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96 件中 21-30 件を表示
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iOS/Androidエンジニア

既存事業「保育士バンク!」「KIDSNA」「KIDSNAコネクト」「Tomates」および今後展開される新事業における、企画、UI/UX改善・品質改善から各OSのバージョンアップへの対応・新規サービスのアプリ企画開発までを専門領域としてご担当頂きます。

【具体的には】
 ・UI/UX改善
 ・品質改善
 ・新規サービスのアプリ企画開発 等


■開発環境
サーバプログラム: Scala / 主要ライブラリー: PlayFramework, Slick
フロントエンドプログラム: Typescript / 主要ライブラリ: AngularJS and material, ngrx
アプリプログラム: Swift, Kotlin / 主要ライブラリ: RxSwift, RxJava
開発ツール:MacBookPro, Windows(選択可能), 4Kディスプレイ

※弊社プロダクトはScala,PlayFramework,Slickを基盤に構築していますが、Scalaでの開発経験は問いません!


■特徴
ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。
営業、マーケティングおよびデザインチームと協力しながら、企画・開発・運営・効果分析まで携わります。
単なる開発者としてではなく、ビジネス視点をもってプロダクト開発を行っています。

当社のエンジニアには、顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計に落とし込んでいくことを期待しています。
自社サービス開発&エンジニアも企画段階から事業作りに携わるネクストビートだからこそエンジニアの業務の幅は広く、「知らず知らずのうちにエンジニアとしての価値を高められる環境」が提供できます。

他にも…

カンファレンスでの発表経験のある者や、技術系勉強会の主催をしている者などエンジニアコミュニティへの還元に意欲的なメンバーが在籍しています。
また、弊社ではオフショアを取り入れながら、自社サービスのコアに関わる部分は全て自社内で開発しております。

■開発メンバー(例)
・CTO(男性/30代)
数多くの新規プロダクト立ち上げを行い、エンジニア出身でありながらも事業立案に携わっています。現在は保育園の業務改善ツール「KIDSNA キズナコネクト」の事業責任者を行いながら、エンジニアとしても活躍しています。

・アプリの開発エンジニア(男性/20代)
新卒でアプリを開発する会社に入社。特に、1年目は新規事業に関わり、0から事業を立ち上げる経験を積む。2年目は会社で最も規模が大きくトラフィックの多い既存事業に関わり、技術負債を解決しつつ、サービスを安定運営するための仕事に取り組む。 現在はベビーシッターマッチングアプリである「KIDSNA キズナシッター」の開発に携わっています。

拠点 東京オフィス

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プロダクト開発エンジニア

既存事業「保育士バンク!」「KIDSNA」「KIDSNA キズナコネクト」「TOMATES」「まごラブ」および今後展開される新事業における、開発業務全般(バックエンドからフロントエンド)を担当頂きます。

【具体的には】
・企画書を元にデザイナー、マーケッターと協力してUI開発・運用業務
・自身のアイディアを企画書に起こし、プロダクトに反映させることも可能
・サーバーサイドやAPIの設計・開発・運用業務
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動や新人教育
・国内外のメンバーへの指示出しと、成果物のレビュー 等


■開発環境
サーバプログラム: Scala / 主要ライブラリー: PlayFramework, Slick
フロントエンドプログラム: Typescript / 主要ライブラリ: AngularJS and material, ngrx
アプリプログラム: Swift, Kotlin / 主要ライブラリ: RxSwift, RxJava
開発ツール:MacBookPro, Windows(選択可能), 4Kディスプレイ

※弊社プロダクトはScala,PlayFramework,Slickを基盤に構築していますが、Scalaでの開発経験は問いません!

