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求人一覧

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プロダクト開発エンジニア(京都)

ご経験や志向性に合わせて以下いずれかのBtoCサービス開発全般を担当いただきます(まずはKIDSNAの開発を担当頂く予定)

各チーム内のエンジニアごとに得意領域は異なりますが、当社ではサーバーサイド、フロントエンドのような担当領域を明確に分けておらず、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わっております。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるようにしているだけでなく、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制をとっています。

また、当社ではプロダクトごとにクリエイティブオーナー(プロダクト責任者)、ビジネスオーナー(営業責任者)、プロジェクトマネージャーがそれぞれの領域に対して責任を持っています。そのため、開発の進め方は各プロダクトのクリエイティブオーナーに一任されており、プロダクトごとにアーキテクチャの調査や選定、判断を行うことができます。

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2019年8月に京都オフィス新設!
京都オフィス勤務予定の3名のエンジニアと協力しながらプロダクト開発を行っていただきます。
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【配属予定先サービス】
・保育士バンク!
・保育士就活バンク!
・おもてなしHR
・1.5次会.com
・KIDSNA キズナ

▼具体的な業務
・新規機能開発
・パフォーマンス改善(サーバーサイド/フロントエンド)
・BigQueryを使ったデータ分析
・ライティングページ最適化(LPO)
・フォームの入力完遂率を高めるためのフォーム改善(EFO)
・ABテスト、MAツールを活用した施策の提案/設計/実装
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動

▼お任せしたいこと
開発においては、決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケ、ディレクター、デザイナーと連携し主体的に開発を進めていただきます。各種マーケティングツールを活用し「プロダクトをグロースさせるためにはどうしたらよいか」ということを非エンジニア職のメンバーとの会話を通じて、企画、設計、実装を行っていただきます。日常的に非エンジニア職のメンバーと会話しながら開発を進めていく環境のため、主体的に関わっていくことが必須となります。また、弊社ではベトナムでのオフショア開発を行っているため、スキルに応じてベトナム側のエンジニアの進捗確認、優先度指示やコードレビューもお任せする場合があります。

プロダクトによっては、施策を実行した際の効果分析ができるようにマーケティングツールの権限を付与していますので、プロダクトに対する改善ポイントを自ら提案いただきたいと考えています。また、開発スピードを上げるための環境整備や新技術の調査/導入検討なども可能です。

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx
インフラ:AWS
ツール:Git, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro,Slack

▼エンジニア支援制度
・毎週水曜日はエンジニア開発集中DAY(開発に集中できるように毎週水曜日はMTGなどが基本NG)
・モニターは24~42インチまで好きなサイズを選択可能
・国内テックカンファレンス参加費補助
・平日勉強会参加のための定時前退社可
・音楽を聴きながらの作業可

【ラベル用:エンジニア職】

拠点 京都オフィス

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エンジニアマネージャー(京都)

全9事業のうちいずれかのプロダクトの設計、開発、運用のマネジメントから実行まで技術領域全般をご担当いただきます(まずはKIDSNAをご担当頂く予定)

UI/UX改善、品質向上、機能追加をマーケティングメンバーと協力しながら進め、フロントエンド、バックエンド、インフラの全てを一貫して見ながらメンバーへの指示を出すだけでなく、自らも先頭に立ってプログラミング等の手と頭を動かす実務作業を行える方に1つのプロダクトを全てお任せしたいと考えております。

当社ではプロダクトごとにクリエイティブオーナー(プロダクト責任者)、ビジネスオーナー(営業責任者)、プロジェクトマネージャーがそれぞれの領域に対して責任を持っています。そのため、開発の進め方は各プロダクトのクリエイティブオーナーに一任されており、プロダクトごとにアーキテクチャの調査や選定、判断を行うことができます。将来的にはこのクリエイティブオーナーとして1つのプロダクト開発を京都拠点にて牽引頂きたいと考えております。

また、ご経験や志向性によっては京都オフィスでのエンジニア採用や育成にも携わることが可能です。

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2019年8月に京都オフィス新設!
京都オフィス勤務予定の3名のエンジニアと協力しながらプロダクト開発を行っていただきます。
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▼具体的な業務
・開発チームメンバーのマネジメント
・担当プロダクトにおける新機能の要件定義/設計/実装
・担当プロダクトにおける品質改善
・オフショア開発におけるタスク管理
・京都オフィスでの採用/育成

