logo
logo

中途 求人一覧

中途 求人一覧

67 件中 1-10 件を表示
job-image

UI/UXデザイナー 責任者候補

既存事業及び新規事業において、専任のUIUXデザイナーとして自由度高くディレクション頂き、デザインに関する細分化された業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案を行うことができます。

また、中長期的にはいずれかの事業を専任でご担当頂きながら、全社ブランディングやデザイン戦略の構築までもお任せし、会社全体を牽引して頂きたいとも考えております!

【具体的な業務】
■新規サービスのUX/UIデザイン設計
新規サービスにおいて、ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成まで、わかりやすく使いやすいユーザ体験、インターフェースを設計と作成をしていただきます。

■既存サービスのUX/UI改善
自社サービスにおけるユーザ行動分析に基づいたUX/UI改善を行います。サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。

■デザイナーチームの構築・マネジメント
デザインチームを立ち上げいただきます。(社内のデザイナーメンバー3名) デザイナーの採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、広くお任せさせていただきます。

━━━━━━━━━━━━
デザインチームについて
━━━━━━━━━━━━
▼雰囲気
・男女比は8:2 30代中心に休日にみんなで旅行に行くなどオフでも仲が良いチームです。
・映画製作会社や広告代理店でデザイナーの経験がある人や映像制作やTシャツデザインをしていた人、ゲームデザインをやっていた人など様々な業界出身のメンバーがいます。

▼特徴
ユーザーとの距離が近いため、設計から数値を見ながらの改修などダイレクトな物作りが体験できます。また、新規事業フェーズにあるので、大手企業のようにオペレーションはまだ確立されておらず、より良い方法を全体で模索しながら進んでおります。成果を出すにはどうするのか最適なのか、ご自身の裁量で0から考え出し提案・実現することが出来る環境です。

▼メンバー
・UI/UXデザイナー(女性/30代)
ウェブデザインや、ネット広告のデザインディレクションなど、複数の会社で多岐にわたるデザイン業務を担当。受託のデザインディレクションを8年経験した後、一つのサービスにおけるデザインの価値を追求したいと考え始めネクストビートに入社。現在はコーポレート、及び、サービスのサイトリニューアルを担当している。

・UI/UXデザイナー(男性/20代)
東京藝術大学を卒業後、新卒でゲーム事業主体のITベンチャー企業に入社。人を楽しませるコンテンツづくりにやりがいを感じたが、ゲームという世界は既にブランドが完成されている。もっとゼロからデザインに取り組める商材を扱う企業への転身を志すようになり、ネクストビートへ入社。現在は子育て情報メディア「KIDSNAキズナ」のデザインを主に担当している。

━━━━━━━━━━━━
スキルアップできる環境
━━━━━━━━━━━━
ネクストビートは部署間のコミュニケーションが活発で、営業やカスタマーサポートの方とも密なコミュニケーションをとれるので、ユーザーの声を身近に感じながら仕事ができます。また、要件定義からコンセプト設計、ビジュアル制作まで一気通貫して行うことができるため、短期間でスキルアップできる環境です。さらに、デザインチームは現在4人というコンパクトなグループのため、デザイナーの採用やチームビルディング、教育などデザインチームの基盤作りから携わることができます。

拠点 東京オフィス

job-image

UI/UXデザイナー

既存事業及び新規事業において、専任のUIUXデザイナーとして自由度高くディレクション頂き、デザインに関する細分化された業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案を行うことができます。 また、中長期的にはいずれかの事業を専任でご担当頂きながら、全社ブランディングやデザイン戦略の構築までもお任せし、会社全体を牽引して頂きたいとも考えております!

