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オープン

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。
これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。

弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業5年目のスタートアップですが、現在合計9事業を多方面に展開中で、全国7拠点、従業員230名が在籍する急成長フェーズにあります。

今後は既存事業の成長はもちろんのこと、2020年までには複数の新規事業をリリースしていく予定です。
その実現に向けて、プロダクト開発・事業企画・セールス・コーポレート、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況です。
今までの大企業/ベンチャーでのご経験を活かし、これからはもっと自分の力で会社や事業にインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。
※全国にて募集

<配属先候補> ※その他にも配属可能性がございます。
・既存事業および新規事業におけるセールスマネージャー候補(営業活動の実施およびセールス領域全般の企画~実行~管理までの一連を担って頂きます)
・「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」の企業理念に基づいた新規事業の企画~実行~管理までの一連を担う事業責任者候補
・既存事業および新規事業におけるマーケティング領域のマネージャー候補(SEO/SEM等のデジタルマーケティングおよびDM施策/専門誌への出稿等のリアル・マーケティング)
・経営企画、事業企画、人事などバックオフィススペシャリスト等


【展開しているサービス】

▶保育士の転職 保育士バンク!
▶保育士の就職 保育士就活バンク!
▶子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
▶保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト
▶保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック
▶保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター)
▶外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
▶会費制結婚式専門会場検索 1.5次会.com
▶ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR

■Nextbeatで働く魅力
いずれの事業も、営業スタイルの構築から商品企画や他事業部との連携まで、裁量大きくご活躍いただける環境です。
マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えた他部門のメンバーと一緒に、ゼロから一つの事業を創出する喜びを実感したい方、是非ご応募ください。

単なるOJTでは得られない知識や情報を基に、セールススキルを高めていただける環境です。

ラベル:ビジネス職

拠点 拠点(既定)

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UI/UXデザイナー/最高責任者

ネクストビートではライフイベント、インバウンド、地方創生領域において9事業展開しております。当社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に携わっていただきます。

さらに、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証~次の企画立案を行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。

現在、デザインチームは立ち上がってからまだ1年程、人数も6名と少人数です。今後はデザインチームを組織として強くしていく必要があるため、CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、チームマネジメントや採用・育成、組織ブランディングにも携わっていただきたいと考えています。

▼具体的な業務
・UX/UIデザイン設計
ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成まで、わかりやすく使いやすいユーザ体験、インターフェースを設計と作成をしていただきます。

・UX/UI改善
自社サービスにおけるユーザ行動分析に基づいたUX/UI改善を行います。サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。

・デザインチームのマネジメント
デザイナーの採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、幅広くお任せしたいと考えております。

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デザインチームについて
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▼構成
マネージャー:1名(30代)
メンバー:5名(20代:3名、30代:2名)

▼特徴
ユーザーとの距離が近いため、設計から数値を見ながらの改修などダイレクトな物作りが体験できます。また、新規事業フェーズにあるので、大手企業のようにオペレーションはまだ確立されておらず、より良い方法を全体で模索しながら進んでおります。成果を出すにはどうするのか最適なのか、ご自身の裁量で0から考え出し提案・実現することが出来る環境です。

▼メンバー
・UI/UXデザイナー(女性/30代)
ウェブデザインや、ネット広告のデザインディレクションなど、複数の会社で多岐にわたるデザイン業務を担当。受託のデザインディレクションを8年経験した後、一つのサービスにおけるデザインの価値を追求したいと考え始めネクストビートに入社。現在はコーポレート、及び、サービスのサイトリニューアルを担当している。

・UI/UXデザイナー(男性/20代)
東京藝術大学を卒業後、新卒でゲーム事業主体のITベンチャー企業に入社。人を楽しませるコンテンツづくりにやりがいを感じたが、ゲームという世界は既にブランドが完成されている。もっとゼロからデザインに取り組める商材を扱う企業への転身を志すようになり、ネクストビートへ入社。現在は子育て情報メディア「KIDSNAキズナ」のデザインを主に担当している。