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx
インフラ:AWS
ツール:Git, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro

▼エンジニア組織について
20代前半〜40代まで様々な年齢層のエンジニアが20名程在籍しています。
各チーム内のエンジニアごとに得意領域は異なりますが、当社ではサーバーサイド、フロントエンドのような担当領域を明確に分けておらず、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わっております。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるようにしているだけでなく、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制をとっています。

▼エンジニア支援制度
・毎週水曜日はエンジニア開発集中DAY(開発に集中できるように毎週水曜日はMTGなどが基本NG)
・モニターは24~42インチまで好きなサイズを選択可能
・国内テックカンファレンス参加費補助
・平日勉強会参加のための定時前退社可
・音楽を聴きながらの作業可

【ラベル用:エンジニア職】

拠点 京都オフィス

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iOS/Androidエンジニア(京都)

「KIDSNA キズナ」を中心に自社の既存サービスのiOS,Androidアプリ開発全般をご担当いただきます。開発スケジュールに合わせて様々なプロダクトを横断的に担当いただきたいと考えており、マッチングアプリ、情報メディア、転職支援サービス等、1社の中で様々なビジネスモデルのiOS,Androidアプリ開発に携わることができます。

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2019年8月に京都オフィス新設!
京都オフィス勤務予定の3名のエンジニアと協力しながらプロダクト開発を行っていただきます。
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▼具体的な業務
・Swiftを用いたiOSアプリの設計/開発
・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計/開発
・デザイナーと連携しUI/UXの改善
・品質改善
・ベトナム側のiOSエンジニアの進捗管理/コードレビュー
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動

【開発環境】
言語:Swift, Kotlin
フレームワーク等:RxSwift, RxJava
インフラ:AWS
ツール:Git, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro,Slack

▼お任せしたいこと
開発においては、決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケ、ディレクター、デザイナーと連携し主体的に開発を進めていただきます。各種マーケティングツールを活用し「プロダクトをグロースさせるためにはどうしたらよいか」ということを非エンジニア職のメンバーとの会話を通じて、企画、設計、実装を行っていただきます。日常的に非エンジニア職のメンバーと会話しながら開発を進めていく環境のため、主体的に関わっていくことが必須となります。また、弊社ではベトナムでのオフショア開発を行っているため、スキルに応じてベトナム側のエンジニアの進捗確認、優先度指示やコードレビューもお任せする場合があります。

また、スキルやご経験によっては現在アプリ化されていない「おもてなしHR」などの新規サービスのアプリ化をお願いしたいと考えております。

▼エンジニア支援制度
・毎週水曜日はエンジニア開発集中DAY(開発に集中できるように毎週水曜日はMTGなどが基本NG)
・モニターは24~42インチまで好きなサイズを選択可能
・国内テックカンファレンス参加費補助
・平日勉強会参加のための定時前退社可
・音楽を聴きながらの作業可

【ラベル用:エンジニア職】

拠点 京都オフィス

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2019年度サマーインターン(ビジネス職・エンジニア職)

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ビジネス職
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最前線で事業を推進する役員・事業責任者と共に
社会課題に本気で向き合う2日間

机上の空論で終わらないリアルな事業を0→1で立案

難解な課題を読み解く力を身に付ける。

▼インターンシップ内容
新規事業立案
執行役員・事業責任者クラスが1名と若手で活躍中の現場社員が1名の計2名の社員と共に新規事業を立案。最終日は、執行役員とCEOにプレゼンしていただき経営目線からのフィードバックを受ける事が出来ます。

▼開催期間
2019年8~9月の間で2日間/全2回

▼開催場所
ネクストビート東京本社
〒141-0031東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
※JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分

▼待遇
・遠方の方は交通費と宿泊費を支給
・当社での長期就業型インターンの優先案内
・21卒新卒採用 一次選考スキップ

▼応募資格
・大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校に在学中の方(全学年対象)

▼選考フロー
エントリーシート選考⇒グループ選考⇒個別面談⇒インターン参加

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エンジニア職
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未来の「ふつう」を次々と。

ビジネスにおける技術力と企画力を学ぶ3日間

▼インターンシップ内容
「地方創生」をテーマに企画~設計、実装まで0からチームで取り組んでいただきます。ただ企画するのではなく、開発要件に対するビジネス背景・目的を意識することで、実サービス開発を疑似的に体験できます。