■特徴
ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。
営業、マーケティングおよびデザインチームと協力しながら、企画・開発・運営・効果分析まで携わります。
単なる開発者としてではなく、ビジネス視点をもってプロダクト開発を行っています。

当社のエンジニアには、顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計に落とし込んでいくことを期待しています。
自社サービス開発&エンジニアも企画段階から事業作りに携わるネクストビートだからこそエンジニアの業務の幅は広く、「知らず知らずのうちにエンジニアとしての価値を高められる環境」が提供できます。

他にも…

カンファレンスでの発表経験のある者や、技術系勉強会の主催をしている者などエンジニアコミュニティへの還元に意欲的なメンバーが在籍しています。
また、弊社ではオフショアを取り入れながら、自社サービスのコアに関わる部分は全て自社内で開発しております。


■開発メンバー(例)
CTO(男性/30代)
数多くの新規プロダクト立ち上げを行い、エンジニア出身でありながらも事業立案に携わっています。現在は保育園の業務改善ツール「KIDSNA キズナコネクト」の事業責任者を行いながら、エンジニアとしても活躍しています。

リードエンジニア(男性/30代)
新卒でグリー株式会社に入社し、プラットフォーム事業に2年半従事。他の会社がゲームを制作するときに使うAPIなど、ゲームの基盤となるシステムの開発・運用を行いその後、株式会社メタップスでの勤務経験があります。

拠点 東京オフィス

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コンサル・法人営業(東京)

大手から中規模法人をメインとして、法人営業を専任で行っていただくグループです。
ご担当頂く領域は、以下5つのうちのいずれかです。

-------
① 『KIDSNAコネクト』
保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
『KIDSNAコネクト』とは、iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNA』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。
これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。
まだまだ保育園の意見を吸収しながらより良いシステムを作っていくフェーズとなります。顧客のニーズをヒアリングをしながら開発チームにフィードバックし、一緒に『KIDSNAコネクト』を作り上げていただきたいです。

②『保育士バンク!』・『 保育士就活バンク!』
保育士向け転職支援サービス『保育士バンク!』および保育学生向け就活支援サービス『 保育士就活バンク!』の求人広告の販売をご担当頂きます。
その他にも、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、保育園/幼稚園様に対して、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。
既存顧客、新規顧客両方にアプローチし、基本的には訪問での営業を行います。
お客様のパートナーとなり、課題解決に繋がるソリューションを行って頂きます。

③『KIDSNA』
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』の法人営業を担当頂きます。
おもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業に対して、KIDSNA内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューション型営業です。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたいと考えています。

④『To Mates』
日本で働きたいと考えている外国人や、語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している日本国籍のグローバル人材と、
積極的な海外進出等で成長中のグローバル企業をつなぐ、人材紹介事業・求人広告プラットフォーム事業『To Mates』の販売をご担当頂きます。
外国人やグローバル人材を求めている日本企業に対して、To Matesの人材紹介サービスや求人広告サービス等を活用して採用課題を解決していくソリューション型の営業となります。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。

⑤『1.5次会.com』
限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』の法人営業です。
会費制ウエディングや1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に対して、1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたく思っております。
-------

別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。

■仕事のやりがい
・どの事業も新規事業フェーズにあるので、目標達成に向けたプロセスや顧客開拓、すべてを自己裁量大きく自由なスタイルで取り組んでいただくことが可能です。
・「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を感じていただける環境です。
・別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っています。
・グロービスのeラーニングや、英会話レッスン等、自己研鑽の機会も豊富に提供しています。
・保育園手当、シッター補助等、働き方をサポートする制度が充実しています。ライフイベントを迎えた社員も長く働けるよう工夫をしています。

拠点 東京オフィス

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コンサル・法人営業(大阪)

大手から中規模法人をメインとして、法人営業を専任で行っていただくグループです。
ご担当頂く領域は、以下5つのうちのいずれかです。

-------
① 『KIDSNAコネクト』
保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
『KIDSNAコネクト』とは、iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNA』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。
これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。
まだまだ保育園の意見を吸収しながらより良いシステムを作っていくフェーズとなります。顧客のニーズをヒアリングをしながら開発チームにフィードバックし、一緒に『KIDSNAコネクト』を作り上げていただきたいです。

