【募集背景】
クラウド市場の拡大に加え、生成AIやデータ活用など、企業のIT投資は大きく変化しています。
当社もこれまで培ってきたクラウドインフラの技術力・運用力を基盤に、AI、データ分析、セキュリティ、FinOpsなど、顧客の事業課題に踏み込んだ支援領域をさらに拡大しています。
今後さらに事業を成長させていくためには、既存の営業活動を拡大するだけではなく、市場・顧客・商材・営業組織を横断して、営業戦略そのものをアップデートしていくことが必要です。
そこで今回、クラウドサービスの販売経験と営業組織のマネジメント経験を持ち、事業成長を経営視点で考えられる方を募集します。

【仕事内容】
営業管理職として、営業組織のマネジメントだけでなく、クラウド事業の成長戦略そのものをリードしていただきます。

営業戦略の立案・実行
● 市場・顧客・競合の分析
● 中長期的な営業戦略・事業計画の策定
● ターゲット顧客・市場の選定
● 新規顧客開拓と既存顧客の深耕戦略の立案
● クラウド、AI、セキュリティ、データ活用などの重点商材戦略の策定
● 営業施策の実行・効果検証・改善
単に売上目標を達成するだけではなく、「どの市場で、どの顧客に、どのような価値を提供して売上をつくるのか」を考え、実行することが期待されます。

営業組織のマネジメント
● 営業組織の組織設計
● メンバーの目標設定・評価
● マネージャー・リーダー層の育成
● 営業プロセスの改善
● KPI・パイプライン管理
● 売上予実・案件管理
● 営業生産性向上に向けた仕組みづくり
既存のやり方をそのまま運用するのではなく、「現在の営業組織に何が足りないのか」「どうすればより強い営業組織になるのか」を考え、必要な改革を推進していただきます。

重要顧客への提案・リレーション構築
重要顧客に対する経営層・IT責任者とのリレーション構築や、大型案件の獲得をリードします。
営業だけで完結するのではなく、技術部門と連携しながら、顧客課題の発掘 → 提案テーマの設定 → ソリューション設計 → 大型案件化までを推進していただきます。

部門横断での事業推進
技術、マーケティング、経営企画など、社内の各部門と連携しながら営業戦略を実行します。
当社では、営業だけで提案をつくるのではなく、エンジニアの技術力や自社サービスを組み合わせ、顧客にとって最適な提案をつくることを重視しています。

経営陣へのレポーティング
営業実績の報告にとどまらず、
● 市場環境
● 顧客ニーズ
● 競合状況
● 営業パイプライン
● 売上見込み
● 組織課題
● 今後の成長機会
などを整理し、経営陣と事業成長に向けた議論を行います。

【このポジションで期待すること】
このポジションでは、既存の営業組織を「管理する」だけではなく、営業組織とクラウド事業をさらに強くすることを期待しています。
例えば、
● 「今後、どの市場を重点的に狙うべきか」
● 「どの顧客層に対して新しい営業モデルをつくるべきか」
● 「クラウドに加えて、AIやセキュリティなどを新たな収益の柱にできないか」
● 「営業とエンジニアの連携方法を変えた方がよいのではないか」
● 「現在の営業プロセスでは成長に限界があるのではないか」
といった課題に対して、自ら考え、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
これまでの営業・マネジメント経験を活かして、当社の営業組織・営業戦略そのものをアップデートしていただける方を求めています。
配属部門について
AWS・Google Cloudを中心としたクラウドサービスに加え、データセンター、自社サービス、生成AI、データ分析など、複数の事業アセットを組み合わせた提案が可能です。
そのため、「AWSを売る」「クラウドを売る」という単一商材型の営業ではなく、顧客の経営・IT課題に合わせて、複数のサービスや技術を組み合わせて提案できる環境があります。
また、技術部門との距離が近く、営業が持ち込んだアイデアをエンジニアと一緒に具体的なサービス・提案へ発展させていくことができます。

【お仕事の魅力】
1. 営業管理ではなく「事業をつくる」経験ができる
売上やKPIを管理するだけではなく、市場戦略・顧客戦略・組織戦略まで含めて事業成長に関わることができます。

2. 経営陣との距離が近い
営業現場で得た市場・顧客の情報を経営にフィードバックし、事業戦略に反映していくことができます。

3. 技術力を活かした提案ができる
AWS・Google Cloudをはじめとするクラウド技術に加え、AI、データ分析、セキュリティ、データセンターなど、幅広いアセットを組み合わせた提案が可能です。

4. 組織を変える裁量がある
「与えられた営業組織を運営する」のではなく、営業プロセス、組織体制、KPI、育成方法などについて、自ら課題を設定し改善していくことができます。
5. クラウド市場でこれまでの経験をさらに広げられる
クラウドサービスの販売経験、営業組織のマネジメント経験、大型案件の獲得経験など、これまで培ってきた経験を活かしながら、AI・データ活用・セキュリティなど、今後さらに成長が期待される領域へ事業領域を広げていくことができます。

【必須要件（MUST）】
● IT業界における法人営業経験3年以上
● 営業組織のマネジメント経験3年以上
● AWS、Google Cloud、Azureなどパブリッククラウド販売経験1年以上
● 営業組織における人員計画、採用、配置、評価、育成などの人事・組織マネジメント経験
● 営業戦略・事業計画の立案および実行経験
● 売上・KPI・予算などの数値責任を担った経験

