logo
logo

UI/UXデザイナー/最高責任者

拠点 東京オフィス

job-image

ネクストビートではライフイベント、インバウンド、地方創生領域において9事業展開しております。当社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に携わっていただきます。

さらに、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証~次の企画立案を行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。

現在、デザインチームは立ち上がってからまだ1年程、人数も6名と少人数です。今後はデザインチームを組織として強くしていく必要があるため、CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、チームマネジメントや採用・育成、組織ブランディングにも携わっていただきたいと考えています。

▼具体的な業務
・UX/UIデザイン設計
ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成まで、わかりやすく使いやすいユーザ体験、インターフェースを設計と作成をしていただきます。

・UX/UI改善
自社サービスにおけるユーザ行動分析に基づいたUX/UI改善を行います。サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。

・デザインチームのマネジメント
デザイナーの採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、幅広くお任せしたいと考えております。

━━━━━━━━━━━━
デザインチームについて
━━━━━━━━━━━━
▼構成
マネージャー:1名(30代)
メンバー:5名(20代:3名、30代:2名)

▼特徴
ユーザーとの距離が近いため、設計から数値を見ながらの改修などダイレクトな物作りが体験できます。また、新規事業フェーズにあるので、大手企業のようにオペレーションはまだ確立されておらず、より良い方法を全体で模索しながら進んでおります。成果を出すにはどうするのか最適なのか、ご自身の裁量で0から考え出し提案・実現することが出来る環境です。

▼メンバー
・UI/UXデザイナー(女性/30代)
ウェブデザインや、ネット広告のデザインディレクションなど、複数の会社で多岐にわたるデザイン業務を担当。受託のデザインディレクションを8年経験した後、一つのサービスにおけるデザインの価値を追求したいと考え始めネクストビートに入社。現在はコーポレート、及び、サービスのサイトリニューアルを担当している。

・UI/UXデザイナー(男性/20代)
東京藝術大学を卒業後、新卒でゲーム事業主体のITベンチャー企業に入社。人を楽しませるコンテンツづくりにやりがいを感じたが、ゲームという世界は既にブランドが完成されている。もっとゼロからデザインに取り組める商材を扱う企業への転身を志すようになり、ネクストビートへ入社。現在は子育て情報メディア「KIDSNAキズナ」のデザインを主に担当している。

【ラベル用:デザイナー職】

採用情報
定員 1 名
必須スキル・経験 ・UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上(Web、クライアントアプリケーションのUI設計等)
・メンバーマネジメントの経験
歓迎スキル・経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームにおけるプロダクト制作経験
・サイトコンセプト企画、WF作成経験
・フロントエンド開発(HTML,CSS,JavaScript...)の経験
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
募集拠点

東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

勤務地

東京都

【アクセス】■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 ■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分

想定給与 840万円〜
※試用期間:3ヵ月(条件等は変わりません)

▼2020年4月より賞与制へ移行します。
賞与:年2回(6月/12月)
※年収の14分の1が月給、月給の1ヶ月分が賞与のベースとなり、半期毎の評価によって増減します。
※2019年4月〜2020年3月までは賞与制への移行期間となります。
休日・休暇 ≪年間休日125日以上≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇(特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━
ユニークで働きやすい環境
━━━━━━━━━━━━
・昼活(週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な昼食を提供)
・夜活(週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
・マインドフルネス(隔週に1回、外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスに取り組んでいます)
・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推奨)
・MVP表彰(Eco Working、超・Synergy、All Recruiterを体現した方を対象として表彰しています)
・長期在籍・貢献報奨金制度
個人の能力を高めるための支援

・英語レッスン(週1回30分 :ネイティブ講師との1on1)
・ベンチャープログラム(入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です)
・ビジネス書籍購入制度(月に1冊、会社負担で知識・スキル向上につながる書籍を購入できます)
・グロービスeMBA受講制度(グロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講できます)

━━━━━━━━━━━━
社員のライフイベントを充実させるための支援
━━━━━━━━━━━━
・21時完全退社
・部活動サポート(社員間の交流を深めるため、社員同士でスポーツやイベントを行う際の費用を一部会社が負担します)
・保育園費用負担
・家事代行利用50%負担制度
・ベビーシッター利用50%負担制度(出産後の早期復帰支援として、女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園前までのシッター費用を100%補助)
・前倒し出勤制度(配偶者や子ども等とのコミュニケーションを増やすため、月に最大4回まで、始業時間を最大2時間前倒しすることが可能です)
・結婚、出産時お祝い金制度
・9連休制度(年に1度、土日を含む9連休の休暇を取得することができます)
・アニバーサリー休暇(年に1回、ご自身や家族の誕生日や記念日に有給休暇を取得できます)

━━━━━━━━━━━━
on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり
━━━━━━━━━━━━
恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)
企業情報
会社名 株式会社ネクストビート Nextbeat Co., Ltd.
代表取締役 CEO 三原 誠司
執行役員 CSO 石毛 陽子
CTO 衣笠 嘉展
CMO 里吉 孝太
CHRO/CHO 澄川 恵美子
設立 2013年10月1日
資本金 35,000,000円
主要取引銀行 みずほ銀行 恵比寿支店
事業内容 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
顧問弁護士 プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士 辻・本郷税理士法人
顧問社労士 辻・本郷税理士法人
加盟団体 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟

関連求人