②『保育士バンク!』・『 保育士就活バンク!』
保育士向け転職支援サービス『保育士バンク!』および保育学生向け就活支援サービス『 保育士就活バンク!』の求人広告の販売をご担当頂きます。
その他にも、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、保育園/幼稚園様に対して、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。
既存顧客、新規顧客両方にアプローチし、基本的には訪問での営業を行います。
お客様のパートナーとなり、課題解決に繋がるソリューションを行って頂きます。

③『KIDSNA』
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』の法人営業を担当頂きます。
おもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業に対して、KIDSNA内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューション型営業です。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたいと考えています。

④『To Mates』
日本で働きたいと考えている外国人や、語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している日本国籍のグローバル人材と、
積極的な海外進出等で成長中のグローバル企業をつなぐ、人材紹介事業・求人広告プラットフォーム事業『To Mates』の販売をご担当頂きます。
外国人やグローバル人材を求めている日本企業に対して、To Matesの人材紹介サービスや求人広告サービス等を活用して採用課題を解決していくソリューション型の営業となります。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。

⑤『1.5次会.com』
限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』の法人営業です。
会費制ウエディングや1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に対して、1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたく思っております。
-------

別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。

■仕事のやりがい
・どの事業も新規事業フェーズにあるので、目標達成に向けたプロセスや顧客開拓、すべてを自己裁量大きく自由なスタイルで取り組んでいただくことが可能です。
・「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を感じていただける環境です。
・別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っています。
・グロービスのeラーニングや、英会話レッスン等、自己研鑽の機会も豊富に提供しています。
・保育園手当、シッター補助等、働き方をサポートする制度が充実しています。ライフイベントを迎えた社員も長く働けるよう工夫をしています。

拠点 大阪オフィス

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コンサル・法人営業(名古屋)

大手から中規模法人をメインとして、法人営業を専任で行っていただくグループです。
ご担当頂く領域は、以下5つのうちのいずれかです。

-------
① 『KIDSNAコネクト』
保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
『KIDSNAコネクト』とは、iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNA』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。
これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。
まだまだ保育園の意見を吸収しながらより良いシステムを作っていくフェーズとなります。顧客のニーズをヒアリングをしながら開発チームにフィードバックし、一緒に『KIDSNAコネクト』を作り上げていただきたいです。

②『保育士バンク!』・『 保育士就活バンク!』
保育士向け転職支援サービス『保育士バンク!』および保育学生向け就活支援サービス『 保育士就活バンク!』の求人広告の販売をご担当頂きます。
その他にも、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、保育園/幼稚園様に対して、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。
既存顧客、新規顧客両方にアプローチし、基本的には訪問での営業を行います。
お客様のパートナーとなり、課題解決に繋がるソリューションを行って頂きます。

③『KIDSNA』
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』の法人営業を担当頂きます。
おもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業に対して、KIDSNA内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューション型営業です。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたいと考えています。

④『To Mates』
日本で働きたいと考えている外国人や、語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している日本国籍のグローバル人材と、
積極的な海外進出等で成長中のグローバル企業をつなぐ、人材紹介事業・求人広告プラットフォーム事業『To Mates』の販売をご担当頂きます。
外国人やグローバル人材を求めている日本企業に対して、To Matesの人材紹介サービスや求人広告サービス等を活用して採用課題を解決していくソリューション型の営業となります。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。

⑤『1.5次会.com』
限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』の法人営業です。
会費制ウエディングや1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に対して、1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたく思っております。
-------

別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。

■仕事のやりがい
・どの事業も新規事業フェーズにあるので、目標達成に向けたプロセスや顧客開拓、すべてを自己裁量大きく自由なスタイルで取り組んでいただくことが可能です。
・「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を感じていただける環境です。
・別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っています。
・グロービスのeラーニングや、英会話レッスン等、自己研鑽の機会も豊富に提供しています。
・保育園手当、シッター補助等、働き方をサポートする制度が充実しています。ライフイベントを迎えた社員も長く働けるよう工夫をしています。

