研修で体系的に学び、業界未経験からでも成長を実感できる
任される範囲が広がり、若手のうちから仕組みづくりを主導できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後3か月は研修期間です。ECビジネスの成り立ちを座学と実際のプロジェクトで体系的に学べるため、業界が初めての方も安心してスタートできます。業務内容は、Amazon内で支援先企業のECオペレーションを担い、売上や利益を伸ばす運用フロー(仕組み)を構築・管理することです。アカウント開設や商品登録から、受注後にお客様へ商品が届くまでのフローを設計し、在庫・需要データの管理と予測、CS窓口対応、業務委託メンバーとの連携・進捗管理を任せていきます。ただの作業員ではなく、クライアントが最大のパフォーマンスを出せる体制をつくる中心メンバーとして経験を積めます。

支援先企業のAmazon内におけるECオペレーション業務をお任せします。目先の事務をこなすことではなく、売上や利益を向上させるための、最適な運用フロー（仕組み）を構築・管理していく領域です。

多くのメーカー企業様では、EC運用のための人手不足や、仕組みをイチから構築するリソースが足りず、運用が安定するまでに膨大な時間がかかってしまいます。
また、Amazonは仕様変更が非常に多く、常にアップデートされる規約や新機能を追いかけるノウハウもありません。
結果として、非効率な手作業が残ってしまったり、Amazonとの細かなやり取りや対応が大きな負担になったりしています。

このポジションでは、ただの作業員ではなく、「クライアント企業が最短で、最大のパフォーマンスを発揮できる運営体制」を構築することで、弊社のECコンサルティング全体の品質や価値を大きく引き上げる大切な役割を担っています。

■ 主なミッション（仕組みの構築・ディレクション）
・アカウントの開設から商品の登録、配送の手配まで、Amazonでモノが売れてからお客様に届くEC運用フローの構築・最適化
・売上機会の損失や余剰コストを防ぐためのデータに基づく管理と予測（在庫・需要）
・ショップの評価を高く維持するための、Amazonおよびエンドユーザーとの関係性構築（CS・サポート窓口対応）
・実作業を担当する業務委託メンバーと連携とプロジェクトの進捗管理

■入社後のキャッチアップ
入社後3か月は研修期間となります。ECビジネスがどうやって成り立っているのか、その全体像を座学と実際のプロジェクトを通じて体系的に学べる環境ですので、未経験からでも安心してスタートできます。

■この仕事のやりがいと魅力
・企業の重要課題を解決する手応え
多くの企業にとって、非効率なコストを削り、泥臭い手作業や煩雑なトラブル対応をなくして「利益が出る体質」を作ることは、経営上の大きな課題です。
構築した運用フローによって、無駄なコストや現場の負担が消え、クライアントの利益率が劇的に向上していく、ビジネスの根幹を支える手応えをダイレクトに実感できます。

・どの業界でも一生通用する「仕組み化」のスキル
散らかった業務を構造化し、無駄のない仕組みに落とし込む力は、あらゆるビジネスの生産性を高める普遍的なスキルです。
徹底した効率化が求められるAmazonの運用を主導した経験は、今後のキャリアにおいてどの業界へ行っても高く評価される一生モノの武器になります。

【配属先の編成】
■チームの大半が女性です。20代後半～40歳くらいまでの幅広い年代の方が活躍しています。
■チーム構成は、マネージャー1名と業務委託メンバーとデザイナーを合わせて12名です。ママさんが多く在籍しており、仕事に関することからプライベートの趣味のことまで色々相談をしながらお仕事いただける風通しのよい環境です︕

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、職種の経験を活かして成長したい方
・業務を構造化し、仕組みに落とし込む力を伸ばしたい方
・チームの中で任される範囲を少しずつ広げたい方

未経験でも経験者とチーム体制で、M&Aの実務を一から学べる
任される範囲が広がり、若手のうちから裁量を持って動ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅中小企業の買い手候補を自ら探し、M&A案件を提案していくアドバイザーです。最初はリストアップと買い手候補へのアプローチから始め、提案を重ねながら案件を成約まで導く力を身につけていきます。買い手企業が前向きに検討する段階に入れば、成約までの各種支援を担当します。案件によっては売り手企業側の担当も任されるため、経験を積むほど関わる範囲が広がります。社員17名のチームには豊富な実績を持つアドバイザーが多く在籍し、相談しやすい環境も整っています。

【詳細】
・中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介を担当するアドバイザーを募集しています。
・数あるM&A事業者の中で、当社は、（中堅中小企業の）買い手候補へのアドバイザリー業務をメインとして行っている、
　現状の中小企業向けM&A業界においては、ほとんど例を見ない企業となります。
・当社は、仲介やアドバイザリーという枠組みを超え、【買い手探しの支援をする】という形で、
　この業界に今までなかったビジネスモデルを創っていきます。

≪アドバイザーの具体的な動き≫
弊社が持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、
自らアプローチをして、M&A案件の提案をしていくことから始めていただきます。
その中で、買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、
案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導いていくこととなります。

尚、案件によっては、売り手企業側も含め担当をしていただくこともあります。
仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。

■私たちの強み■
・業界の常識を打ち破る
従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、
当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、
相互に情報のやり取りをしています。基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、
当社の得意分野である買い手探しに特化することで、多くのM&Aブティックから信頼を得ております。

・メンバーの実績
M&A実績は、累計400件以上。2022年7月に創業したばかりの企業ですが、M&Aのプロフェッショナルが集まっています。

社員数は17名で、豊富な実績を持つアドバイザーが多数在籍しています。
中途未経験でのメンバーはM&A業界に挑戦したいという成長意欲のある方を積極的に採用しています。
未経験でも、経験者とチーム体制での運営としており、相談しやすい環境も整えています。

【こんな方におすすめ】
・営業未経験からM&Aの専門性を身につけたい方
・経験2〜3年目で次の一歩として裁量を広げたい方
・自ら考え試行錯誤して成果につなげたい方

業界未経験でも、大手仲介出身のマネジメント職が案件に一緒に入って指導します
成長意欲のある方を積極的に採用し、チーム体制で成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

M&A事業を行うアドバイザーへアプローチし、当社との提携を実現して継続的に案件紹介をいただく役割です。当社アドバイザーと売り手側アドバイザーの間に入り、案件が円滑に進むよう調整します。売り案件を集める事業者との信頼関係づくり、定期的な面談、買い手候補リストの整備・提供などを、経験豊富なメンバーと一緒に進めながら身につけていけます。仕事が身についてくると任される裁量が広がっていく仕事です。

≪ミッション≫
M&A事業を行うアドバイザーへアプローチし、当社との提携を実現し、継続的に案件の紹介をいただく案件を進めていく際に、
当社アドバイザーと売り手側アドバイザーとの間に入り、円滑に案件が進むように調整します。

≪アドバイザーの具体的な動き≫
弊社と同業で、売り案件を集めている事業者にアプローチをして、
信頼関係を構築、売り案件を定期的にいただけるよう連携を深める。
定期的に面談する、買い手候補のリストの整備して、相手方に提供するなどが主な業務です。
仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。

■私たちの強み■
・業界の常識を打ち破る
従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、
当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、相互に情報のやり取りをしています。
基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、当社の得意分野である買い手探しに特化することで、
多くのM&Aブティックから信頼を得ております。

■大切にしたい事■
M&Aは一事が万事。自分で主体的に動くことは大前提である一方で、細かい報・連・相をしつつ、
小さなことでもまずは相談してほしいと思います。
また、表情や言葉遣いといった細かい部分にも注意しながら業務に取り組んでほしいと考えています。

社員数は17名で、豊富な実績を持つアドバイザーが多数在籍しています。
中途未経験でのメンバーはM&A業界に挑戦したいという成長意欲のある方を積極的に採用しています。
未経験でも、経験者とチーム体制での運営としており、相談しやすい環境も整えています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、新しい業界で成長したい方
・未経験から専門性を身につけたい方
・自ら考えて試行錯誤できる若手の方

博士号で培った研究力を、ITの視点で広げられる仕事です
職種未経験でも、研究プロジェクトの中で新しい役割に挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大学や研究機関、製薬会社の研究所向けに、IT技術を使った研究環境の構築をサポートする仕事です。共同研究や研究支援を通じてクライアントの研究内容を深く理解し、それに合ったシステムを提案します。HPC環境の構築・保守、データベース開発、バイオインフォマティクスのデータ解析、プログラム開発、コンサルティングなど、研究の現場で経験を積みながら役割を広げていけます。

＝［　業務内容　］＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大学の研究室、国の研究機関、製薬会社の研究所等に対し、
IT技術を活用した教育・研究環境を構築する為の総合サービスの提供を行います。

■具体的には・・・

・共同研究
・研究機関等の研究支援
・コンピュータハードウェア・アプリケーションの提供及び
　HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）環境構築・保守
・データベースの開発及び構築
・バイオインフォマティクスデータ解析
・プログラム開発
・コンサルティング
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等を行っていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【こんな方におすすめ】
・研究で培った知識を、新しい分野で生かしたい方
・研究の現場に近い立場で、提案型の仕事に挑戦したい方
・職種未経験からITコンサルタントを目指したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、SNS広告の戦略立案を任せてもらえる環境
若手10名程度のチームで、実行から改善提案まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS広告の運用型広告について、戦略の立案から実行、改善策の提案まで一連の流れを担当します。定期的な効果数値のチェックを通じて改善点を見つけ、オペレーターへ設定変更を指示する中で、提案力を磨いていけます。平均年齢26.5歳の若手チームで、InstagramやTikTokなど新興媒体への挑戦にも取り組めます。業界未経験でも、デジタル広告運用の経験を活かして成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行
・デジタルマーケティングの全体最適化の推進
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示