【具体的な業務】
■新規サービスのUX/UIデザイン設計
新規サービスにおいて、ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成まで、わかりやすく使いやすいユーザ体験、インターフェースを設計と作成をしていただきます。

■既存サービスのUX/UI改善
自社サービスにおけるユーザ行動分析に基づいたUX/UI改善を行います。サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。

━━━━━━━━━━━━
デザインチームについて
━━━━━━━━━━━━
▼雰囲気
・男女比は8:2 30代中心に休日にみんなで旅行に行くなどオフでも仲が良いチームです。
・映画製作会社や広告代理店でデザイナーの経験がある人や映像制作やTシャツデザインをしていた人、ゲームデザインをやっていた人など様々な業界出身のメンバーがいます。

▼特徴
ユーザーとの距離が近いため、設計から数値を見ながらの改修などダイレクトな物作りが体験できます。また、新規事業フェーズにあるので、大手企業のようにオペレーションはまだ確立されておらず、より良い方法を全体で模索しながら進んでおります。成果を出すにはどうするのか最適なのか、ご自身の裁量で0から考え出し提案・実現することが出来る環境です。

▼メンバー
・UI/UXデザイナー(女性/30代)
ウェブデザインや、ネット広告のデザインディレクションなど、複数の会社で多岐にわたるデザイン業務を担当。受託のデザインディレクションを8年経験した後、一つのサービスにおけるデザインの価値を追求したいと考え始めネクストビートに入社。現在はコーポレート、及び、サービスのサイトリニューアルを担当している。

・UI/UXデザイナー(男性/20代)
東京藝術大学を卒業後、新卒でゲーム事業主体のITベンチャー企業に入社。人を楽しませるコンテンツづくりにやりがいを感じたが、ゲームという世界は既にブランドが完成されている。もっとゼロからデザインに取り組める商材を扱う企業への転身を志すようになり、ネクストビートへ入社。現在は子育て情報メディア「KIDSNAキズナ」のデザインを主に担当している。

━━━━━━━━━━━━
スキルアップできる環境
━━━━━━━━━━━━
ネクストビートは部署間のコミュニケーションが活発で、営業やカスタマーサポートの方とも密なコミュニケーションをとれるので、ユーザーの声を身近に感じながら仕事ができます。また、要件定義からコンセプト設計、ビジュアル制作まで一気通貫して行うことができるため、短期間でスキルアップできる環境です。さらに、デザインチームは現在4人というコンパクトなグループのため、デザイナーの採用やチームビルディング、教育などデザインチームの基盤作りから携わることができます。

拠点 東京オフィス

job-image

エンジニア/オープンポジション

弊社では現在、開発部門にて複数のポジションを募集しております。
ご経歴とご希望に応じて最もパフォーマンスの発揮できるポジションをご用意出来たらと思っておりますので、選考の中でカジュアルにお話しましょう!

==================================

①エンジニアマネージャー

全10事業のうちいずれかの事業の次期プロダクトオーナー候補として既存/新規プロダクトの設計、開発、運用のマネジメントから実行まで、技術領域全般をご担当頂きます。

既存のプロダクトに関しては、UI/UX改善、品質向上、機能追加をマーケティングメンバーと協力しながら進め、新規のプロダクトに関しては企画段階から入っていただき、プロダクトを0から育てて頂きます。フロントエンド、バックエンド、インフラの全てを一貫して見ながらメンバーへの指示を出すだけでなく、自らも先頭に立ってプログラミング等の手と頭を動かす実務作業を行える方に1つのプロダクトを全てお任せしたいと考えております。

■具体的な業務
・システム要件定義
・開発・テストのマネジメント
・運用設計、運用チームの管理
・プロダクトの品質管理
・エンジニアチームの予算管理
・メンバーの育成、評価
・新規サービス企画・提案
・既存サービスの改善、運用業務の最適化 等


②プロダクト開発エンジニア

ネクストビートはライフイベント・インバウンド・地方創生という3つの事業軸を持っており、現在10事業を展開中です。既存あるいは今後立ち上がる新規事業のうち、それぞれ1~2のサービスを担当頂き、開発業務全般を担って頂きます。

■具体的な業務
・サーバーサイドやAPIの設計・開発・運用業務
・企画書を元にデザイナー、マーケッターと協力してフロントエンドの開発・運用業務
・自身のアイディアを企画書に起こし、プロダクトに反映させることも可能
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動 など