また、プロダクト開発ではネクストビートの実際の開発で使用されているScala,TypeScriptを用いていただきます。

【こんな人におすすめ】
・チーム開発がしてみたい
・企画段階から自分でやってみたい
・Scala,TypeScriptを使った開発をしてみたい
・ビジネスにおけるリアルな開発を体験したい
・技術力だけでなくビジネス視点も身に着けたい

【インターンでの開発環境】
言語:Scala, TypeScript
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx
インフラ:AWS

▼開催期間
2019年8~9月の間で3日間/全2回
※決まり次第ご案内させていただきます。

▼開催場所
ネクストビート東京本社
〒141-0031東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
※JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分

▼待遇
・インターン期間中のランチ支給
・遠方の方は交通費と宿泊費を支給
・21卒本選考時に特別選考へご案内
・CTOや現場エンジニアとの懇親会

▼応募資格
・大学院、大学、短大、専門学校、高等専門学校に在学中の方(全学年対象)
・次のいずれかに該当する方
 - MVCフレームワークを利用したプログラミング経験がある
 - 競技プログラミング経験がある
 - コンピュータサイエンス経験がある

▼選考フロー
書類選考⇒面接⇒インターン参加

【ラベル用:ビジネス職】
【ラベル用:エンジニア職】

拠点 東京オフィス

募集期限:2019年07月31日まで

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労務担当

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
人材開発グループは人事の領域において採用・労務・広報などの面から事業拡大を支えています。
今回の募集ポジションは、「採用担当」として、新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。

■具体的には
・面接官業務
・会社説明会実施(司会、説明担当)
・人材紹介会社/派遣業者選定・対応
・媒体選定・運営(クリエイティブ管理、ダイレクトリクルーティング)
・面接日程調整等のメール対応
・内定者フォロー(面談、受け入れ対応等)
・リファラル採用企画・運営
・他社イベント参加
・面接官フォロー(説明会実施、ハイヤリングバー設定等)
・採用計数管理

採用戦略を考えるところから実行まで一連の業務をご担当頂きます。
また、経験や要望に応じ人事制度設計、人材育成体系の構築など他の人事分野の業務も担当頂きます。

ラベル用:ビジネス職

拠点 東京オフィス

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PM(プロダクトマネージャー)候補

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

*2019年6月時点で、4領域9事業を展開。

【事業領域】
・ライフイベント領域
・インバウンド領域
・地方創生領域
・その他新規事業領域

【事業ドメイン】
・保育士の転職 保育士バンク!
・保育士の就職 保育士就活バンク!
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
・保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト
・保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター)
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
・会費制結婚式専門会場検索 1.5次会.com
・ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR

■『第二創業期』を迎え、事業責任者となるPM候補を募集■
4領域、9事業ドメインいずれかのプロダクトマネジメントをお任せします。
プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがあなたのミッションです。

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まずは事業責任者のもとで事業の成長に向けた、計画策定やマネジメントを担っていただきます。
将来的には、プロダクトマネージャーとして事業をけん引していただくことを見越したポジションとなっております。

具体的には、
・新規サービスの企画開発
・競合分析、市場分析、各種リサーチ
・既存サービスの企画運営
・事業計画の策定
・ロードマップの策定
・売上分析、売上拡大のための施策立案
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定
・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業)
等をお願いいたします。

創業5年で9事業を展開しておりますが、創業当時から運営し現在は業界トップクラスシェアを確立しているものから、2018年12月にリリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。0→1の事業創出をお任せいたします。

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拠点 東京オフィス

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ライター・編集(仙台)

【募集背景】
ついに400万ユーザーを突破したKIDSNA(キズナ)。
これからのさらなる成長を支えるライティングメンバーを募集しています!

