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求人一覧(3ページ目)

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156 件中 21-30 件を表示
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保育士向けキャリアアドバイザー(福岡)

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

■具体的には
保育士/幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。

私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。

ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、
目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。

■『保育士バンク!』とは
「保育士バンク!」は2013年創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。
「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。
今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。

■仕事のやりがい
・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。
・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。
・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。
・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。

【ラベル用:ビジネス職】

拠点 福岡オフィス

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保育士向けキャリアアドバイザー(札幌)

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

■具体的には
保育士/幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。

私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。

ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、
目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。

■『保育士バンク!』とは
「保育士バンク!」は2013年創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。
「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。
今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。

■仕事のやりがい
・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。
・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。
・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。
・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。

【ラベル用:ビジネス職】

拠点 札幌オフィス

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保育士向けキャリアアドバイザー(広島)

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

■具体的には
保育士/幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。

私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。

ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、
目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。

■『保育士バンク!』とは
「保育士バンク!」は2013年創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。
「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。
今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。

■仕事のやりがい
・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。
・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。
・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。
・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。

【ラベル用:ビジネス職】

拠点 広島オフィス

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広告制作ディレクター

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

■業務内容
①パパママ向けメディアのタイアップ記事制作
②保育士向けの求人メディア、ウェディング系メディアの広告制作
*ご経験にマッチする①②いずれかの業務をお任せします。

①は主に玩具メーカー、化粧品会社、消費財メーカー等の大手法人クライアントへのタイアップコンテンツ提案。リッチコンテンツのディレクションや取材・実制作、グループ内メンバーの育成などを担当しながら、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計も担って頂きたいです。社内の担当営業やデザイナー、開発担当者とコミュニケーションを取って頂きながら業務を進めて頂きます。

②は営業が獲得してきたクライアントの広告案件をフォーマットに沿ってサイト内掲載する業務となっております。

■具体的な業務
【①の場合】
・案件受注前後のタイアップ広告企画立案及び提案
・タイアップページ及びバナー構成案
・広告制作ディレクション
・広告制作進行管理(クライアント/広告代理店/制作会社/キャスト/カメラマン等とのやり取り)

【②の場合】
・フォーマットを元にした広告案件の制作
・クライアントとの折衝(広告内容修正や更新)

■こんな方に最適な環境と自負しております
・将来的には経営幹部(ボードメンバー)を目指し、組織を牽引したい
・いつか自らの手で社会に価値のあるサービス/事業を生み出したい
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい
※デロイトトーマツコンサルティング、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり

全9事業の新規事業すべて、まだまだこれから急成長をさせていくフェーズにございます。マーケティング領域の強化は必須と考えており、是非その成長を支えて頂きたいと考えています。

拠点 東京オフィス

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Webメディア編集者

【業務内容】
弊社の運営する複数プロダクトいずれかのコンテンツ編集をお任せします。中でもKIDSNAメディアは月間400万人が利用するパパママ向けの子育てメディアへと成長しています。担当事業はご経験とスキルに応じてお任せする予定ですが、全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいて細部までこだわり続け、読み応えのあるコンテンツを最終アウトプットし新規の読者を獲得していくことをお任せいたします。
*現在ジェネラルマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名体制。

【具体的な業務】
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理
・プロモーション、広告などの立案・進行管理
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・編集担当やライターや関係部署と連動し、コンテンツのブラッシュアップ
・企画編集、ライター獲得・管理、外部提携先対応

【Nextbeatの第二の柱となるKIDSNAメディア】
運営開始から右肩上がりで成長し続け今後の事業拡大・拡張期において、
ぞれぞれの分野で将来中核人材となって頂ける方を募集します。
例)各事業いずれかのメディア編集長/タイアップ記事責任者等
*担当に関してはご自身の志向やスキルに応じて、役割をお願いします。

【KIDNSAメディアにジョインしてもらうと・・・】
・自らの考えを自由に表現できる
・世の中の子育てをアップデートしていくことに寄与できる
・CMOから経営視点でのフィードバックが得られる
・業務領域が広いためスキルセット強化が可能
・企画次第でやりたいことにチャレンジできる環境
メディア運営における全般的なノウハウを身に着けることができます。

拠点 東京オフィス

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法務

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
ご経験に応じて次のいずれかになります。
・事業部門を複数担当いただき、法務案件に中心となってご対応いただく
・既存の法務担当者のサポート業務からはじめていただく