【ラベル用:デザイナー職】

拠点 東京オフィス

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戦略人事

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

【業務内容】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。

【具体的には】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計 など

社長および人事執行役員とともに新しい制度を企画・立案いただきます!
採用戦略を考えるところから実行まで一連の業務をご担当頂きます。

拠点 東京オフィス

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事業戦略策定担当

『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

*2019年6月時点で、4領域9事業を展開。

【事業領域】
・ライフイベント領域
・インバウンド領域
・地方創生領域
・その他新規事業領域

【事業ドメイン】
・保育士の転職 保育士バンク!
・保育士の就職 保育士就活バンク!
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
・保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト
・保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター)
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
・会費制結婚式専門会場検索 1.5次会.com
・ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR

■『第二創業期』を迎え、事業責任者となるPM候補を募集■
4領域、9事業ドメインいずれかのプロダクトマネジメントをお任せします。
プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがあなたのミッションです。

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まずは事業責任者のもとで事業の成長に向けた、計画策定やマネジメントを担っていただきます。
将来的には、プロダクトマネージャーとして事業をけん引していただくことを見越したポジションとなっております。

具体的には、
・新規サービスの企画開発
・競合分析、市場分析、各種リサーチ
・既存サービスの企画運営
・事業計画の策定
・ロードマップの策定
・売上分析、売上拡大のための施策立案
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定
・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業)
等をお願いいたします。

創業5年で9事業を展開しておりますが、創業当時から運営し現在は業界トップクラスシェアを確立しているものから、2018年12月にリリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。0→1の事業創出をお任せいたします。

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拠点 東京オフィス

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アルバイト/セールスサポート

「保育士バンク!」「KIDSNA」「KIDSNAコネクト」など、運営事業全般の営業メンバーのサポートを行って頂きます。

・書類管理(契約書内容確認、押捺、スキャンなど)
・データ入力(売り上げデータや顧客情報をシステムに入力)

拠点 東京オフィス

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アルバイト/メディア運用サポート

【募集背景】
ついに400万ユーザーを突破したKIDSNA(キズナ)。
これからのさらなる成長を支えるメディア運用担当を募集しています!

【仕事の内容】
月間400万ユーザーを持つパパママ向け情報メディア「KIDSNA」の運用業務をメインにご担当いただきます。

■KIDSNAとは
教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。
記事の執筆からディレクション、また監修された記事のみを扱っています。専門家とのコミュニケーションも社内で行っております。

■具体的には
・自社メディア「KIDSNA(キズナ)」のコンテンツ編集
・自社メディア「KIDSNA(キズナ)」の運用
・保育士向け仕事探しサービス「保育士バンク!」の仕事、転職、就職関連コンテンツ制作

■仕事のやりがい
保育業界でのメディア担当として幅広く対応いただきます。
子育て経験のある方や、保育業界に興味のある方、大歓迎です。

※スキル次第で、入社数か月後からリモート勤務も可能です。

ラベル用:ビジネス職

拠点 東京オフィス

募集期限:2019年06月30日まで

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プロダクト開発エンジニア(京都)

ご経験や志向性に合わせて以下いずれかのBtoCサービス開発全般を担当いただきます(まずはKIDSNAの開発を担当頂く予定)

各チーム内のエンジニアごとに得意領域は異なりますが、当社ではサーバーサイド、フロントエンドのような担当領域を明確に分けておらず、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わっております。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるようにしているだけでなく、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制をとっています。

また、当社ではプロダクトごとにクリエイティブオーナー(プロダクト責任者)、ビジネスオーナー(営業責任者)、プロジェクトマネージャーがそれぞれの領域に対して責任を持っています。そのため、開発の進め方は各プロダクトのクリエイティブオーナーに一任されており、プロダクトごとにアーキテクチャの調査や選定、判断を行うことができます。

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2019年8月に京都オフィス新設!
京都オフィス勤務予定の3名のエンジニアと協力しながらプロダクト開発を行っていただきます。
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【配属予定先サービス】
・保育士バンク!
・保育士就活バンク!
・おもてなしHR
・1.5次会.com
・KIDSNA キズナ

▼具体的な業務
・新規機能開発
・パフォーマンス改善(サーバーサイド/フロントエンド)
・BigQueryを使ったデータ分析
・ライティングページ最適化(LPO)
・フォームの入力完遂率を高めるためのフォーム改善(EFO)
・ABテスト、MAツールを活用した施策の提案/設計/実装
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動