拠点 名古屋オフィス

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コンサル・法人営業(福岡)

大手から中規模法人をメインとして、法人営業を専任で行っていただくグループです。
ご担当頂く領域は、以下5つのうちのいずれかです。

-------
① 『KIDSNAコネクト』
保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
『KIDSNAコネクト』とは、iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNA』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。
これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。
まだまだ保育園の意見を吸収しながらより良いシステムを作っていくフェーズとなります。顧客のニーズをヒアリングをしながら開発チームにフィードバックし、一緒に『KIDSNAコネクト』を作り上げていただきたいです。

②『保育士バンク!』・『 保育士就活バンク!』
保育士向け転職支援サービス『保育士バンク!』および保育学生向け就活支援サービス『 保育士就活バンク!』の求人広告の販売をご担当頂きます。
その他にも、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、保育園/幼稚園様に対して、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。
既存顧客、新規顧客両方にアプローチし、基本的には訪問での営業を行います。
お客様のパートナーとなり、課題解決に繋がるソリューションを行って頂きます。

③『KIDSNA』
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』の法人営業を担当頂きます。
おもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業に対して、KIDSNA内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューション型営業です。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたいと考えています。

④『To Mates』
日本で働きたいと考えている外国人や、語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している日本国籍のグローバル人材と、
積極的な海外進出等で成長中のグローバル企業をつなぐ、人材紹介事業・求人広告プラットフォーム事業『To Mates』の販売をご担当頂きます。
外国人やグローバル人材を求めている日本企業に対して、To Matesの人材紹介サービスや求人広告サービス等を活用して採用課題を解決していくソリューション型の営業となります。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。

⑤『1.5次会.com』
限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』の法人営業です。
会費制ウエディングや1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に対して、1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたく思っております。
-------

別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。

■仕事のやりがい
・どの事業も新規事業フェーズにあるので、目標達成に向けたプロセスや顧客開拓、すべてを自己裁量大きく自由なスタイルで取り組んでいただくことが可能です。
・「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を感じていただける環境です。
・別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っています。
・グロービスのeラーニングや、英会話レッスン等、自己研鑽の機会も豊富に提供しています。
・保育園手当、シッター補助等、働き方をサポートする制度が充実しています。ライフイベントを迎えた社員も長く働けるよう工夫をしています。

拠点 福岡オフィス

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コンサル・法人営業(札幌)

大手から中規模法人をメインとして、法人営業を専任で行っていただくグループです。
ご担当頂く領域は、以下5つのうちのいずれかです。

-------
① 『KIDSNAコネクト』
保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
『KIDSNAコネクト』とは、iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNA』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。
これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。
まだまだ保育園の意見を吸収しながらより良いシステムを作っていくフェーズとなります。顧客のニーズをヒアリングをしながら開発チームにフィードバックし、一緒に『KIDSNAコネクト』を作り上げていただきたいです。

②『保育士バンク!』・『 保育士就活バンク!』
保育士向け転職支援サービス『保育士バンク!』および保育学生向け就活支援サービス『 保育士就活バンク!』の求人広告の販売をご担当頂きます。
その他にも、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、保育園/幼稚園様に対して、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。
既存顧客、新規顧客両方にアプローチし、基本的には訪問での営業を行います。
お客様のパートナーとなり、課題解決に繋がるソリューションを行って頂きます。

③『KIDSNA』
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』の法人営業を担当頂きます。
おもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業に対して、KIDSNA内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューション型営業です。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたいと考えています。

④『To Mates』
日本で働きたいと考えている外国人や、語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している日本国籍のグローバル人材と、
積極的な海外進出等で成長中のグローバル企業をつなぐ、人材紹介事業・求人広告プラットフォーム事業『To Mates』の販売をご担当頂きます。
外国人やグローバル人材を求めている日本企業に対して、To Matesの人材紹介サービスや求人広告サービス等を活用して採用課題を解決していくソリューション型の営業となります。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。

⑤『1.5次会.com』
限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』の法人営業です。
会費制ウエディングや1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に対して、1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたく思っております。
-------

