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COO(Chief Operations Officer)候補

拠点 東京オフィス

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弊社は2013年に設立し、《人口減少社会への価値貢献》というテーマにこだわり、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、各種マーケティング支援事業を展開しています。

《事業領域紹介》
▼ライフイベント領域
保育園・幼稚園向けの業務支援システム、保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト、ベビーシッターサービス、制結婚式の会場紹介サイト等

▼インバウンド領域
外国人向け転職マッチングサービス

▼地方創生領域
宿泊業界専門の就職・転職支援サービス

《業務内容》
弊社が展開する3領域9事業のプロダクトマネジメント及び営業組織を牽引して頂きます。
売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略から戦術/施策まで考えて実行まで落とし込んでいきます。

《具体的な業務》
・経営企画・事業企画・新規事業 等
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・営業戦略立案・組織立ち上げ

【COO候補募集背景】
当社がサービス提供している全9事業において、プロダクトマネジメント及び営業組織の立ち上げにおいて最高責任者として組織を牽引できる方を探しております。募集背景としては、現在全プロダクトを横断的に管掌しているのがCMO及びCTOとなっておりマーケティング/技術的な側面ではスペシャリティを発揮できる一方で営業組織の最大出力を生み出すことに責任を持ち執行できる方を求めており募集を出させて頂きました。

【キャリアパス】
リクルート・コンサル会社・Amazon出身者が現在プロダクトマネージャー/営業企画として事業部のビジネスオーナーと共に事業戦略を描いています。将来的には全事業管掌するCOOとしてご活躍頂ければと思いますが、入口ではプロダクトマネージャーやビジネスオーナーをお任せいたします。

※ローランドベルガー、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり

*COO候補としてまずはGM/マネージャーからご参画頂く可能性がございます。
*全国8拠点の拠点長としても採用可能性がございます。
*ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。

採用情報
定員 1 名
必須スキル・経験 【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
・ベンチャー企業等で会社の成長フェーズに属しており高速でPMFまで到達した経験
・新規事業を立案し実際に黒字事業まで成長させた経験
・営業組織を牽引し売上・利益を最大化した経験
歓迎スキル・経験 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・MBA取得/戦略コンサルファーム出身者
・戦略立案や企画だけでなく手足まで動かしながら事業成長にコミットできる方
勤務時間 10:00~19:00(21:00完全退社)
募集拠点

東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

勤務地

東京都

【アクセス】■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 ■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分

想定給与 年俸制:600万円~1500万円
※試用期間:3ヵ月

▶2020年4月より賞与制に移行
賞与:年2回(6月/12月)
※年収の14分の1が月給、残りの14分の2が賞与のベースとなり、半期毎の評価はこの賞与に反映されます。
休日・休暇 【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (3日)
・GW休暇
・年末年始休暇
・9連休制度(土日を含む計9日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生 多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています。

■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■昼活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供)
■夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■エンジニア書籍購入制度
■英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能)
■9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
■出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
その他備考 ■様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる圧倒的成長環境
外資コンサル、DeNA、グリー、ヤフー、リクルート等のメガベンチャー出身者や企業経験者も多く、圧倒的に成長できる環境です。様々な企業のノウハウや経験を活かしながらネクストビートの成長を加速させています。

■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり
恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)
企業情報
会社名 株式会社ネクストビート Nextbeat Co., Ltd.
代表取締役 CEO 三原 誠司
執行役員 CSO 石毛 陽子
CTO 衣笠 嘉展
CMO 里吉 孝太
CHRO/CHO 澄川 恵美子
CFO 野木良敬
設立 2013年10月1日
資本金 35,000,000円
主要取引銀行 みずほ銀行 恵比寿支店
事業内容 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
顧問弁護士 プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士 辻・本郷税理士法人
顧問社労士 辻・本郷税理士法人
加盟団体 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟

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