拠点(既定)
"『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。
【業務内容】
人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
■具体的には
保育士/幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、
目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
■『保育士バンク!』とは
「保育士バンク!」は2013年創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。
「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。
今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
■仕事のやりがい
・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。
・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。
・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。
・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。
保育士不足・待機児童増加という社会課題への価値貢献を担いませんか?裁量大きな環境で圧倒的な成長も実現出来ます。
採用情報 | |
---|---|
定員 | 5 名 |
必須スキル・経験 | ・大卒業以上 ・目標に向けPDCAを回した経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方" |
歓迎スキル・経験 | ・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材歓迎) ・WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方 |
勤務時間 | 10:00~19:00(21:00完全退社) |
募集拠点 |
拠点(既定) 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス |
勤務地 |
北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県・広島県・京都府 全国の各拠点にて募集中です。 |
想定給与 | 年俸制:420万円~840万円 ※試用期間:3ヵ月 ▶2020年4月より賞与制に移行 賞与:年2回(6月/12月) ※年収の14分の1が月給、残りの14分の2が賞与のベースとなり、半期毎の評価はこの賞与に反映されます。 |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (3日) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・9連休制度(土日を含む計9日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 |
待遇・福利厚生 | 多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています。 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■21時完全退社 ■保育園費用負担 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■昼活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供) ■夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供) ■グロービスeMBA受講制度 ■エンジニア書籍購入制度 ■英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施) ■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能) ■9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能) ■長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給) ■出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助) ■様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる圧倒的成長環境 外資コンサル、DeNA、グリー、ヤフー、リクルート等のメガベンチャー出身者や企業経験者も多く、圧倒的に成長できる環境です。様々な企業のノウハウや経験を活かしながらネクストビートの成長を加速させています。 ■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり 恵比とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。 寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中 ・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進) ・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施) ・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減) ・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間) |
その他備考 | <勤務地詳細> 東京本社 東京都 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス 大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル13階 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階 札幌オフィス 北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 北海道ビル 広島オフィス 広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 ご入社後は採用地での勤務です! ご活躍によってはご本人の希望とご状況を考慮の上、他拠点での業務をお任せする場合もございます。 |
企業情報 | |
---|---|
会社名 | 株式会社ネクストビート Nextbeat Co., Ltd. |
代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
執行役員 | CSO 石毛 陽子 CTO 衣笠 嘉展 CMO 里吉 孝太 CHRO/CHO 澄川 恵美子 CFO 野木良敬 |
設立 | 2013年10月1日 |
資本金 | 35,000,000円 |
主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
顧問弁護士 | プロコミットパートナーズ法律事務所 |
顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
顧問社労士 | 辻・本郷税理士法人 |
加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |