└設計部：14名・・・デザイン課（5名）エンジニア課（9名）

お客様との打ち合わせをもとに、内装の壁紙や家具、照明、小物などを組み合わせ要望にあったご提案をお任せします。
お客様のライフスタイルや好み、家族構成、使い勝手などを考え、一人ひとりの想いや希望に合わせたご提案をお願いします。

【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
■内装材、照明、建具、設備などの提案
■コーディネート内容の整理、社内連携
■仕様書や関連資料の作成
■住宅完成までのサポート　など

【組織構成】
従業員数：48名（2026年7月現在）
└設計部：14名・・・デザイン課（5名）エンジニア課（9名）

アーキトレンドを使用した木造住宅の図面・パースの作成をお任せします。

■注文住宅・分譲住宅についてのデータ入力・簡単な製図アシスタント業務です。ARCHITREND（アーキトレンド）を使ったことがある方歓迎！

■休みもしっかり！
年間休日120日！GWや夏季休暇などもあるので、プライベートも充実！

■時短勤務相談可！


【組織構成】
従業員数：48名（2026年7月現在）
└設計部：14名・・・デザイン課（5名）エンジニア課（9名）
※エンジニア課への配属となります。

【仕事内容】
戸建て住宅の施工管理全般をお任せします。
営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理と一つのチームとなり業務を進めていきます。

【具体的には】
■施工図面の作成、資材の手配・調達
■工程・品質・予算・安全・衛生等の管理
■職人の方々の統括
■仕様打ち合わせ
■施主様、近隣住民への対応 など


【組織構成】
従業員数：48名（2026年7月現在）
└工事部12名（工務部：4名、業務管理課：2名、リノベーション課：4名、CS課：2名）