logo
logo

グロースディレクター

拠点 東京オフィス

job-image

当社のいずれかの事業において、サービスグロースのためのディレクション業務を行っていただきます。

当社のプロダクトは自社開発+ベトナムとのオフショア開発の体制を取っており、オフショア先とのやりとりは社内ブリッジSEが担当しています。

マーケターから依頼されるマーケティング施策を仕様に落とし込み、タスク化し、社内ブリッジSEに連携いただき、進捗管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
・マーケターとの折衝
・仕様設計や制作ディレクション
・各種ドキュメント作成
・プロジェクト進行管理 他

◆開発の特徴
ネクストビートのエンジニアは企画~開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。
決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケター、ディレクター、デザイナーとの密な連携を通じ、エンジニアが自ら考え、実行できる環境です。

ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。また、実際のユーザーの声や要望もダイレクトに伝わる体制のため、次の改善に着手するスピードも速いです。

さらに、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わっております。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。

◆開発組織の雰囲気
・技術に、まっすぐに。技術相談、最新技術の共有、オフライン/オンライン共にコミュニケーションが活発です。
・20代~40代まで年齢層はバラバラ。馴れ合いではなくお互いを尊敬しあう雰囲気です。
・情報はオープンに。Slackのエンジニアチャンネルはパブリックが基本です。

◆技術スタック
言語:Scala, TypeScript
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx
インフラ:AWS

【ラベル用:ビジネス職】

採用情報
定員 3 名
必須スキル・経験 ・WEBの制作プロセスに関する基本的な知識
歓迎スキル・経験 ・GoogleAnalytics、SearchConsole等解析に関する実務経験
・GoogleTagManagerの利用/運用経験
・企画提案、プレゼンテーションの経験
・マーケティングや解析に関する知識
・Word、Excel、Powerpoint、Adobe XDのスキル
・UI/UXのスキル
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
募集拠点

東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

勤務地

東京都

■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 ■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分

想定給与 360万円〜500万円
※ご経験やご希望に応じて調整可

・給与形態:賞与制(2020年4月~)
・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
休日・休暇 ≪年間休日125日以上≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━
ユニークで働きやすい環境
━━━━━━━━━━━━━━
・昼活(週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な昼食を提供)
・夜活(週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
・マインドフルネス(隔週に1回、外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスに取り組んでいます)
・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推奨)
・MVP表彰(Eco Working、超・Synergy、All Recruiterを体現した方を対象として表彰しています)
・長期在籍・貢献報奨金制度
個人の能力を高めるための支援

・英語レッスン(週1回30分 :ネイティブ講師との1on1)
・ベンチャープログラム(入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です)
・ビジネス書籍購入制度(月に1冊、会社負担で知識・スキル向上につながる書籍を購入できます)
・グロービスeMBA受講制度(グロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講できます)
・エンジニア向け高機能PCの支給
・エンジニア向けコーディングテスト
・国内テックカンファレンス参加支援

━━━━━━━━━━━━━━
社員のライフイベントを充実させるための支援
━━━━━━━━━━━━━━
・21時完全退社
・部活動サポート(社員間の交流を深めるため、社員同士でスポーツやイベントを行う際の費用を一部会社が負担します)
・保育園費用負担
・家事代行利用50%負担制度
・ベビーシッター利用50%負担制度(出産後の早期復帰支援として、女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園前までのシッター費用を100%補助)
・前倒し出勤制度(配偶者や子ども等とのコミュニケーションを増やすため、月に最大4回まで、始業時間を最大2時間前倒しすることが可能です)
・結婚、出産時お祝い金制度
・9連休制度(年に1度、土日を含む9連休の休暇を取得することができます)
・アニバーサリー休暇(年に1回、ご自身や家族の誕生日や記念日に有給休暇を取得できます)

━━━━━━━━━━━━━━
on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり
━━━━━━━━━━━━━━
恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。
・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)
その他備考 ━━━━━━━━━━━━
エンジニア支援制度
━━━━━━━━━━━━
◆環境
・服装自由
・自作キーボード部
・週に1度の社内勉強会
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給

◆支援制度
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援

テックブログ
https://medium.com/nextbeat-engineering

開発メンバーのインタビュー記事
https://www.nextbeat.co.jp/recruit/engineer
企業情報
会社名 株式会社ネクストビート Nextbeat Co., Ltd.
代表取締役 CEO 三原 誠司
執行役員 CSO 石毛 陽子
CTO 衣笠 嘉展
CMO 里吉 孝太
CHRO/CHO 澄川 恵美子
CFO 野木良敬
設立 2013年10月1日
資本金 35,000,000円
主要取引銀行 みずほ銀行 恵比寿支店
事業内容 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
顧問弁護士 プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士 辻・本郷税理士法人
顧問社労士 辻・本郷税理士法人
加盟団体 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟

関連求人