【歓迎要件（WANT）】
● SIer、ITサービス、SaaS、クラウド関連企業での営業マネジメント経験
● 大規模案件・エンタープライズ営業の経験
● 新規事業・新サービスの立ち上げ経験
● 営業組織の立ち上げ・組織改革経験
● 経営層・CxO向けの提案経験
● 技術部門・マーケティング部門などとの部門横断プロジェクトの推進経験

【求める人物像】
● 営業組織を「管理する」のではなく「強くする」ことに意欲を持てる方
● 市場や顧客の変化を捉え、営業戦略に落とし込める方
● 経営視点で売上・利益・組織を考えられる方
● 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
● 営業・技術・マーケティングなど、異なる部門を横断して物事を進められる方
● メンバーの育成だけでなく、次のマネージャー・リーダーを育てることができる方
● クラウドやAIなど、新しい技術・市場の変化を前向きに捉えられる方
● 高い目標に対して、戦略を考え、最後まで実行できる方

■ NHNテコラスについて
NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、
データ活用に強いテックカンパニー」として、
現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求代行や
クラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援を提供しています。

■ 募集背景
事業の急成長に伴い、法務部門の役割は「守りの事務」から
「事業成長を加速させる戦略パートナー」へと進化しています。
2,400社を超える顧客基盤を支え、
次なるステージ（組織強化・ガバナンス構築）を牽引いただける法務部門長を
募集します。

■ 業務内容
法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。
なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。

1. 戦略的法務業務
・クラウド/SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー

・新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス

・M&A / アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート

・知的財産（特許・商標等）の調査・登録・管理

・その他法務業務（訴訟対応 / 登記申請など）

・経営会議への参加と法務視点からのアドバイス


2. コーポレートガバナンス・リスク管理
・株主総会、取締役会などの運営高度化

・IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用

・リスク管理体制の高度化

・コンプライアンス体制の構築・運用


3. ディレクション　/　組織マネジメント
・法務部門の中長期的な戦略策定と運営

・メンバーに対するマネジメント（ディレクション、育成、目標管理など）

・外部エキスパート（弁護士、司法書士、特許事務所など）との連携

■ 応募資格
【必須要件（MUST）】
・事業会社での法務実務経験（5年以上）
・ビジネスを加速させる思考力（法的観点から事業実現のスキームを提案できる力）

【歓迎要件（WANT）】
・IT・インターネット・クラウド業界での実務経験
・メンバーマネジメント経験（2年以上）
・上場企業での機関法務・株式実務経験

・IPO準備に携わった経験

・M&A案件への関与経験

・危機管理/訴訟対応/新規事業開発など各種プロジェクトの推進経験

■ 求める人物像
・事業の伴走者であること： 「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え抜ける方

・変化を創り出せること： 既存の枠組みにとらわれず、組織やルールを自らアップデートしていける方

・プロフェッショナルな発信： 経営層に対し、専門家としての見解を建設的に提言できる方

・分かりやすい言語化： 高度な法的知識を、専門外のメンバーにも平易に伝えられるコミュニケーション力のある方

■ポジション概要

NHN テコラスのクラウド事業における、デジタルマーケティング施策およびWeb戦略を担うメンバーを募集します。

コーポレートサイトやサービスサイトの改善、コンテンツ企画、マーケティングオートメーションを活用した施策に加え、「Cloud Chorus」「Forwardy」などのサービスについて、どのような顧客に、どのような価値を、どのように届けるかを設計するプロダクトマーケティングにも携わっていただきます。

旧来型のオペレーションを繰り返すのではなく、業務の標準化・効率化や、生成AIを活用した新しい企画・運用方法を取り入れ、再現性の高いリード獲得から商談化までの仕組みを構築することがミッションです。

これまでの経験や知見を活かし、課題の発見から企画、実行、効果検証、改善までを主体的に推進いただける方を歓迎します。

■担当サービス
NHN テコラスが提供するクラウド活用支援サービス全般を担当します。

＜主なサービス例＞
・Cloud Chorus
AWS、Google Cloudを中心としたクラウドの導入・移行・運用・最適化支援

・Forwardy（クラウドサーバー、ビジネスVPS、WP-Chorus など） クラウドサーバー
AWSの信頼性とレンタルサーバーの使いやすさを組み合わせた、SMB向けクラウドサービス

■業務内容
当社クラウド事業のリード獲得、商談創出およびブランド認知向上を目的として、デジタルマーケティング施策の企画・推進を担当していただきます。
コーポレートサイト／サービスサイトの企画・運用、SNSやメールなどを活用したマーケティング施策、導入事例やオウンドメディア記事などのコンテンツ制作を通じて、当社サービスの魅力を最適なチャネルとUI／UXで届けます。
また、営業・エンジニア・CSと連携し、顧客や市場のニーズを踏まえた訴求軸や提案ストーリーを設計するなど、事業視点でのプロダクトマーケティングにも携わっていただきます。