別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。

■仕事のやりがい
・どの事業も新規事業フェーズにあるので、目標達成に向けたプロセスや顧客開拓、すべてを自己裁量大きく自由なスタイルで取り組んでいただくことが可能です。
・「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を感じていただける環境です。
・別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っています。
・グロービスのeラーニングや、英会話レッスン等、自己研鑽の機会も豊富に提供しています。
・保育園手当、シッター補助等、働き方をサポートする制度が充実しています。ライフイベントを迎えた社員も長く働けるよう工夫をしています。

拠点 札幌オフィス

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コンサル・法人営業(広島)

大手から中規模法人をメインとして、法人営業を専任で行っていただくグループです。
ご担当頂く領域は、以下5つのうちのいずれかです。

-------
① 『KIDSNAコネクト』
保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
『KIDSNAコネクト』とは、iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNA』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。
これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。
まだまだ保育園の意見を吸収しながらより良いシステムを作っていくフェーズとなります。顧客のニーズをヒアリングをしながら開発チームにフィードバックし、一緒に『KIDSNAコネクト』を作り上げていただきたいです。

②『保育士バンク!』・『 保育士就活バンク!』
保育士向け転職支援サービス『保育士バンク!』および保育学生向け就活支援サービス『 保育士就活バンク!』の求人広告の販売をご担当頂きます。
その他にも、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、保育園/幼稚園様に対して、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。
既存顧客、新規顧客両方にアプローチし、基本的には訪問での営業を行います。
お客様のパートナーとなり、課題解決に繋がるソリューションを行って頂きます。

③『KIDSNA』
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』の法人営業を担当頂きます。
おもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業に対して、KIDSNA内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューション型営業です。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたいと考えています。

④『To Mates』
日本で働きたいと考えている外国人や、語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している日本国籍のグローバル人材と、
積極的な海外進出等で成長中のグローバル企業をつなぐ、人材紹介事業・求人広告プラットフォーム事業『To Mates』の販売をご担当頂きます。
外国人やグローバル人材を求めている日本企業に対して、To Matesの人材紹介サービスや求人広告サービス等を活用して採用課題を解決していくソリューション型の営業となります。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。

⑤『1.5次会.com』
限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』の法人営業です。
会費制ウエディングや1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に対して、1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたく思っております。
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別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。

■仕事のやりがい
・どの事業も新規事業フェーズにあるので、目標達成に向けたプロセスや顧客開拓、すべてを自己裁量大きく自由なスタイルで取り組んでいただくことが可能です。
・「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を感じていただける環境です。
・別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っています。
・グロービスのeラーニングや、英会話レッスン等、自己研鑽の機会も豊富に提供しています。
・保育園手当、シッター補助等、働き方をサポートする制度が充実しています。ライフイベントを迎えた社員も長く働けるよう工夫をしています。

拠点 広島オフィス

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コンサル・法人営業(仙台)

大手から中規模法人をメインとして、法人営業を専任で行っていただくグループです。
ご担当頂く領域は、以下5つのうちのいずれかです。

-------
① 『KIDSNAコネクト』
保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。
『KIDSNAコネクト』とは、iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNA』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。
これまで『保育士バンク!』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。
まだまだ保育園の意見を吸収しながらより良いシステムを作っていくフェーズとなります。顧客のニーズをヒアリングをしながら開発チームにフィードバックし、一緒に『KIDSNAコネクト』を作り上げていただきたいです。

②『保育士バンク!』・『 保育士就活バンク!』
保育士向け転職支援サービス『保育士バンク!』および保育学生向け就活支援サービス『 保育士就活バンク!』の求人広告の販売をご担当頂きます。
その他にも、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、保育園/幼稚園様に対して、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。
既存顧客、新規顧客両方にアプローチし、基本的には訪問での営業を行います。
お客様のパートナーとなり、課題解決に繋がるソリューションを行って頂きます。

