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【本社勤務】ICTサービス企画営業※AI・クラウドソリューション等
エヌアイデイ本社
当社は、幅広い業種、業界の企業や官公庁にトータルソリューションを提供しており、要件定義やITコンサル等の上流工程の支援、開発から導入、導入後の運用監視までを一気通貫で対応できる強みを持っています。多種多様な業界のお客様のニーズに合わせた提案を行い、DX推進に伴走することが、私たちに求められる役割です。
また、システムインテグレーションの枠組みに留まらず、自社サービスを通じた新たな付加価値提供にも力を入れています。
★例えば、、、クラウド運用管理ソリューション「MesoblueMSP(メソブルMSP)」を通じて、企業のITインフラを支え、業務効率化やコスト削減といった課題解決に貢献しています。
※取引先業界例
航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連、など
今回の募集では、新規営業プレイヤーとして最前線で活躍し、将来的には営業チームの中核を担っていただける方を期待しております。事業部門とも協力しながら、顧客の課題に寄り添い、当社の強みであるワンストップサービスを活かした提案によってお客様の未来をともに創り上げていただきます。後輩育成を含め組織の成長を牽引するリーダーとしてキャリアアップを目指してみませんか?
【業務内容】
独立系SIとして培ってきた経験豊富なエンジニアの確かな技術力を武器に、顧客が抱える幅広い課題に丁寧、じっくりとアプローチすることが可能です。
(業務の流れ)
◎反響及び展示会等での新規クライアント開拓
◎クライアント先におけるIT課題の抽出
◎社内エンジニアチームと提案プランを策定しプレゼンテーション
◎システム要件定義、設計から開発導入、運用保守
◎導入後のアフターフォローから追加開発やクロスセル提案
【エヌアイデイで働く魅力】
◆ワークライフバランスを大切にできる環境
年間休日124日、完全週休2日制に加え、昨年度賞与実績は社員平均5.3ヶ月分。安定した収入を得ながら、プライベートも充実できる環境です。残業時間は月15時間程度、有給休暇も取得しやすいため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。
◆成長を支える評価制度
社員一人ひとりの成長を重視し、年初に目標設定を行い、上期・下期ごとにフィードバック面談を実施。自己評価と上長評価をすり合わせることで、公平かつ透明性のある評価を行っています。また、面談を通じて自身のスキルを振り返る機会ともなり、今後強化すべきスキルや成長の方向性を明確にできます。個々のキャリアプランに寄り添った育成方針を取り入れ、着実なスキルアップを支援しています。
◆学び続けられる研修制度
スキルアップを後押しするために、階層別研修や外部研修をはじめ、資格取得時の祝金支給やeラーニングの利用など、多彩な学習機会を提供。最新技術や業界のトレンドを学びながら、自身の市場価値を高めることができる環境を整えています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | 予定年収470万~700万 ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。 年収例:34歳中途入社 年収450万(入社初年度) → 年収670万(入社4年後) |
| 休日・休暇 | 年間休日124日+有給取得推奨5日 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇 |
| 必須スキル・経験 | 法人営業経験1年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | たとえば、、下記のような方を歓迎いたします。 ・SES、人材派遣(IT系)営業からソリューションセールスへの転換を希望される方 ・これまでITエンジニアとして勤務し、今後はセールスとしてのキャリアへの転換を希望される方 |
| 必要資格・ライセンス | 特に無し |
| 待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 ■退職金、財形貯蓄、団体生命保険 ■育児、介護休業制度・従業員持株会 ■資格取得祝金、永年勤続表彰 ■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など |
| 勤務地 |
東京都 本社 |
| 募集拠点 |
エヌアイデイ本社 東京都中央区晴海オフィスタワーX29階1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟29階 |