＜具体的な業務＞
・Webサイト／ランディングページの改善
　課題抽出、要件整理、UI／UX改善、制作ディレクション、効果検証
・コンテンツの企画・編集および制作進行
　導入事例、オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、メールマガジンなど
・SEO／コンテンツマーケティング施策の企画・推進
・MAツール（Account Engagement）を活用したナーチャリング施策の企画・実行
・展示会、セミナー、ウェビナーなどの企画・運営
・顧客・市場・競合のリサーチおよび訴求軸の整理
・営業と連携した提案ストーリーや販促施策の設計
・GA4等を活用した計測、分析、レポーティング、改善提案
・生成AIの業務適用
　プロンプトや利用ガイドラインの整備、コンテンツ制作・分析・レポート作成などの効率化／自動化
・営業、エンジニア、CSなどの社内部門および社外パートナーとの連携、進行管理

※定型的なWeb更新やコンテンツ制作だけではなく、事業目標から逆算して施策を設計・推進するポジションです。


■必須要件（MUST）
・B2B領域におけるデジタルマーケティング、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、またはサービスの販促企画の実務経験（目安：2年以上）
・Web、コンテンツ、MA、イベントなど、いずれかのマーケティング施策を企画・推進した経験

・GA4等を活用したアクセス解析、効果測定およびデータに基づく改善経験

・営業、エンジニア、制作会社など、複数の関係者と連携して施策を推進した経験

・生成AIを活用した業務改善に関心を持ち、自ら試行錯誤できる方


■歓迎要件（WANT）
・B2B SaaS、ITサービス、クラウド、ホスティング業界でのマーケティング経験

・プロダクトマーケティングまたはサービスの販売戦略・販促企画に携わった経験

・SEO／コンテンツマーケティングの経験
　キーワード設計、記事編集、品質管理など

・GA4／GTM等の計測設計の経験

・MA／CRMを用いたナーチャリング設計、リード管理の経験

・顧客調査、市場調査、競合分析などを通じて、サービスの訴求軸を整理した経験

・業務効率化／自動化の経験
　Slack等のワークフロー設定、週次レポートの自動作成、データの自動集計など

・デザイン、コーディング、ライティング、営業資料作成等のいずれかの制作スキル

・クラウド、ホスティング、WordPressなどに関する知識または関心


■求める人物像
・サービスを「どの顧客に、どのような価値を、どう届けるか」という視点で考えられる方
・仮説、実行、計測、改善のサイクルを回すことが好きな方
・目的から逆算して優先順位をつけ、最後までやり切れる方
・変化を楽しみ、新しい技術や手法を柔軟に取り入れられる方
・営業、エンジニア、CSなどの関係部門と協働しながら施策を推進できる方
・マーケティングを個別の施策ではなく「仕組み」として捉え、標準化・効率化に取り組める方
・事業成長を意識し、自ら課題を見つけて改善提案ができる方

■配属部門
デジタルマーケティングチーム
B2Bマーケティング、プロダクトマーケティング、Webサイト運用、コンテンツ制作、MAを活用したリード獲得・ナーチャリングなどを担当しています。今後は、顧客・市場理解を起点としたプロダクトマーケティングを強化し、サービスの訴求設計から商談創出までを一貫して推進できる体制を目指しています。

■体制／連携
営業、エンジニア、CSなどの社内部門と連携し、各施策をプロジェクトとして推進します。必要に応じて、制作会社、広告代理店、デザイナーなどの外部パートナーとも協業します。

■仕事の進め方
少数精鋭のチームで、担当する施策の主担当として、課題整理から企画、実行、効果検証、改善までを推進します。
企画レビューや重要な意思決定については、チームメンバーや関係部門と意見を交わしながら進めます。
入社後は、当社の事業やサービス、顧客、市場、既存施策について理解したうえで、徐々に担当領域を広げていただきます。

■入社後のイメージ
＜入社～3カ月＞
・当社の事業、サービス、顧客、市場についての理解
・Webサイト、コンテンツ、MAなど既存施策の把握
・既存施策の運用および改善提案

＜入社後3～6カ月＞
・担当施策の企画・推進
・Web改善、コンテンツ制作、ナーチャリングなどの改善施策立案と実行
・営業やエンジニアと連携した訴求内容の整理

＜入社後1年～＞
・担当サービスのマーケティング戦略立案
・リード獲得から商談化までの仕組みの改善
・AI活用や業務標準化を含む、チーム全体の生産性向上
・プロダクトの成長を牽引する中核メンバーとしての活躍

■仕事の魅力
・「作業」よりも「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かせます
・Web、コンテンツ、MA、イベントなど、オンライン・オフラインを横断したマーケティングに携われます
・成果指標を確認しながら改善を続けられ、自分の取り組みが数字として返ってきます
・営業、エンジニア、CSと近い距離で協働し、専門性の高いサービスの価値を発信できます
・個別施策の運用だけではなく、サービスの訴求設計や販売の仕組みづくりにも関与できます
・生成AIを実務に取り入れ、マーケティング業務の新しい進め方を自らつくることができます


■得られる経験
・AI×B2Bマーケティングの仕組みづくり
・クラウド／ITインフラ領域におけるマーケティングの専門性
・Web改善とコンテンツ、MA、営業活動を接続したグロース経験
・顧客や市場の理解を起点としたプロダクトマーケティング経験
・営業、エンジニア、CSを横断した事業推進経験
・業務の自動化・標準化による、マーケティングチームの生産性向上