③『KIDSNA』
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』の法人営業を担当頂きます。
おもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業に対して、KIDSNA内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューション型営業です。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたいと考えています。

④『To Mates』
日本で働きたいと考えている外国人や、語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している日本国籍のグローバル人材と、
積極的な海外進出等で成長中のグローバル企業をつなぐ、人材紹介事業・求人広告プラットフォーム事業『To Mates』の販売をご担当頂きます。
外国人やグローバル人材を求めている日本企業に対して、To Matesの人材紹介サービスや求人広告サービス等を活用して採用課題を解決していくソリューション型の営業となります。
まだまだ成長中のメディアですので、開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがございます。

⑤『1.5次会.com』
限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』の法人営業です。
会費制ウエディングや1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に対して、1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。
営業組織立ち上げフェーズとなるため、プレイングマネージャーとして個人での営業活動はもちろん、組織構築や営業戦略立案、メンバー育成等もお任せしたく思っております。
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別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。

■仕事のやりがい
・どの事業も新規事業フェーズにあるので、目標達成に向けたプロセスや顧客開拓、すべてを自己裁量大きく自由なスタイルで取り組んでいただくことが可能です。
・「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を感じていただける環境です。
・別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っています。
・グロービスのeラーニングや、英会話レッスン等、自己研鑽の機会も豊富に提供しています。
・保育園手当、シッター補助等、働き方をサポートする制度が充実しています。ライフイベントを迎えた社員も長く働けるよう工夫をしています。

拠点 仙台オフィス

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保育士向けキャリアアドバイザー(東京)

人材不足に悩む保育園・幼稚園と転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

■保育士向けキャリアアドバイザーとは
・仕事を探す保育士と、人材を求める保育園のマッチングのご支援
・求職者、求人企業とは、お電話やメールでのやりとりが中心(非対面型)
・保育士に対して転職希望条件に関するヒアリング及び、ベストマッチングとなりうる求人の提案営業
→ご入職までの一連プロセスのサポート
・法人に対して求人獲得営業、及び保育に関わるビジネスチャンスのヒアリングとアウトプット

■業務詳細
・自社サービス「保育士バンク!」にご登録の保育士・幼稚園教諭にご連絡(電話・メールが中心)
・希望条件(勤務地・施設形態・待遇など)を詳しくヒアリング
・ヒアリング内容をもとに、自社データベースを使い希望にあった求人をご案内
※希望条件に合う求人を幅広く提案できるよう、担当エリアの保育園・幼稚園に対して、人材をベースにした打診活動も行います。
・求職者に応募いただいた保育園・幼稚園の担当者へ連絡し、面接の日程調整や事前の打ち合わせを実施
※面接へ同行はしませんが内定・就職が決まるまで双方の間に立って密にコミュニケーションを取りながらご転職の成功までをサポートいたします。

■仕事のやりがい
・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。
・女性の社会進出に伴う圧倒的保育士不足という日本の大きな社会課題に直接関わることが出来ます。
・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、自主的に提案を行うことが出来ます。
・将来的にはマネージャーへの昇格や新規事業の法人営業職等他職種への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来ます。

■チームの雰囲気
・担当エリアによって3~8名ほどの少人数のチームに分かれています。グループ内平均年齢は26~27歳と若手が活躍中です!
・80%以上の社員が業界、職種未経験。入社後2週間研修があるので、未経験でもすぐに独り立ちして結果を出すことが可能です。
・21時完全退社・休日120日以上で、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。

■「保育士バンク!」とは
累計100,000名以上(2018年10月末時点)が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービス。
北海道~沖縄まで、各園のご要望に合わせた求職者の方々をご紹介しています。

*株式会社日本マーケティングリサーチ機構が実施した「保育士 転職 募集 情報 サイト」についてのインターネット調査の結果、3つの部門で第一位となりました*
・転職が決まりやすい保育士求人・転職サービスNo1
・保育士がおすすめする保育士求人・転職サービスNo1
・信頼できる保育士求人・転職サービスNo1

拠点 東京オフィス

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