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【化学品部門】研究※UIターン歓迎
本社
【配属部署】
化学品部門 界面科学研究所
・オープンイノベーションを活用した企画及び研究開発によるグローバルな事業収益の拡大
・研究開発におけるゾーンマネジメントとパイプライン管理の活用推進及びコミュニケーションの活性化による速やかで絶え間ないイノベーションの湧出
【主な業務内容】
ご経験や専攻分野に応じて以下部署へ配属となります。
選考に並行してご本人の適性とご意向を踏まえて検討します。
・CTO室
・研究開発推進部
・知的財産戦略部
・商品開発研究部
・繊維化学品開発
・クリーニング&メディカル開発
・機能素材開発複合高分子材料研究
・先端技術研究部
・複合高分子材料研究
・先端材料研究
・分析研究
研究のその先へ｜現場起点で価値を創る化学品研究職
界面科学を基盤とした化学品の研究開発を担い、配合設計・試作・評価まで一貫して携わっていただきます。
繊維加工薬剤や機能性材料など、当社の強みを活かした分野において、既存製品の改良にとどまらず、新規処方の開発や用途開拓にも取り組んでいただきます。
また、顧客や営業と連携し、実際の使用現場に入り込みながら課題を捉え、最適な処方設計や技術提案を行う“現場型ソリューション”を実践していただきます。
将来的には、テーマの立ち上げから開発推進を担う中核人材として、事業成長を技術面からリードしていただくことを期待しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 8:30～16:55 所定時間7:25 フレックスタイム制度あり 休憩 60分：原則12:00～13:00 時間外勤務10時間/月程度あり※全社平均 |
| 想定給与 | 【月給】 ・基本給：250,000円～370,000円 ※みなし残業時間5時間を含む ・社員寮/借上社宅 ・帰省手当 ・子供手当（扶養） ※基本給は、ご経験やご経歴に応じて決定いたします。 ※入居資格や各種手当は社内規程に基づいて支給いたします。 【賞与】 約5ヶ月分（2025年実績5.59ヶ月） 【想定年収】 約450万～630万 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・連続休暇（夏季休暇、年末年始休暇） ・特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇） ・慶弔休暇 ・その他 |
| 必須スキル・経験 | ・化学系（薬学/生物系含む）高専、大卒以上 |
| 求める人物像 | ・前向きな方 ・自立している方 |
| 必要言語・レベル | ・英語（論文などのリーディング力、日常会話程度のトーキング力） |
| 歓迎言語・レベル | ・その他語学力 |
| 待遇 | ・通勤手当 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（定年60歳、再雇用制度あり） ・試用期間あり（半年～1年） ・昇給/昇格あり ・退職金あり ・賞与年2回 ・その他 |
| 勤務地 |
福井県 本社：福井県福井市文京4-23-1 アクセス：えちぜん鉄道三国芦原線 日華化学前駅 徒歩6分 ※車通勤可 |
| 募集拠点 |
福井県福井市文京4-23-1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名（商号） | 日華化学株式会社 |
| 本社所在地 | 〒910-8670 福井県福井市文京4-23-1 |
| 創立 | 1941年9月15日 |
| 資本金 | 28億9,854万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江守康昌 代表取締役副社長 龍村和久 |
| 上場 | 東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード 4463） |
| 決算期 | 12月末日（6月末中間決算） |
| 売上高 | （連結）557億円（ 2025年12月期 ） |
| 従業員数 | （連結）1,576名（単体）628名 (2025年12月31日現在、正社員のみ） |
| 事業内容 | 1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 |
| ISO9001 審査登録 | 1995年9月 |
| ISO14001 審査登録 | 2000年11月 鯖江工場 2002年11月 関東工場 2004年11月 本社サイト（本社、研究開発本部） 2013年12月 鹿島工場 |
| ISO22716 審査登録 | 2017年8月 化粧品工場 2017年12月 山田製薬株式会社 霞ヶ浦工場 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2024年：45% 2023年：44% 2022年：73% 公表日：2025年1月23日 |