■具体的には次のような法務業務があり、ご経験やご意向に応じて主担当となる業務を決めていきます。
・契約書・約款等の作成、チェック
・法律に関する社内相談への対応
・債権回収その他のトラブル対応
・許認可関連の対応
など

今までのスキルや経験を活かしつつ、幅広いキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。

拠点 東京オフィス

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事業基盤マネージャー

Salesforceを用いて事業基盤を固めるマネージャー募集!
当社が展開する下記3つの事業領域・バックオフィス業務において、業務システム(Salesforse)を軸にした、社内業務改善・事業推進支援をご担当頂きます。
・ライフイベント領域(子育て・保育事業および結婚事業)
・インバウンド領域(グローバル人材事業)
・地方創生領域(ホテル・旅館人材事業)

■具体的な業務内容
・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーと解決策を検討
・課題に応じて、要件定義/業務設計/システム設計/運用検討
・Salesforceの運用保守(問合せ対応、ノンコーディングでのカスタマイズ)
・外部システム会社との調整
・既存業務のBPR 等

拠点 東京オフィス

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法人営業「KIDSNAコネクト」担当(東京)

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
幼稚園/保育園(大手から中規模法人)をメイン顧客として、保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

■『KIDSNAコネクト』とは
iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。
今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNAコネクト』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。

これまで弊社事業『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。

■具体的業務内容
・これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。

■仕事のやりがい
・待機児童、保育士不足といった社会問題を、システムを通して業務改善に貢献、課題解決することができます。
・すでに『保育士バンク!』でお取引のある顧客が大半ですが、『保育士バンク!』は表面化した採用課題の解決に特化しており、全く別の切り口での提案が必要となります。
・クライアントの潜在的なシステム化ニーズを引き出し、経営をよりよくする「気付き」を与えるスキルが磨かれます。
・事業としてまだまだ完全体ではなく、保育園の意見を吸収しながら、より良いシステムに改良していくフェーズとなります。
・顧客のニーズをヒアリングして開発チームにフィードバックし、一緒にプロダクトを作り上げて頂きたいと考えています。

ラベル:ビジネス職

拠点 東京オフィス

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法人営業「KIDSNAコネクト」担当(大阪)

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
幼稚園/保育園(大手から中規模法人)をメイン顧客として、保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

■『KIDSNAコネクト』とは
iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。
今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNAコネクト』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。

これまで弊社事業『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。

■具体的業務内容
・これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。

■仕事のやりがい
・待機児童、保育士不足といった社会問題を、システムを通して業務改善に貢献、課題解決することができます。
・すでに『保育士バンク!』でお取引のある顧客が大半ですが、『保育士バンク!』は表面化した採用課題の解決に特化しており、全く別の切り口での提案が必要となります。
・クライアントの潜在的なシステム化ニーズを引き出し、経営をよりよくする「気付き」を与えるスキルが磨かれます。
・事業としてまだまだ完全体ではなく、保育園の意見を吸収しながら、より良いシステムに改良していくフェーズとなります。
・顧客のニーズをヒアリングして開発チームにフィードバックし、一緒にプロダクトを作り上げて頂きたいと考えています。

ラベル:ビジネス職

拠点 大阪オフィス

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法人営業「KIDSNAコネクト」担当(仙台)

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
幼稚園/保育園(大手から中規模法人)をメイン顧客として、保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

■『KIDSNAコネクト』とは
iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。
今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNAコネクト』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。

これまで弊社事業『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。

■具体的業務内容
・これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。

■仕事のやりがい
・待機児童、保育士不足といった社会問題を、システムを通して業務改善に貢献、課題解決することができます。
・すでに『保育士バンク!』でお取引のある顧客が大半ですが、『保育士バンク!』は表面化した採用課題の解決に特化しており、全く別の切り口での提案が必要となります。
・クライアントの潜在的なシステム化ニーズを引き出し、経営をよりよくする「気付き」を与えるスキルが磨かれます。
・事業としてまだまだ完全体ではなく、保育園の意見を吸収しながら、より良いシステムに改良していくフェーズとなります。
・顧客のニーズをヒアリングして開発チームにフィードバックし、一緒にプロダクトを作り上げて頂きたいと考えています。

ラベル:ビジネス職

拠点 仙台オフィス

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