# 職種概要

NHN テコラスはAWSの最上位パートナー認定を受ける国内有数の企業であり、ソリューションアーキテクトはその強みを背景にお客様への提案から構築・運用まで技術面をリードしていただくポジションです。既存のデータセンターからクラウドへの移行や新規クラウドネイティブシステムの構築など、多様なプロジェクトでの活躍が期待されます。

# 業務内容

*・クラウドアーキテクチャ設計・提案*
お客様のビジネス課題や要件を直接ヒアリングし、AWS上で最適なシステム構成を設計・提案します。ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャを提示し、クラウド活用による課題解決・価値創出をリードします。

*・プロジェクト技術リード・構築推進*
受注後はプロジェクトの技術リーダーとして、設計したクラウドインフラの構築フェーズ全体を主導します。必要に応じてプロジェクトマネージャー（PM）あるいはプロジェクトリーダー（PL）として進捗管理を行いながら、他チームと協力してAWS環境の構築を推進します。

*・環境構築・IaC実装*
設計に基づき、Terraform や CloudFormation などの Infrastructure as Code（IaC）を前提にクラウド環境のプロビジョニングと構成管理を行います。ネットワーク／セキュリティ／IAM 等の基盤からミドルウェア、CI/CD までをチームで整備し、要所では自ら手を動かして品質と再現性を担保します。

*・技術支援・コンサルティング（運用フェーズ）*
システムリリース後は、当社のマネージドサービスを通じてお客様のクラウド環境を継続的に支援します。お客様からの技術的な問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、安定稼働をサポートします。また既存環境に対する改善提案や、クラウド最新技術の適用検討などコンサルティング業務も担います。例えばAWS Well-Architectedレビューに基づき潜在的な課題を洗い出し、コスト最適化・性能向上につながる提案を実施します。お客様の技術顧問として、クラウド活用の価値最大化に寄与することが期待されるポジションです。

# 必須スキル・経験 (MUST)

※以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
*・クラウド技術の提案・活用経験*
AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドを業務で利用または提案した経験。クラウドサービスを用いてシステム構築や移行計画を立案・推進した実績。

*・インフラ設計・構築経験*
オンプレミスまたはクラウド上でサーバ、ネットワークなどインフラの設計・構築を行った経験。基本的なインフラストラクチャの知識（OS、ミドルウェア、ネットワーク、セキュリティ等）を備え、アーキテクトとしてシステム基盤を構築できるスキル。

*・コミュニケーション能力*
エンジニア・非エンジニアを問わず多様なステークホルダーとの折衝経験。顧客の課題を的確に理解し、自社チームや顧客と円滑にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進した経験。

# 歓迎スキル・経験 (WANT)

*・プロジェクトマネジメント経験*
技術リーダーやPM/PLとしてプロジェクトを推進した経験がある方。複数メンバーのタスク管理や顧客調整を行い、プロジェクトを完遂した実績があれば尚可。

*・高度なクラウド資格*
AWS認定ソリューションアーキテクト・プロフェッショナル等、プロフェッショナルレベルのクラウド認定資格を保持している方。高度な資格保持者であることは専門知識・スキルの裏付けとして歓迎します。

*・特定分野の技術知見*
コンテナ（ECS/EKS/Kubernetes）、サーバレス（Lambda 等）、IaC（Terraform/CloudFormation）、データ / 分析基盤、生成AI のいずれかにおける設計・開発・運用の経験がある方。

# 求める人物像

*・課題志向・顧客志向*
お客様との対話から得られた課題を自分事として捉え、最適な解決策を導き出せる方。単に要求通りに動くのではなく、一歩踏み込んで提案し付加価値を提供できる姿勢を重視します。

*・自律性とリーダーシップ*
技術面でプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮できる方。最新のクラウドトレンドや必要な技術を自主的にキャッチアップし、チームに展開できる自律性を持つ方。困難な課題にも粘り強く向き合い、主体的に解決に導ける方を歓迎します。

*・コミュニケーション・協調性*
自らの言葉で技術や提案をわかりやすく説明できる高いコミュニケーション力を持つ方。社内外問わず円滑な協力体制を築き、周囲を巻き込みながら目標を達成できる方。

*・アウトプットを楽しめる方*
業務上の知見や成果を社外に発信したり、社内のナレッジ共有に積極的な方。ブログ執筆や勉強会登壇などを通じて、クラウド業界全体への発信や自社ブランディングにも貢献できるマインドを持った方。

# *ポジションの魅力・特徴*

*・両クラウドベンダーから認められた技術力*
当社はAWSおよびGoogle Cloudから最上位パートナー認定を受けており、ソリューションアーキテクトはその高い技術力を背景に業務ができます。多数のクラウド有資格者を擁し、社内には高度なナレッジが集積しています。最先端のクラウド案件に携わりつつ、自身もクラウドアーキテクトとして成長できる環境です。

*・全工程に関与し高い達成感*
プリセールスから設計・構築、運用支援・改善提案まで一貫して関与できるため、自ら提案したソリューションが形になり顧客価値を生む瞬間を最後まで見届けることができます。様々な業界・規模のお客様と直に関わり、クラウド導入によるビジネス変革を支援するダイナミックさとやりがいがあります。