▼お任せしたいこと
開発においては、決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケ、ディレクター、デザイナーと連携し主体的に開発を進めていただきます。各種マーケティングツールを活用し「プロダクトをグロースさせるためにはどうしたらよいか」ということを非エンジニア職のメンバーとの会話を通じて、企画、設計、実装を行っていただきます。日常的に非エンジニア職のメンバーと会話しながら開発を進めていく環境のため、主体的に関わっていくことが必須となります。また、弊社ではベトナムでのオフショア開発を行っているため、スキルに応じてベトナム側のエンジニアの進捗確認、優先度指示やコードレビューもお任せする場合があります。

プロダクトによっては、施策を実行した際の効果分析ができるようにマーケティングツールの権限を付与していますので、プロダクトに対する改善ポイントを自ら提案いただきたいと考えています。また、開発スピードを上げるための環境整備や新技術の調査/導入検討なども可能です。

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx
インフラ:AWS
ツール:Git, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro,Slack

▼エンジニア支援制度
・毎週水曜日はエンジニア開発集中DAY(開発に集中できるように毎週水曜日はMTGなどが基本NG)
・モニターは24~42インチまで好きなサイズを選択可能
・国内テックカンファレンス参加費補助
・平日勉強会参加のための定時前退社可
・音楽を聴きながらの作業可

【ラベル用:エンジニア職】

拠点 京都オフィス

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エンジニアマネージャー(京都)

全9事業のうちいずれかのプロダクトの設計、開発、運用のマネジメントから実行まで技術領域全般をご担当いただきます(まずはKIDSNAをご担当頂く予定)

UI/UX改善、品質向上、機能追加をマーケティングメンバーと協力しながら進め、フロントエンド、バックエンド、インフラの全てを一貫して見ながらメンバーへの指示を出すだけでなく、自らも先頭に立ってプログラミング等の手と頭を動かす実務作業を行える方に1つのプロダクトを全てお任せしたいと考えております。

当社ではプロダクトごとにクリエイティブオーナー(プロダクト責任者)、ビジネスオーナー(営業責任者)、プロジェクトマネージャーがそれぞれの領域に対して責任を持っています。そのため、開発の進め方は各プロダクトのクリエイティブオーナーに一任されており、プロダクトごとにアーキテクチャの調査や選定、判断を行うことができます。将来的にはこのクリエイティブオーナーとして1つのプロダクト開発を京都拠点にて牽引頂きたいと考えております。

また、ご経験や志向性によっては京都オフィスでのエンジニア採用や育成にも携わることが可能です。

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2019年8月に京都オフィス新設!
京都オフィス勤務予定の3名のエンジニアと協力しながらプロダクト開発を行っていただきます。
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▼具体的な業務
・開発チームメンバーのマネジメント
・担当プロダクトにおける新機能の要件定義/設計/実装
・担当プロダクトにおける品質改善
・オフショア開発におけるタスク管理
・京都オフィスでの採用/育成

【開発環境】
言語:Scala, TypeScript
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx
インフラ:AWS
ツール:Git, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro

▼エンジニア組織について
20代前半〜40代まで様々な年齢層のエンジニアが20名程在籍しています。
各チーム内のエンジニアごとに得意領域は異なりますが、当社ではサーバーサイド、フロントエンドのような担当領域を明確に分けておらず、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わっております。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるようにしているだけでなく、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制をとっています。

▼エンジニア支援制度
・毎週水曜日はエンジニア開発集中DAY(開発に集中できるように毎週水曜日はMTGなどが基本NG)
・モニターは24~42インチまで好きなサイズを選択可能
・国内テックカンファレンス参加費補助
・平日勉強会参加のための定時前退社可
・音楽を聴きながらの作業可

【ラベル用:エンジニア職】

拠点 京都オフィス

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iOS/Androidエンジニア(京都)

「KIDSNA キズナ」を中心に自社の既存サービスのiOS,Androidアプリ開発全般をご担当いただきます。開発スケジュールに合わせて様々なプロダクトを横断的に担当いただきたいと考えており、マッチングアプリ、情報メディア、転職支援サービス等、1社の中で様々なビジネスモデルのiOS,Androidアプリ開発に携わることができます。

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2019年8月に京都オフィス新設!
京都オフィス勤務予定の3名のエンジニアと協力しながらプロダクト開発を行っていただきます。
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▼具体的な業務
・Swiftを用いたiOSアプリの設計/開発
・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計/開発
・デザイナーと連携しUI/UXの改善
・品質改善
・ベトナム側のiOSエンジニアの進捗管理/コードレビュー
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動