③iOS/Androidエンジニア

保育園・保育士・保護者をつなぐプラットフォームサービス「KIDSNA」シリーズのいずれかのプロダクトの設計、開発、運用のマネジメントから実行まで、iOSアプリの技術領域全般をご担当頂きます。

▼具体的には
・システム要件定義
・新規サービスの企画、開発、提案
・既存サービスの改善、運用業務の最適化
・メンバーの管理、育成
・プロダクトの品質管理 等

==================================

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript, Swift, Kotlin
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx, RxSwift, RxJava
インフラ:AWS
ツール:GitLab, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro, 4Kディスプレイ(24~42インチ)

━━━━━━━━━━━━
開発組織について
━━━━━━━━━━━━
正社員エンジニア(20名程)による開発+オフショア開発を行っています。
※メンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気です。

▼働く環境
・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい環境
・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラットな環境
・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる環境
・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境

ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。プロダクト毎に営業、マーケティング、デザイナーと密に連携しながら、企画、開発、運営、効果分析まで携わります。顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計、実装に落とし込むため、プロダクトを自分たちの手で育てていく実感を得ることができることが当社の大きな特徴です。

==================================

ご応募の際にご興味のお持ち頂いたポジションを記載頂けますと選考をスムーズに進められます。

※雇用条件は同様です。

拠点 東京オフィス

job-image

iOS/Androidエンジニア

保育園・保育士・保護者をつなぐプラットフォームサービス「KIDSNA」シリーズのいずれかのプロダクトの設計、開発、運用のマネジメントから実行まで、iOS/Androidアプリの技術領域全般をご担当頂きます。

▼具体的には
・システム要件定義
・新規サービスの企画、開発、提案
・既存サービスの改善、運用業務の最適化
・プロダクトの品質管理 等

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript, Swift, Kotlin
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx, RxSwift, RxJava
インフラ:AWS
ツール:GitLab, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro, 4Kディスプレイ(24~42インチ)

━━━━━━━━━━━━
開発プロダクト 
━━━━━━━━━━━━
・KIDSNA(キズナメディア)
子育て中のママ・パパに向けて、「育児や仕事」「子どもの遊びや教育」「健康」などをテーマとした情報メディアです。Web(PC/SP)、アプリ(iOS/Android)とマルチプラットフォームに展開しています。慣れない子育ての生活、仕事との両立、家族との関係など、親御さんの悩みや疑問を少しでも解消し、子育てをさらに楽しくするアイディアを提案するメディアを目指しています。

・KIDSNA(キズナシッター)
日本初の「保育士/幼稚園教諭 100%」で構成された 安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。 潜在保育士・潜在幼稚園教諭が活躍し続けられる環境作りと、保護者の子育て支援の両立を目指します。

━━━━━━━━━━━━
開発組織について
━━━━━━━━━━━━
正社員エンジニア(20名程)による開発+オフショア開発を行っています。
※メンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気です。

▼働く環境
・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい環境
・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラットな環境
・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる環境
・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境

ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。プロダクト毎に営業、マーケティング、デザイナーと密に連携しながら、企画、開発、運営、効果分析まで携わります。顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計、実装に落とし込むため、プロダクトを自分たちの手で育てていく実感を得ることができることが当社の大きな特徴です。

拠点 東京オフィス

job-image

エンジニアマネージャー

全10事業のうちいずれかの事業の次期プロダクトオーナー候補として既存/新規プロダクトの設計、開発、運用のマネジメントから実行まで、技術領域全般をご担当頂きます。

既存のプロダクトに関しては、UI/UX改善、品質向上、機能追加をマーケティングメンバーと協力しながら進め、新規のプロダクトに関しては企画段階から入っていただき、プロダクトを0から育てて頂きます。フロントエンド、バックエンド、インフラの全てを一貫して見ながらメンバーへの指示を出すだけでなく、自らも先頭に立ってプログラミング等の手と頭を動かす実務作業を行える方に1つのプロダクトを全てお任せしたいと考えております。

■具体的な業務
・システム要件定義
・開発・テストのマネジメント
・運用設計、運用チームの管理
・プロダクトの品質管理
・エンジニアチームの予算管理
・メンバーの育成、評価
・新規サービス企画・提案
・既存サービスの改善、運用業務の最適化 等

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript, Swift, Kotlin
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx, RxSwift, RxJava
インフラ:AWS
ツール:GitLab, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro, 4Kディスプレイ(24~42インチ)

━━━━━━━━━━━━
開発プロダクト紹介(一部)
━━━━━━━━━━━━
■保育士バンク!
保育士・幼稚園教諭向けの転職支援サービスです。保育士バンク!は創業時から展開しており、5年で10万名以上が登録している日本最大級の保育士求人・転職支援サービスとなりました。また、日本マーケティングリサーチ機構が保育士転職情報サイトについて2018年10月に調査を行った結果、満足度/認知度/好感度の3部門で第1位となっています。

【開発チーム構成】
・プレイングマネージャー:1名(30代)
・エンジニア:3名(30代:1名、20代:2名)

■KIDSNA キズナコネクト
登降園管理だけでなく、労務管理、延長保育料金計算、等より保育経営に重点を置いた機能を備えた保育園・幼稚園向けの業務管理システムです。ネクストビートは保育専門の転職支援サービス「保育士バンク!」を運営する中で、保育園・幼稚園が抱える様々な悩みと向き合ってきました。 KIDSNA キズナコネクトは、こうした保育の悩みの解決のためのITの新サービスとして生まれました。

【開発チーム構成】
・プロダクトオーナー兼エンジニア:1名(30代)
・エンジニア:3名(20代:3名)

■1.5次会.com
ライフスタイルや価値観の多様化に伴って結婚世代に広がっている「1.5次会」という結婚式のスタイル。1.5次会.comは1.5次会ウェディングや会費制結婚式に特化した会場検索サイトです。ホテルウェディング、レストランウェディングから少人数結婚式や二次会までご希望の条件で比較・検索できるサービスです。

【開発チーム構成】
・CTO:1名(30代)
・エンジニア:1名(30代)

━━━━━━━━━━━━
開発組織について
━━━━━━━━━━━━
正社員エンジニア(20名程)による開発+オフショア開発を行っています。
※メンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気です。

▼働く環境
・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい環境
・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラットな環境
・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる環境
・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境

ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。プロダクト毎に営業、マーケティング、デザイナーと密に連携しながら、企画、開発、運営、効果分析まで携わります。顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計、実装に落とし込むため、プロダクトを自分たちの手で育てていく実感を得ることができることが当社の大きな特徴です。

拠点 東京オフィス

job-image

プロダクト開発エンジニア

ネクストビートはライフイベント・インバウンド・地方創生という3つの事業軸を持っており、現在10事業を展開中です。既存あるいは今後立ち上がる新規事業のうち、それぞれ1~2のサービスを担当頂き、開発業務全般を担って頂きます。

■具体的な業務
・サーバーサイドやAPIの設計、開発、運用業務
・企画書を元にデザイナー、マーケッターと協力してフロントエンドの開発、運用業務
・自身のアイディアを企画書に起こし、プロダクトに反映させることも可能
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動 など

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript, Swift, Kotlin
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx, RxSwift, RxJava
インフラ:AWS
ツール:GitLab, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro, 4Kディスプレイ(24~42インチ)

━━━━━━━━━━━━
開発プロダクト紹介(一部)
━━━━━━━━━━━━
■保育士バンク!
保育士・幼稚園教諭向けの転職支援サービスです。保育士バンク!は創業時から展開しており、5年で10万名以上が登録している日本最大級の保育士求人・転職支援サービスとなりました。また、日本マーケティングリサーチ機構が保育士転職情報サイトについて2018年10月に調査を行った結果、満足度/認知度/好感度の3部門で第1位となっています。

【開発チーム構成】
・プレイングマネージャー:1名(30代)
・エンジニア:3名(30代:1名、20代:2名)

■KIDSNA キズナコネクト
登降園管理だけでなく、労務管理、延長保育料金計算、等より保育経営に重点を置いた機能を備えた保育園・幼稚園向けの業務管理システムです。ネクストビートは保育専門の転職支援サービス「保育士バンク!」を運営する中で、保育園・幼稚園が抱える様々な悩みと向き合ってきました。 KIDSNA キズナコネクトは、こうした保育の悩みの解決のためのITの新サービスとして生まれました。

【開発チーム構成】
・プロダクトオーナー兼エンジニア:1名(30代)
・エンジニア:3名(20代:3名)

■1.5次会.com
ライフスタイルや価値観の多様化に伴って結婚世代に広がっている「1.5次会」という結婚式のスタイル。1.5次会.comは1.5次会ウェディングや会費制結婚式に特化した会場検索サイトです。ホテルウェディング、レストランウェディングから少人数結婚式や二次会までご希望の条件で比較・検索できるサービスです。

【開発チーム構成】
・CTO:1名(30代)
・エンジニア:1名(30代)

━━━━━━━━━━━━
開発組織について
━━━━━━━━━━━━
正社員エンジニア(20名程)による開発+オフショア開発を行っています。
※メンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気です。

▼働く環境
・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい環境
・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラットな環境
・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる環境
・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境

ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。プロダクト毎に営業、マーケティング、デザイナーと密に連携しながら、企画、開発、運営、効果分析まで携わります。顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計、実装に落とし込むため、プロダクトを自分たちの手で育てていく実感を得ることができることが当社の大きな特徴です。

拠点 東京オフィス

job-image

法人営業「KIDSNAメディア」担当(東京)

「KIDSNA」事業の法人営業をお任せします。
CMO直下の環境で、新規事業担当として営業スタイルや成功事例も0から創っていく裁量大きなポジションです。

■KIDSNAとは
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。
自社ライターやディレクターにより作られたコンテンツを掲載。
専門家による監修を受けており、精度にこだわった情報を発信しています。

■仕事内容
・営業先はおもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業です。
・『KIDSNA』内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューションを行います。
『子育て』や『ママ』に関連する企業をリストアップし、商談のアポを取るために架電を行います。
・地方に本社を構える企業など実際に訪問することが難しい場合は、電話だけで商談を行い受注まで対応することもあります。
・受注後は、掲載中の広告記事のPV数などもチェックしながら、長期的なフォローまで担当します。

■仕事のやりがい
まだまだ新規事業のフェーズにあるので、営業スタイルの構築から、商品企画や他事業部との連携まで幅広くお任せしたいと思っております。

他業界での営業・販売経験者である先輩社員のほか、マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えたノウハウの共有や協働を徹底しています。
縦割り組織ではなく他部門と近距離で関われる環境です。
単なるOJTでは得られない知識や情報を基に、セールススキルを高めていくことが可能です。

今までの営業のスキルを活かして、キャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。

拠点 東京オフィス

job-image

カスタマーサクセススタッフ

保育士向け人材紹介事業部「保育士バンク!」における成約者へのフォロー業務をご担当頂きます。
内定が出た保育士さんが満足・納得頂いた状態でご入社頂けるよう積極的なサポートを行います。受け身の問い合わせ対応ではなく、保育士さんが潜在的に抱えている悩みや課題を引き出し、能動的にアプローチして頂きます。
その他、営業実績のデータ分析や資料作成、アンケート対応等もお任せいたします。

【大切にしていること】
・保育士さんの本質的な満足とは何かを深く考え、実現すること
・問い合わせに対し圧倒的なスピードで対応すること
・営業側へのフィードバックと密なコミュニケーションが取れること

拠点 東京オフィス

job-image

法人営業「おもてなしHR」担当(東京)

求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手~中小法人を中心として、リリース直後の「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。
リリース直後のサービスのため、セールス組織を自ら作っていくところから携わることが可能です。
また、まだ知名度が低いサービスのため、営業の介在価値を発揮しやすく、営業スキルが非常に高まる環境です。

