製造未経験でもOK、入社後の教育とフォローが充実
若手リーダーが活躍する工場で、早期の成長を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

蔵王工場では、炭酸飲料の製造を担当していただきます。工場の人員は約50名で、40歳代の工場長と20〜30歳代のリーダー陣が中心に活躍中です。地元出身の社員からベテラン、入社1年目の社員まで多様な経歴のメンバーが在籍しており、新人の教育やフォロー体制が整っています。別部署での経験や研修への参加など、工場内でのスキルアップも活発です。経験・適性・希望に応じて業務内容を決定し、一次面接で詳しくご説明します。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【蔵王工場の特長】
・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。
・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。
・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。
・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約60名のスタッフが在籍しています。
若手の工場幹部層を中心に、改善改革を進めており、若手スタッフも多く、様々なチャレンジを推進しております。
製造未経験の方でも、よい製品をつくりたいという想いやキャリアアップしたいという上昇志向があれば、早期に成長され活躍、昇進されています。

【こんな方におすすめ】
・製造未経験から工場で成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・教育やフォローのある環境で着実に力をつけたい方

未経験からチーフ・リーダーへ、先輩のフォローを受けながら成長できる
工場長も未経験からスタートした、若手が伸びやすい現場です

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耳納工場では、ペットボトル飲料の製造を通じて、未経験の方も一から製造の仕組みを学べます。お茶・水の500mlと2Lを生産するハイブリッドな工場で、経験・適性・希望に応じて担当業務を決定します。具体的な内容は一次面接で詳しくお伝えします。工場には高卒生から50代まで約60名が在籍し、入社後に技術を身につけてチーフやリーダーとして活躍する社員が多くいます。近年は設備投資も進み、今後は人材育成に力を入れて教育体制を整えていく方針です。ボイラーや危険物取扱者などの資格取得支援もあり、任される範囲を広げていけます。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【耳納工場の特長】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。
DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造の現場で一つずつ技術を身につけたい方
・チーフやリーダーとして任される範囲を広げたい方
・若手のうちに資格を取り、成長を実感したい方

メンバー教育や業務設計を任され、リーダーとして大きく成長できます
マネジメント経験を次の一歩に変え、現場全体を動かす力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場の飲料メーカー栃木工場で、倉庫作業のリーダーとして現場を任される仕事です。プレーヤーとしてフォークリフト操作に携わりながら、メンバーへの技術指導・安全指導を行い、シフト運用や労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計へと役割を広げていただきます。特に力を入れていただくのはメンバーの教育と意識改革です。工場は稼働から5年目と新しく、22年6月に完成した東京ドーム2個分の新倉庫で、これからの現場づくりに関われます。社内は未経験からの中途入社が多く、ほとんどのメンバーが同期入社のため、一緒に育つ環境です。

プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。
メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。
ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

【栃木工場の特長】
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、
新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験をさらに伸ばし、現場リーダーとして成長したい方
・メンバーの育成や業務改善に関わり、任される範囲を広げたい方
・新しい工場で、一から現場の仕組みづくりに携わりたい方

フォークリフト経験を次の一歩につなげられる環境です
任される範囲が広がる、成長型の倉庫スタッフを募集します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トラックからの積み下ろし、ペットボトル飲料の運搬、入出荷、倉庫内作業、在庫管理と、物流現場の基本を一通り担当します。パレット数の多い現場で、フォークリフトの経験を実際に積み重ねられます。付随する事務業務も任されるため、現場から業務全体へ関わる範囲を広げられます。業界未経験でも職種経験があれば挑戦でき、社内懇親会や先輩との連携を通して現場に馴染んでいけます。

【具体的な業務内容】
■トラックからの積み下ろし
■商品(ペットボトル飲料)の運搬
■入出荷業務
■倉庫内作業
■在庫管理
■その他：上記に付随する事務業務をお任せ
※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。

【栃木工場の特長】

★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・フォークリフトの経験を次のステップに活かしたい方
・現場の業務範囲を広げて成長したい方
・物流現場で先輩と協力しながら働きたい方

製造経験を活かし、チーフ・リーダーとして任される範囲を広げられる
設備保全やマネジメントを学び、製造マネージャーへ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。オートメーション化された製造ラインで、成型、飲料充填、ラベル包装、梱包などいずれかの工程の製造オペレーターとして機械操作を担当します。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいただきます。経験や適性に応じて配属部署を決定し、将来は設備保全のスペシャリストやマネジメントを目指せます。工場には未経験から入社しチーフやリーダーとして活躍している社員も多く在籍しています。

ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の
いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。

スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
経験、適性に応じて配属部署を決定します。
将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。

【栃木工場の特長】
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

工場には高卒生～50代の約70名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・製造経験を次のステップに伸ばし、リーダーを目指したい方
・機械の保守・保全も含めて技術の幅を広げたい方
・チームを任される立場で成長していきたい方

未経験・学歴不問で、製造の現場から一つずつ技術を身につけられる
高卒から50代まで約70名が在籍し、入社後にチーフやリーダーとして活躍している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オートメーション化された製造ラインで、ペットボトルの成型・飲料充填・ラベル包装・梱包などのいずれかの工程を製造オペレーターとして担当していただきます。最初は機械操作から始め、スピード感のある機械が順調に稼働するよう保守・保全やメンテナンス業務も学んでいきます。経験や適性に応じて配属先を決めるので、自分の得意を伸ばしながら成長できます。

ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の
いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。

スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
経験、適性に応じて配属部署を決定します。
将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。

【栃木工場の特長】
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

工場には高卒生～50代の約70名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・製造経験はないけれど、ものづくりの現場で腕を磨きたい方
・入社後に技術を身につけ、チーフやリーダーを目指したい方
・意欲と人柄を活かして、若手のうちから任される範囲を広げたい方

職歴不問・未経験スタートの先輩が多く、OJTでじっくり学べます
業務を通じて専門資格の取得に挑戦できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業です。作業内容や1日の流れは丁寧に教えるので、未経験でもご安心ください。社内はコミュニケーションが多く、困っている社員がいればお互いに助け合う風土があります。未経験スタートの先輩も多く、わからないことがあればすぐに相談できるので、着実にステップアップできます。できることが増えれば任される範囲も広がり、新しい取り組みにもサポートを受けながら挑戦できます。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。
作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。

【働きやすい環境】
社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。
未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から一つずつ仕事を覚えて成長したい方
・教わりながら専門資格の取得にチャレンジしたい方
・チームで助け合いながら働きたい方

入社1ヵ月の研修と先輩の同行で、未経験からでも安心してスタート
任される業務を広げながら、現場で頼れる存在を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収する配送ドライバーです。入社1ヵ月は研修があり、1〜2週間は先輩ドライバーと現場に同行しながら業務を学べます。運搬先は1日平均10〜15件程度で、県内のみの運搬です。大型・中型・玉掛・建設機械・移動式クレーンなどの資格取得支援制度もあり、業務を通じて着実にスキルが身につきます。職歴や学歴は不問で、建築の知識も不要です。建設工事の実作業は行いません。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。
県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。
※建設工事に関する実作業は行いません。

【研修について】
入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。

【免許について】
大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【こんな方におすすめ】
・業務未経験から手に職をつけたい方
・若手のうちに一人前のドライバーを目指したい方
・先輩に教わりながら着実に成長したい方

未経験から始められ、先輩の同行で着実に力をつけられる
任される範囲を広げながら、運転スキルと資格を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福井県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収するお仕事です。入社1ヵ月は研修期間があり、1〜2週間は先輩ドライバーと現場に同行しながら業務を学べます。運搬先は県内のみで、1日平均10〜15件程度です。大型・中型・玉掛・建設機械・移動式クレーン・フォークリフトなど資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます。日々の業務への取り組みを見て評価し、できることを増やしていける環境です。建設工事に関する実作業は行いません。

福井県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。
県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。
※建設工事に関する実作業は行いません。

【研修について】
入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。

【免許について】
大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【こんな方におすすめ】
・未経験からドライバーとして成長したい方
・先輩にしっかり教わりながら仕事を覚えたい方
・経験を積んで任される仕事を増やしたい方

未経験の方も、先輩の同行から仕事を覚えられる環境です
入社1ヵ月の研修で、運搬業務を一つずつ身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富山県内の工事現場に産業廃棄物用のコンテナを設置し、建築産廃物を回収します。入社1ヵ月は研修期間で、最初の1〜2週間は先輩ドライバーに同行してもらいながら業務を学べます。県内のみの運搬で、運搬先は1日平均10〜15件程度です。建設工事の実作業は行わず、ドライバーとしての業務に集中できます。大型・重機などの免許は今なくても応募可能で、資格取得支援制度を使ってスキルを広げられます。分からないことは丁寧にサポートします。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。
県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。
※建設工事に関する実作業は行いません。

【研修について】
入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。

【免許について】
大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！
大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【こんな方におすすめ】
・未経験からドライバーとして成長したい方
・先輩のフォローを受けながら一から学びたい方
・資格を取って任される仕事の幅を広げたい方