【開発環境】
言語:Swift, Kotlin
フレームワーク等:RxSwift, RxJava
インフラ:AWS
ツール:Git, Slack, Jira, Confluence, Macbookpro,Slack

▼お任せしたいこと
開発においては、決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケ、ディレクター、デザイナーと連携し主体的に開発を進めていただきます。各種マーケティングツールを活用し「プロダクトをグロースさせるためにはどうしたらよいか」ということを非エンジニア職のメンバーとの会話を通じて、企画、設計、実装を行っていただきます。日常的に非エンジニア職のメンバーと会話しながら開発を進めていく環境のため、主体的に関わっていくことが必須となります。また、弊社ではベトナムでのオフショア開発を行っているため、スキルに応じてベトナム側のエンジニアの進捗確認、優先度指示やコードレビューもお任せする場合があります。

また、スキルやご経験によっては現在アプリ化されていない「おもてなしHR」などの新規サービスのアプリ化をお願いしたいと考えております。

▼エンジニア支援制度
・毎週水曜日はエンジニア開発集中DAY(開発に集中できるように毎週水曜日はMTGなどが基本NG)
・モニターは24~42インチまで好きなサイズを選択可能
・国内テックカンファレンス参加費補助
・平日勉強会参加のための定時前退社可
・音楽を聴きながらの作業可

【ラベル用:エンジニア職】

拠点 京都オフィス

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2019年度サマーインターン(ビジネス職・エンジニア職)

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ビジネス職
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最前線で事業を推進する役員・事業責任者と共に
社会課題に本気で向き合う2日間

机上の空論で終わらないリアルな事業を0→1で立案

難解な課題を読み解く力を身に付ける。

▼インターンシップ内容
新規事業立案
執行役員・事業責任者クラスが1名と若手で活躍中の現場社員が1名の計2名の社員と共に新規事業を立案。最終日は、執行役員とCEOにプレゼンしていただき経営目線からのフィードバックを受ける事が出来ます。

▼開催期間
2019年8~9月の間で2日間/全2回

▼開催場所
ネクストビート東京本社
〒141-0031東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
※JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分

▼待遇
・遠方の方は交通費と宿泊費を支給
・当社での長期就業型インターンの優先案内
・21卒新卒採用 一次選考スキップ

▼応募資格
・大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校に在学中の方(全学年対象)

▼選考フロー
エントリーシート選考⇒グループ選考⇒個別面談⇒インターン参加

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エンジニア職
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未来の「ふつう」を次々と。

ビジネスにおける技術力と企画力を学ぶ3日間

▼インターンシップ内容
「地方創生」をテーマに企画~設計、実装まで0からチームで取り組んでいただきます。ただ企画するのではなく、開発要件に対するビジネス背景・目的を意識することで、実サービス開発を疑似的に体験できます。

また、プロダクト開発ではネクストビートの実際の開発で使用されているScala,TypeScriptを用いていただきます。

【こんな人におすすめ】
・チーム開発がしてみたい
・企画段階から自分でやってみたい
・Scala,TypeScriptを使った開発をしてみたい
・ビジネスにおけるリアルな開発を体験したい
・技術力だけでなくビジネス視点も身に着けたい

【インターンでの開発環境】
言語:Scala, TypeScript
フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx
インフラ:AWS

▼開催期間
2019年8~9月の間で3日間/全2回
※決まり次第ご案内させていただきます。

▼開催場所
ネクストビート東京本社
〒141-0031東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
※JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分

▼待遇
・インターン期間中のランチ支給
・遠方の方は交通費と宿泊費を支給
・21卒本選考時に特別選考へご案内
・CTOや現場エンジニアとの懇親会

▼応募資格
・大学院、大学、短大、専門学校、高等専門学校に在学中の方(全学年対象)
・次のいずれかに該当する方
 - MVCフレームワークを利用したプログラミング経験がある
 - 競技プログラミング経験がある
 - コンピュータサイエンス経験がある

▼選考フロー
書類選考⇒面接⇒インターン参加

【ラベル用:ビジネス職】
【ラベル用:エンジニア職】

拠点 東京オフィス

募集期限:2019年07月31日まで

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