【具体的な業務内容】
・営業計画の設計
・営業フローの整備
・求職者様ヒアリング、マッチする求人のご紹介
・チームの予実管理と達成計画作成 等

営業スタイルの構築から実行はもちろん、
商品企画や他事業部との連携もお任せしたいと思っております。

他業界での営業・販売経験者である先輩社員のほか、
マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、
セクションを超えたノウハウ共有&協働していく環境で働きいただきます。

拠点 東京オフィス

job-image

コーポレートスタッフ

弊社では現在コーポレート部門にて複数のポジションを募集しております。
ご経歴とご希望に応じて最もパフォーマンスの発揮できるポジションをご用意出来たらと思っておりますので、選考の中でカジュアルにお話しましょう。

事業の急成長に伴い、
バックオフィスの機能もさらに拡大していくフェーズにありますので、
組織を強くするための自立と実行力が強く求められます。

==================================

①労務担当
人事・広報グループ労務担当として、約200名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。
・労働・社保手続き
・入退社関連手続き
・就業規則・諸規程の作成・改定
・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入)
併せて、労務関連の運用フローの設計と整備もお任せします。
※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。


②広報担当
既存の広報メンバー(マネージャー1名、メンバー2名)と協同し、主に、事業広報と採用広報を担って頂きます。事業広報では、複数の事業の認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行して頂きます。メディアとの良好な関係の構築・強化も目指します。採用広報では人事グループと連携しながら、優秀層獲得の為の広報観点での戦略を策定・実行頂きます。

・プレスリリース執筆・配信
・SNS(Wantedly, Facebook, Twitter,)での発信
・メディアリレーション(個別取材売り込み含め、メディアとの関係構築)
・イベントの企画・実施


③採用担当
新卒もしくは中途採用をご担当頂きます。
・媒体・人材紹介会社の管理
・リアルイベントの実施
・各取引先、学生団体や教育機関とのリレーションづく
・面接実務
・採用アシスタントのフォロー 等
全体の業務が把握できた後には、採用戦略の立案や新規企画の立ち上げなどもお任せしたいと考えております。
圧倒的なスピードとボリュームの採用活動の中で成長したい方、大歓迎です。


④経理担当
経営管理グループにて、経理事務をご担当いただきます。
約200名の社員を対象に経理部門の事務業務をメインにお任せ致します。

■具体的な仕事内容
・仕訳入力、支払
・請求を含む入出金管理、債権管理、原価計算
・来客対応(配送業者や飲食物の納品など)

今までの事務スキルを活かして、ベンチャー企業でキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。


⑤総務担当
経営管理グループにて、総務事務をご担当いただきます。
約200名の社員を対象にバックオフィスの幅広い業務をお任せ致します。

■具体的な仕事内容
・備品発注等の購買機能の強化、在庫管理
・契約書の捺印手続きならびに契約期限の管理
・会社行事やイベントの企画・運営サポート
・来客対応(配送業者や飲食物の納品など)

今までの事務スキルを活かして、バックオフィスでのキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。


⑥経営企画担当
弊社が展開する下記4つの事業領域において、プロジェクトオーナー(事業責任者)の元で事業の成長を担って頂きます。
また、将来的にはプロジェクトオーナーとして事業をけん引していただくオプションもあります。
・ライフイベント領域(子育て・保育事業および結婚事業)
・インバウンド領域(グローバル人材事業)
・地方創生領域(地方事業者への人材事業)
・その他新規事業

具体的には
・戦略策定支援
・競合分析、市場分析、各種リサーチ
・事業のモニタリング、予実分析
・事業運営基盤整備
・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業)
等をお願い致します。

創業5年で10事業を展開しておりますが、
創業当時から運営し現在は業界業界トップクラスシェアを確立しているものから、2018年10月にリリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。
いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。0→1の事業創出をお任せいたします。

==================================

ご応募の際にご興味のお持ち頂いたポジションを記載頂けますと選考をスムーズに進められます。

※雇用条件は同様でございます。

拠点 東京オフィス

67 件中 1-10 件を表示
〈 前のページへ 1/7