*・働きがいと働きやすさの両立*
所定労働時間7.5時間・平均残業15h程度とメリハリある働き方を推奨しており、プライベートとも両立しやすい環境です。虎ノ門ヒルズ近くの自社ビルオフィスには、社員専用カフェや最新ジムなどリフレッシュ設備も完備。快適なワークスペースのもと、集中して高度なソリューション提案に打ち込めます。技術者が実力を発揮できる社風・環境であることも当ポジションの魅力です。

# 入社後のロードマップ / 入社後の働き方イメージ

当社では基本的に各案件に複数名がアサインされるクラスタリング体制を採用しています。各案件には「主担当」と「副担当」を設け、入社初期は副担当として参加し、段階的に主担当へ移行します。属人化を避け、安心してスキルアップできる環境です。

・3ヵ月 : クラスタ体制で副担当に参画。社内標準と進め方を習得し、要件～設計/検証を経験

・6ヵ月 : 小?中規模の主担当として、設計～本番化/運用引継ぎまでを自走して推進

・1年 : 複数案件の技術リード。標準化を進めつつ、高度な提案・アーキテクチャ判断を主導

# 職種概要

NHN テコラスはAWSの最上位パートナー認定を受ける国内有数の企業であり、本ポジションはその強みを背景にお客様への提案から構築・運用まで技術、メンバーの両面をリードしていただくポジションです。

# 業務内容

*・クラウドアーキテクチャ設計・提案*
お客様のビジネス課題や要件を直接ヒアリングし、AWS上で最適なシステム構成を設計・提案します。ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャを提示し、クラウド活用による課題解決・価値創出をリードします。


*・プロジェクト技術リード・構築推進*
受注後はプロジェクトの技術リーダーとして、設計したクラウドインフラの構築フェーズ全体を主導します。必要に応じてプロジェクトマネージャー（PM）あるいはプロジェクトリーダー（PL）として進捗管理を行いながら、他チームと協力してAWS環境の構築を推進します。

*・環境構築・IaC実装*
設計に基づき、Terraform や CloudFormation などの Infrastructure as Code（IaC）を前提にクラウド環境のプロビジョニングと構成管理を行います。ネットワーク／セキュリティ／IAM 等の基盤からミドルウェア、CI/CD までをチームで整備し、要所では自ら手を動かして品質と再現性を担保します。

*・技術支援・コンサルティング（運用フェーズ）*
システムリリース後は、当社のマネージドサービスを通じてお客様のクラウド環境を継続的に支援します。お客様からの技術的な問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、安定稼働をサポートします。また既存環境に対する改善提案や、クラウド最新技術の適用検討などコンサルティング業務も担います。例えばAWS Well-Architectedレビューに基づき潜在的な課題を洗い出し、コスト最適化・性能向上につながる提案を実施します。お客様の技術顧問として、クラウド活用の価値最大化に寄与することが期待されるポジションです。

# 必須スキル・経験 (MUST)

・AWS 設計、構築、運用経験：2年以上
・顧客折衝経験
　御客様との直接的な要件定義、提案経験
・プロジェクトマネジメント経験
　スケジュール管理、リスク管理などの実務経験

# 歓迎スキル・経験 (WANT)

*・AWS Solutions Architect Professional（SAP）資格保持
*・プリセールス経験*
*・中規模以上のシステム設計、構築経験および運用保守経験*
*・メンバー育成、指導経験*


# 求める人物像

*・マルチタスク対応能力(複数案件の並行対応)*
複数のプロジェクトを同時進行で管理し、優先順位を適切に判断できる方を求めています。限られた時間の中で各案件の進捗を把握し、リソース配分を最適化しながら品質を維持できる実行力をお持ちの方。緊急対応が発生した際も冷静に状況を整理し、他案件への影響を最小限に抑えながら柔軟に対応できる方を歓迎します。

*・自律的な問題解決能力*
課題に直面した際、指示を待つのではなく自ら情報収集・分析を行い、解決策を立案・実行できる方を求めています。技術的な壁にぶつかった時も諦めずに多角的なアプローチを試み、必要に応じて社内外のリソースを活用しながら最適解を導き出せる方。失敗を恐れず挑戦し、そこから学びを得て次に活かせる成長意欲の高い方を歓迎します。

*・チームワークを重視し、知識共有に積極的*
個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を重視し、メンバー間の連携を大切にする方を求めています。自身が培った技術知識やノウハウを惜しみなく共有し、後進の育成にも積極的に取り組める方。

# *ポジションの魅力・特徴*

*・両クラウドベンダーから認められた技術力*
当社はAWSおよびGoogle Cloudから最上位パートナー認定を受けており、ソリューションアーキテクトはその高い技術力を背景に業務ができます。多数のクラウド有資格者を擁し、社内には高度なナレッジが集積しています。最先端のクラウド案件に携わりつつ、自身もクラウドアーキテクトとしても成長でき、リーダーポジションへもチャレンジできる環境です。

*・全工程に関与し高い達成感*
プリセールスから設計・構築、運用支援・改善提案まで一貫して関与できるため、自ら提案したソリューションが形になり顧客価値を生む瞬間を最後まで見届けることができます。様々な業界・規模のお客様と直に関わり、クラウド導入によるビジネス変革を支援するダイナミックさとやりがいがあります。

