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【化粧品部門】研究職（処方検討・商品開発）※管理職候補
本社
【配属部署】
化粧品部門 化粧品研究部
【ミッション】
化粧品事業において、安全かつ安心な価値ある商品の開発
【主な業務内容】
・新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理
・テーマに沿った新商品の開発
・サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価
・マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供
・新商品の品質規格の設定及び原料の選定
・商品設計の妥当性確認及び製品化検証
・製品データベースのメンテナンス
・特許等の知的財産権調査及び取得
・新規化学物質調査及び登録
“研究×価値創出”で製品を生み出す｜化粧品の研究開発職
自社化粧品の処方開発や改良を担い、品質と機能性を追求するポジションです。原料選定や試作・評価を通じて製品化を推進し、製造部門やブランド部門と連携しながら開発を進めます。市場ニーズを踏まえた製品づくりに関わり、価値創出に貢献いただきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 8:30～16:55 所定時間7:25 フレックスタイム制度あり 休憩 60分：原則12:00～13:00 時間外勤務10時間/月程度あり※全社平均 |
| 想定給与 | 【月給】 ・基本給：295,000円～370,000円 ※みなし残業5時間分を含む ・社員寮/借上社宅 ・帰省手当 ・子供手当（18歳未満1人15,000円） ※基本給は経験・能力に応じ決定、各種手当は社内規程に基づき支給 【賞与】 約5ヶ月分（2025年実績5.59ヶ月） 【想定年収】 約500万～630万 ※管理職での採用の場合は年棒制（600万～） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・連続休暇（夏季休暇、年末年始休暇） ・特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇） ・慶弔休暇 ・その他 |
| 必須スキル・経験 | 頭髪用化粧品等(液体)の処方開発経験、3年以上 (B2B/B2C/OEMメーカーでの実務経験) |
| 求める人物像 | ・能動的な方 ・前向きな方 ・自立している方 |
| 待遇 | ・通勤手当 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（定年60歳、再雇用制度あり） ・試用期間あり（半年～1年） ・昇給/昇格あり ・退職金あり ・賞与年2回 ・その他 |
| 勤務地 |
福井県 本社：福井県福井市文京4-23-1 アクセス：えちぜん鉄道三国芦原線 日華化学前駅 徒歩6分 ※車通勤可 |
| 募集拠点 |
福井県福井市文京4-23-1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名（商号） | 日華化学株式会社 |
| 本社所在地 | 〒910-8670 福井県福井市文京4-23-1 |
| 創立 | 1941年9月15日 |
| 資本金 | 28億9,854万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江守康昌 代表取締役副社長 龍村和久 |
| 上場 | 東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード 4463） |
| 決算期 | 12月末日（6月末中間決算） |
| 売上高 | （連結）557億円（ 2025年12月期 ） |
| 従業員数 | （連結）1,576名（単体）628名 (2025年12月31日現在、正社員のみ） |
| 事業内容 | 1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 |
| ISO9001 審査登録 | 1995年9月 |
| ISO14001 審査登録 | 2000年11月 鯖江工場 2002年11月 関東工場 2004年11月 本社サイト（本社、研究開発本部） 2013年12月 鹿島工場 |
| ISO22716 審査登録 | 2017年8月 化粧品工場 2017年12月 山田製薬株式会社 霞ヶ浦工場 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2024年：45% 2023年：44% 2022年：73% 公表日：2025年1月23日 |
