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【東京支店】総務・経理

拠点 HSS東京

【配属部署】
管理部門東京支店

【ポジション】
東京支店における管理部門スタッフとして、総務・経理業務を中心に、
首都圏拠点としての機能を支える多岐にわたる業務を担当いただきます。
快適かつ安全な職場環境の維持・改善に貢献していただくポジションです。

【主な業務内容】
■ 総務業務

施設/環境管理(NICCA表参道ビル、東京支店)
・オフィスビルの保守・点検・修繕対応
・セキュリティ体制の構築・運用
・衛生環境の維持(清掃業者との連携、産業廃棄物管理含む)
・法定管理者(衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者等)の配置・対応
・各種法令に基づく届出・申請業務

社用車・安全運転管理
・営業車両の運用管理、定期点検・整備手配
・運転者への安全教育・指導

労務・健康管理支援
・健康診断の手配、産業医対応
・支店勤務者の安全・健康維持に関する支援

首都圏拠点としての機能支援
・首都圏ならではの情報(ビジネス、環境安全衛生等)の収集・社内発信
・サテライトオフィスの管理・運用
・採用活動支援(面接対応、会場設営等)
・支店印の管理・押印業務
・来客対応、人材交流の場の提供(福井県人会等の交流活動含む)
・その他、事業活動を円滑に進めるための環境整備・業務支援等

■ 経理業務

通常業務
・小口現金の出納・精算処理
・切手・収入印紙等の在庫管理・補充

子会社経理の実務支援業務
・子会社の月次・年次決算業務に関する実務支援
・勘定科目の照合、仕訳入力などの実務対応
・会計システムへの入力、資料整理
・必要に応じて税理士・監査法人との連携

■ その他
上記に関連・付帯する業務

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00~17:25 所定時間7:25
フレックスタイム制度あり
休憩 60分:原則12:00~13:00
時間外勤務10時間/月程度あり※全社平均
想定給与 【月給】
・基本給:275,000円~370,000円
 ※みなし残業時間5時間を含む(9,156円~12,319円)
・社員寮/借上社宅
・帰省手当
・子供手当(扶養)
※基本給は、ご経験やご経歴に応じて決定いたします。
※入居資格や各種手当は社内規程に基づいて支給いたします。

【賞与】
2024年実績:年間5.61ヵ月

【想定年収】
約450万~630万
休日・休暇 ・完全週休2日制
・連続休暇(夏季休暇、年末年始休暇)
・特別休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇)
・慶弔休暇
・その他
必須スキル・経験 ■経理業務の実務経験
・月次・年次決算対応、仕訳・伝票処理、請求書管理などを自立して遂行できる方
■ビル管理業務の経験
・建物設備の保守管理、業者対応、修繕計画の立案・実行など、現場対応を含む業務経験
歓迎スキル・経験 ・衛生管理者資格等(入社後でも可)
・ファシリティマネジメントに関する知識・経験
・総務業務(契約管理、備品管理、社内イベント運営など)への理解
求める人物像 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方
・自律自走のマインドセットをお持ちの方
待遇 ・通勤手当
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度(定年60歳、再雇用制度あり)
・試用期間あり(半年)
・昇給/昇格あり
・退職金あり
・賞与年2回
・その他
その他要件 転勤:当面予定なし
勤務地

東京都

HSS東京に加え、東京支店(中央区日本橋)への出勤、霞ヶ浦工場(子会社工場)への出張あり

募集拠点

HSS東京

東京都渋谷区神宮前5-46-4 NICCA表参道ビル

企業情報
社名(商号) 日華化学株式会社
本社所在地 〒910-8670 福井県福井市文京4-23-1
創立 1941年9月15日
資本金 28億9,854万円
代表者 代表取締役社長 江守康昌
代表取締役副社長 龍村和久
上場 東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所プレミア市場(証券コード 4463)
決算期 12月末日(6月末中間決算)
売上高 (連結)540億円( 2024年12月期 )
従業員数 (連結)1,500名( 2023年12月31日現在 )
事業内容 1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売
2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売
3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売
4. 化粧品・医薬品の製造、販売
ISO9001 審査登録 1995年9月
ISO14001 審査登録 2000年11月 鯖江工場
2002年11月 関東工場
2004年11月 本社サイト(本社、研究開発本部)
2013年12月 鹿島工場
ISO22716 審査登録 2017年8月 化粧品工場
2017年12月 山田製薬株式会社 霞ヶ浦工場
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 【正規雇用労働者の中途採用比率】
2024年:45%
2023年:44%
2022年:73%
公表日:2025年1月23日