*・働きがいと働きやすさの両立*
所定労働時間7.5時間・平均残業15h程度とメリハリある働き方を推奨しており、プライベートとも両立しやすい環境です。虎ノ門ヒルズ近くの自社ビルオフィスには、社員専用カフェや最新ジムなどリフレッシュ設備も完備。快適なワークスペースのもと、集中して高度なソリューション提案に打ち込めます。技術者が実力を発揮できる社風・環境であることも当ポジションの魅力です。

# 入社後のロードマップ / 入社後の働き方イメージ

当社では基本的に各案件に複数名がアサインされるクラスタリング体制を採用しています。各案件には「主担当」と「副担当」を設け、入社初期は副担当として参加し、段階的に主担当へ移行します。属人化を避け、安心してスキルアップできる環境です。

・3ヵ月 : クラスタ体制で副担当に参画。社内標準と進め方を習得し、要件～設計/検証を経験

・6ヵ月 : 小?中規模の主担当として、設計～本番化/運用引継ぎまでを自走して推進

・1年 : 複数案件の技術リード。標準化を進めつつ、高度な提案・アーキテクチャ判断を主導

# 仕事内容

クラウド・ネットワークインフラの運用チームにおいて、 技術支援およびチームマネジメントを担当します。
・クラウド／ネットワークインフラの運用管理
・障害対応およびインシデント管理
・運用プロセスの改善（自動化、効率化）
・エンジニアの技術支援、育成
・顧客環境のインフラ運用支援
・チームの業務管理および技術リード

# 募集の背景

運用本部ではクラウドサービスおよび顧客環境のネットワークインフラの運用を担当しています。
体制強化および欠員補充のため、ネットワーク運用を担当するエンジニアを募集します。

# 仕事の進め方

5名～7名程度のチームでオンプレ環境のバックボーンやクラウド環境のネットワーク関連業務を担当していただきます。

# 配属部門の説明

データセンターのバックボーンネットワークの設計、構築、運用や、
AWS/GCP等のクラウド環境との接続、ネットワーク関連の設計、構築、運用等
オンプレ環境、クラウド環境両方に携わっていける部門になります。

# 必須要件（MUST）

・ネットワーク運用経験
・TCP/IPの基本理解
・IPネットワークの基礎的な技術知識
・IPネットワークの設計・構築・運用経験
・Cisco/Juniper製ルータ・スイッチの操作経験
・BGP・OSPFなどダイナミックルーティングの基礎的な知識

# 歓迎要件 (WANT)

・AWS / GCP / Azure などクラウド経験
・ネットワーク設計、構築経験
・キャリア回線サービス有識者
・ルータやスイッチの設定・構築・保守運用経験
・インターネット接続サービスの保守運用経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・運用改善、自動化の経験

# 求める人物像

・インフラの安定運用に責任感を持てる方
・障害対応など冷静な判断ができる方
・チームでの業務を大切にできる方
・新しい技術等に率先して取り組んでいける方

クラウドサービス技術運営（AWSサービス運用・改善）

■ 業務内容
NHN テコラスでは、AWS総合支援サービス「Cloud Chorus」を通じて、多くのお客様のクラウド活用を支援しています。
本ポジションでは、Cloud Chorus運営の中核となるAWS技術サービス全体のプランニング部分を担い、サービス価値の向上や顧客サービスの企画・推進を担当いただきます。
単なる業務担当だけでなく、カスタマーサポート・営業・戦略・エンジニア・事業企画・マーケティング・法務・財務経理・CCoEなどの社内の多くの部署とコミュニケーションを取り、AWSビジネスを通じて、サービスを成長させるポジションです。

<業務内容>
■ Cloud Chorus技術運営業務
　　・Cloud Chorusサービス全体の技術運営
　　・プランに則ったAWSアカウントのデリバリーと提供プロセスの企画・手順整備
　　　・AWSアカウントの管理移行・制約・契約停止などの受け入れ
　　　・AWS Organizations (IAM Identity Center / AWS Control Tower)を活用した
　　　　マルチアカウント構成の提供
　　　・申し込みから、AWSアカウント提供までのプロセスの整備
　　•サービス運営に必要な仕様の策定・変更・改善と品質向上の企画
　　•仕様書・管理者ガイド・営業資料・Webなどのドキュメント整備
　　•AWSサービスの技術検証
　　•お客様からいただいた改善事項、要望事項を関連部署と協議しサービスに反映する
　　•案件規模や商談の内容により、業務同席を行うことがあります


■ 新規サービス・新規事業企画
　　•Cloud Chorusのポータルサイト「Chorus Portal」の改善・顧客要望事項の反映
　　•FinOps実践ツール「Cloud Illuminator」の企画
　　•市場動向・AWSアップデートを踏まえたサービス改善
　　•AI、自動化を活用した新サービスの提案
　　•PoC、新サービス立ち上げ支援

■ 社内外との連携
　　•カスタマーサポート・営業・開発・エンジニア・事業企画・マーケティング・
　　法務・財務経理・CCoEなどの社内の多くの部署とコミュニケーションを持ちます
　　•AWSプレミアティアパートナーとして、お客様の技術課題に対して、AWSと
　　ディスカッションなどを行うことがあります。
________________________________________
■必須スキル・経験（MUST）
以下いずれかの経験
基礎知識
　　•有効なAWS認定資格（ソリューションアーキテクト・アソシエイト）の所持
　　•AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用経験
　　•スクリプト（言語問わず）作成・自動化の経験
　　•Gitコマンド、Githubの利用経験
　　•Markdownで文書が書ける
　　•AWSのIAMポリシーの設計