現在、医療関係やタイアップ等の領域で、取材からライティングまで対応可能な方を歓迎しております。

仙台オフィスのライターチーム立ち上げに伴い募集開始

【仕事の内容】
月間400万ユーザーを持つパパママ向け情報メディア「KIDSNA」のライティング業務をメインにご担当いただきます。

■KIDSNAとは
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。
記事の執筆からディレクション、また監修された記事のみを扱っています。専門家とのコミュニケーションも社内で行っております。

■具体的な業務
・自社メディア「KIDSNA(キズナ)」のコンテンツ編集
・自社メディア「KIDSNA(キズナ)」のライティング制作
・保育士向け仕事探しサービス「保育士バンク!」の仕事、転職、就職関連コンテンツ制作

【仕事のやりがい】
保育業界でのライターとして幅広く対応いただきます。
子育て経験のある方や、保育業界に興味のある方、大歓迎です。

・保育業界でのライターとして幅広く対応いただきます。
・急成長中の自社メディアのコンテンツ編集をご対応いただきます。

※スキル次第で、入社数か月後からリモート勤務も可能です。

拠点 仙台オフィス

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経営企画

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
・全社戦略の立案、全社プロジェクト・各種アクションプランへの展開
・予算の作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
・各種経営管理業務フローの設計、見直し(BPR)
・外部協力会社の開拓
・M&Aに関するリサーチ&デューデリジェンスなどの実行
・主要会議体のファシリテート
・その他適宜発生するマネジメント課題に関する解決施策の実行 など

ラベル用:ビジネス職

拠点 東京オフィス

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UI/UXデザイナー 責任者候補

既存事業及び新規事業において、専任のUIUXデザイナーとして自由度高くディレクション頂き、デザインに関する細分化された業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案を行うことができます。

また、中長期的にはいずれかの事業を専任でご担当頂きながら、全社ブランディングやデザイン戦略の構築までもお任せし、会社全体を牽引して頂きたいとも考えております!

【具体的な業務】
■新規サービスのUX/UIデザイン設計
新規サービスにおいて、ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成まで、わかりやすく使いやすいユーザ体験、インターフェースを設計と作成をしていただきます。

■既存サービスのUX/UI改善
自社サービスにおけるユーザ行動分析に基づいたUX/UI改善を行います。サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。

■デザイナーチームの構築・マネジメント
デザインチームを立ち上げいただきます。(社内のデザイナーメンバー3名) デザイナーの採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、広くお任せさせていただきます。

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デザインチームについて
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▼雰囲気
・男女比は8:2 30代中心に休日にみんなで旅行に行くなどオフでも仲が良いチームです。
・映画製作会社や広告代理店でデザイナーの経験がある人や映像制作やTシャツデザインをしていた人、ゲームデザインをやっていた人など様々な業界出身のメンバーがいます。

▼特徴
ユーザーとの距離が近いため、設計から数値を見ながらの改修などダイレクトな物作りが体験できます。また、新規事業フェーズにあるので、大手企業のようにオペレーションはまだ確立されておらず、より良い方法を全体で模索しながら進んでおります。成果を出すにはどうするのか最適なのか、ご自身の裁量で0から考え出し提案・実現することが出来る環境です。

▼メンバー
・UI/UXデザイナー(女性/30代)
ウェブデザインや、ネット広告のデザインディレクションなど、複数の会社で多岐にわたるデザイン業務を担当。受託のデザインディレクションを8年経験した後、一つのサービスにおけるデザインの価値を追求したいと考え始めネクストビートに入社。現在はコーポレート、及び、サービスのサイトリニューアルを担当している。

・UI/UXデザイナー(男性/20代)
東京藝術大学を卒業後、新卒でゲーム事業主体のITベンチャー企業に入社。人を楽しませるコンテンツづくりにやりがいを感じたが、ゲームという世界は既にブランドが完成されている。もっとゼロからデザインに取り組める商材を扱う企業への転身を志すようになり、ネクストビートへ入社。現在は子育て情報メディア「KIDSNAキズナ」のデザインを主に担当している。

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スキルアップできる環境
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ネクストビートは部署間のコミュニケーションが活発で、営業やカスタマーサポートの方とも密なコミュニケーションをとれるので、ユーザーの声を身近に感じながら仕事ができます。また、要件定義からコンセプト設計、ビジュアル制作まで一気通貫して行うことができるため、短期間でスキルアップできる環境です。さらに、デザインチームは現在4人というコンパクトなグループのため、デザイナーの採用やチームビルディング、教育などデザインチームの基盤作りから携わることができます。

【ラベル用:デザイナー職】

拠点 東京オフィス

映像制作スタッフ

パパママ向けの動画や保育園・幼稚園に関する動画などの制作をお任せします!
撮影現場での撮影ディレクション、撮影後の編集がメイン業務となります。
ゆくゆくはコンテンツ企画・構成などまでお任せしたいと思います。

拠点 東京オフィス

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