本社
企業向け情報システムやWebシステムの構築において、ハードウェア調達からインフラ構築、ソフトウェア開発・運用保守等の業務を行います。
【開発エンジニア】
企業向け情報システムやWebアプリケーションの設計、開発、運用保守を行います。
開発ではオープン系言語やWeb系言語（Java、PHP、Python等）を使用します。
【インフラエンジニア】
サーバー、ネットワークやクラウド環境等、ITインフラの設計、構築、運用保守を行います。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 10 名 |
| 勤務時間 | 午前9時00分から午後5時30分まで（1日所定7時間30分） ※新人研修中は午前9時00分から午後6時まで ※始業・終業時間は配属先によって異なる |
| 想定給与 | 【基本給】 大学院卒 ：235,000円 大学卒（4年制） ：225,000円 専門卒（4年制） ：215,000円 専門卒（2年制） ：205,000円 【各種手当】 通勤手当・時間外手当：全額支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始 【休暇】 年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇 など。育児・介護休業制度あり ※有休取得率73％（2022年度実績） |
| 必須スキル・経験 | 新卒予定者の方は、「謙虚さ、素直さ、誠実さ、熱意、自律性、仲間意識、学び続ける力」といったポテンシャルを重視いたします。 ITプロフェッショナルになりたいという前向きな姿勢（積極性）と行動力があり、柔軟な思考による論理的思考ができる方を求めております。 |
| 歓迎スキル・経験 | プログラミングまたはIT技術の学習経験 |
| 求める人物像 | ・ ITプロフェッショナルを目指している方 ・明るくて元気な方 ・責任感が強い方 ・努力できる方 ・自分で考えて行動できる方 ・まじめに学業に励んでこられた方 ・お客様の信頼を得られる方 |
| 待遇 | 給与改定：年1回（6月） 賞与：年2回（6・12月） 社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 保養所 リゾート施設、スポーツクラブ、ゴルフ場など利用可 福利厚生： 確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等） 資格取得支援制度（受験料・報奨金）、キャリアアップ支援、勤続表彰 など |
| 勤務地 |
<本社> 東京都 東京都 本社および都内近郊（プロジェクト配属先によって異なる） |
| 募集拠点 |
本社 東京都千代田区神田猿楽町二丁目8-16 平田ビル6階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社日本キャスト |
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 |
| 設立年月 | 1991年（平成3年）7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上高 | 1,512百万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 118名 うち技術職114名（2024年4月現在） |
| 業務内容 | システム構築（ハードウェア調達／インフラ（サーバ・ネットワーク）設計構築・保守／ソフトウェア開発・保守）、Salesforce関連サービス（Salesforce導入支援／運用サポート／パッケージ導入支援、AWS関連サービス（新規構築／最適化／クラウド移行）、システム開発技術支援（システムインテグレーション／ビッグデータソリューション） |