■プロジェクト推進
　　•複数部門を横断したプロジェクト推進経験
　　•作文計画の作成、事前検証～作業手順の修正、関係部署との調整、作業の実施、
　　変更管理文書の管理、作業報告までを一人で行った経験
　　（経験規模の大小は問いません）

■コミュニケーション
　　•自社で行うセミナーへの登壇・イベントに積極的に協力、参加ができる方
　　•業務で得た知識を、文書でまとめて社内向けにアウトプットできる方、
　　技術ブログ等への投稿に積極的に参加できる方
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■歓迎スキル・経験（WANT）
AWS関連
　　•有効なAWS認定資格（ソリューションアーキテクト・プロフェッショナル含む
　　プロフェッショナル・スペシャリティなの資格）または相当の経験　
　　•AWSのマルチアカウント実務経験
　　（Organizations / IAM Identity Center / Control Tower）
　　•AWSの請求に関する知識
　　•AWS Marketplaceに関する知識
　　•AWSのパートナーとしての業務経験
　　•AWSにかかわらず、CSPのコンピテンシー取得の経験
　　※資格については入社後に取得していただきます

■技術
　　•Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation）
　　•Pythonなどによる自動化
　　•FinOpsに関する知識・経験
　　•セキュリティ・ガバナンスに関する知識・経験

■AI
　　•生成AI活用経験
　　•AIエージェントを利用した業務改善
　　•Amazon BedrockなどのAI生成AIサービスの利用経験
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■求める人物像
　　•社会人として一番常識を有し、社内外かかわる全ての人に等しく
　　リスペクトをもって接することができる方
　　•技術だけでなくサービスを全体を俯瞰して自分事と捉え、積極的に情報発信と
　　共有を行い、事業の成長に貢献できる方
　　•業務範囲を超えて、常に改善意識を持って取り組み、業務改善のPDCAを
　　自分で回せ、改善提案ができる方
　　•AIが出力する内容をそのまま使用しない。入力に個人情報や顧客情報を利用しない
　　などの最低限のリテラシーのある方
　　•求められている内容に対して、今できなくても、必要な知識や情報をキャッチ
　　アップしてできるようにするなどの気概のある方
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■ポジションの魅力・特徴
　【AWSビジネスの中核を担うポジション】
　当社の事業であるCloud Chorusの中核をなす「ハブ」として機能し
　カスタマーサポート・営業・開発・エンジニア・事業企画・マーケティング・
　法務・財務経理・CCoEなどの社内の多くの部署とコミュニケーションを持ちます。
　新プランの企画や業務改善なども、所属組織の範囲を超えて活躍することもできます。
　通常ではあまりかかわる機会の少ないAWS Organizations を使用したマルチアカウント
　構成や、AWS Control Tower を使用した統制、Service Control Policyを使用した統制
　Billing Transfer、Costに関する機能などFinOpsや、セキュリティ・ガバナンスなどの
　技術的付加価値の提供の企画などにもかかわることができます。

# 業務内容

クラウドプラットフォーム開発チームでは、決済プラットフォームの開発および運用を中心に、安定性・拡張性・セキュリティを重視したアプリケーション開発を行っています。

グループ内の他法人と協力しながら、金融サービスの基盤となる重要なシステムの開発・運用に携わっていただくポジションです。

*・決済プラットフォームの設計・開発*
JavaとSpring Bootを中心とした決済システムの機能開発を担当します。

*・システム運用・保守・改善提案*
本番稼働中の決済プラットフォームの安定運用を支援します。

*・グループ連携・共同開発推進*
グループ内の他法人と連携したシステム共同開発プロジェクトにおいて、技術面での調整役を担います。

*・技術基盤整備・開発効率化*
CI/CD環境の構築・改善、コンテナ技術の活用など、開発・運用効率を向上させる技術基盤の整備を行います。

# 入社後のロードマップ

*・1-3ヵ月：システム理解・環境習得期*
既存メンバーとペアでの作業を中心に、決済プラットフォームの仕組みと開発・運用フローを習得。

*・3-6ヵ月：機能開発・運用参画期*
中規模の機能開発を主担当として推進し、要件定義から実装・テストまでを自立して実行。

*・6ヵ月-1年：技術リード・改善提案期*
複数の開発案件を並行して担当し、技術的な判断や設計レビューを主導。

# 必須要件（MUST）

*・Javaによるアプリケーション開発経験（3年以上）*
業務システムにおけるJavaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験。

*・Spring Bootフレームワーク経験*
Spring Bootを活用したアプリケーション開発の実務経験。

*・チーム開発・コミュニケーション能力*
複数メンバーでの開発プロジェクトにおいて、他の開発者や関係部門と円滑に連携した経験。

# 歓迎要件 (WANT)

*・決済システム開発・運用経験*
金融・決済分野でのシステム開発・運用経験をお持ちの方。

*・AWSクラウド活用経験*
AWS上でのシステム設計・開発・運用経験をお持ちの方。

*・DevOps・自動化技術経験*
CI/CD環境の構築・運用、Docker/ECSなどのコンテナ技術の実装経験をお持ちの方。

# 求める人物像

*・責任感と完遂力*
担当するプロジェクトに対して最後まで責任を持って取り組める方。

*・技術向上への意欲*
新しい技術や開発手法に対して前向きに学習し、実務に活かそうとする意欲を持つ方。

*・コミュニケーション・協調性*
チームメンバーや関係部門と建設的な議論ができる高いコミュニケーション力を持つ方。

*・課題発見・改善提案力*
現状に満足せず、システムや業務プロセスの課題を自ら発見し、具体的な改善提案を行える方。

# オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

# 福利厚生

*・カフェ*
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

*・ジム*
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

*・マッサージ*
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

*・ランチ無料*
お弁当の提供があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

*・学び放題のオンライン講座*
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

*・資格支援、維持報酬*
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

*・フレックスタイム制*
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

*・年次有給休暇制度*
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

*・1時間単位の年次有給休暇制度*
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

*・積立年次有給休暇制度*
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

*・完全キャッシュレスの無人店舗*
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。

「Cloud illuminator」と共に成長し、多くの企業のクラウドコスト課題解決に貢献できる、やりがいに満ちたポジションです。あなたの製品企画力で、顧客のニーズを革新的な機能に変換し、市場をリードするプロダクトを一緒に創り上げましょう！

●募集背景
当社の主力製品「Cloud illuminator」は順調に成長を続けており、より多くのお客様にご利用いただいております。この成長に伴い、お客様からの機能強化や新機能開発へのご要望も増加しており、製品開発体制の強化が急務となっています。

現在、開発チームは技術的な実装力は十分に備えているものの、製品企画・要件定義の専門人材が不足しており、お客様のニーズを迅速かつ効率的に製品機能に反映しにくい状況です。

●業務内容
AWS・Google Cloudなどのクラウドコスト可視化・最適化を支援するSaaSサービスの企画・プロダクトマネジメント

・新機能の企画、および要件定義
・エンジニアチームと連携した開発プロジェクトの推進
・企画した機能の受入テスト
・リリース後のユーザーフィードバック収集と継続的な改善提案

●必須要件(MUST)
・AWS、Google Cloudなどのクラウドサービスに関する基礎知識
・SaaS製品の企画、またはディレクション経験
・システム開発の実務経験（開発プロセスの理解）
・顧客視点に立ち、製品の品質や使い勝手に対してオーナーシップを持てる方

●歓迎要件(WANT)
技術スキル
・AWS Cost Explorer、Google Cloud Billing等のコスト管理ツール使用経験
・クラウドコスト管理・最適化に関する実務経験
・BIツール（Tableau、Power BI等）の使用経験
・SQLを使用したデータ抽出・分析の実務経験

ビジネススキル
・B2B SaaS事業での製品企画経験
・エンタープライズ向けサービスの企画経験
・競合分析・市場調査経験

資格・認定
・AWS認定資格
・Google Cloud認定資格

●業務の進め方
初期は製品理解やFinOps概念の理解を行っていただきながら、シンプルな機能改修などの企画・QAを担当していただきます。
その後は、重要な機能の企画・QAを担当します。 実際に営業支援や既存顧客との打ち合わせにも参加いただき、顧客のニーズをヒアリング・整理をして製品に反映していただきます。
将来的には、プロダクトマネージャーなどのマネジメント職に進むことができます。

●求める人物像
・自身のミッションを理解し自走できる方
・顧客課題を深く理解し、解決策を提案できる方
・データドリブンな意思決定ができる方
・新しい技術・トレンドへの学習意欲が高い方
・チームワークを重視し、協調性のある方
・多様な文化・価値観を持つメンバーとの協働に抵抗がない方

■仕事内容
NHN テコラスの事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。
具体的には、下記を御担当いただきます。

・新規事業開発、既存事業の運営リード
代表直下組織にて主力であるクラウド事業の推進リード、アライアンスをリードしていただきます。各部門や、主要パートナーと連携し、新規事業開発や既存事業の改善のための分析、戦略策定、実行の進行管理を担当いただきます。

・プロジェクトマネジメント
各種サービスの数値や施策管理・プロジェクトマネジメント、課題の分析、日々のカイゼンを、各部署と連携し推進いただきます。

■必須要件（MUST）
クラウド・IT業界での業務経験
プロジェクトマネジメント経験
プロダクト企画、アライアンス業務経験

■歓迎要件 (WANT)
AWS、Google Cloudいずれかの業務経験
エンジニア、プリセールス、マーケティングいずれかの業務経験
事業企画の業務経験
ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
NHNテコラスのミッション、バリューに共感いただける方
テクノロジーや市場への興味、関心のある方
チームワークを重視できる方
自発的に行動でき、成長意欲が高い方

■ オフィス環境
虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。
オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

■福利厚生
・カフェ
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

・ジム
各種トレーニング器具、ランニングマシンが配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

・マッサージ
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

・ランチ無料
お弁当の支給があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

・学び放題のオンライン講座
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

・資格支援、維持報酬
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

・フレックスタイム制
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

・年次有給休暇制度
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

・1時間単位の年次有給休暇制度
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

・積立年次有給休暇制度
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

・完全キャッシュレスの無人店舗
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。