【メンバー構成】
平均年齢26.5歳！メンバー10名程度の若手チームです。

【こんな方におすすめ】
・デジタル広告運用の経験を次のステップに伸ばしたい方
・若手チームの中で提案力を磨きたい方
・新興SNS媒体の広告に挑戦してみたい方

業界未経験OKで、企画営業としてプロへ成長できます
先輩と一緒に提案力を磨き、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のマーケティング課題に向き合い、SNSマーケティング支援サービス「Shuttlerock BBF」を使ったプロモーション戦略や企画提案を行う仕事です。まずはアポイントを取り、企業の課題をヒアリングすることから始まり、最適なテクノロジーの提案・納品、継続的な提案営業へと段階的に経験を積めます。クライアント企業のマーケターと企画段階から打ち合わせを重ねるため、マーケティング戦略への理解も深まります。7カ国11拠点のオフィスがあり、英語を使って各国の運用方法や成功事例を共有することで、スキルの幅も広がります。

クライアント企業のマーケティング課題に対して、法人に向けてSNSマーケティング支援サービスの
「Shutlerock BBF」を用いたプロモーション戦略や企画提案営業を行っていただきます。
大手企業に対して直接提案をするため、クライアント企業のマーケターと共にマーケティング戦略から
深く入り込んだ動画を軸としたソリューション型の営業をしていただきます。

■手法：
・アポイントの取得
・企業さまの課題をヒアリング
・最適なテクノロジー（shuttlerock BBF）の提案＆納品
・継続的な提案営業

SNSマーケティングシステム「Shuttlerock BBF」を活用して企業のオウンドメディアの活性化、
企業のマーケティング活動のお手伝いをいたします。
単純にツールを売るのではなく、企画の段階から企業さまと打ち合わせを重ね、
新しい価値を提供するサービスです。

7カ国11拠点にオフィスがあるために、英語が出来れば各国の運用方法や成功事例の共有など
英語を活用して自分のスキルを上げることもできます。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、新しい分野で成長したい方
・提案型の営業で、企業の課題解決に関わりたい方
・将来は企画営業のリーダーとして活躍したい方

未経験からOJTで税務と会計の知識を一から身につけられます
教育担当が1名つき、少しずつ担当企業を増やして任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医業に特化した税理業務の事務所で、まずは教育担当のもとOJTを中心に業務を覚えていただきます。月次巡回監査、決算業務、税務相談、申告書作成などを経験しながら、慣れてきたら担当企業を少しずつ増やしていきます。監査チームと会計チームがペアで企業を担当するため、先輩のフォローを受けながら進められます。毎週のグループミーティングや月1回のチームミーティングで、疑問や進め方を共有できる環境です。日商簿記検定3級以上、または税理士試験の勉強中の方が対象です。

■医業に特化した税理業務を専門、現在70％の顧問先が開業医。
月次巡回監査/決算業務/税務相談業務/コンサル業務/資産税業務/確定申告/年末調整/申告書作成業務など
巡回監査、開業コンサルティングをお任せします。

■対象企業：
「医業クライアント」「一般法人」両方、金融やメーカーからのご紹介がほとんどです。
■担当企業数：
OJTの後、少しずつ担当を増やしていただきます。1人あたり担当企業数は20～25となります。
■対応方法：
週1回～隔月1回など、WEB(ZOOM)にて面談(コロナ禍の為)
■担当エリア：
近畿圏全域、主に大阪・兵庫となります。

■監査チーム：35名（1チーム10名）税理士14名、8割中途入社。
全員が税理士資格取得を目指しており、オンオフはっきり、活気に満ちた雰囲気◎

【仕事の進め方】
■教育担当が1名つき、OJTを中心に育成
■監査チームと会計チームがペアで企業担当（企業ごとに担当者ペアあり)
■全体ミーティング：月1回、グループミーティング：週1回、チームミーティング：月1回
■訪問時に試算表を元に説明を行うと共に、弊社の豊富なデーターベースを基に増患・増収のご提案や人事労務のご相談
■節税対策や資産税対策等

【こんな方におすすめ】
・未経験からこの業界で一から成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実務を積みたい若手の方
・クライアントに満足してもらえる仕事を育てたい方

職種未経験OKで、入社後2〜3ヶ月の研修で基礎から学べます
ヒット商品の企画を支えながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーや大手広告代理店のリサーチ目的を理解し、要望に沿って柔軟に対応していく仕事です。入社後2〜3ヶ月の研修で知識を基礎から学べるため、未経験からでも安心して始められます。担当するのは、消費者モニターが回答しやすいWebアンケートへの修正と配信、回答の収集・チェック、クライアントへの納品までの流れです。アンケート画面のベースは画面作成チームが作るため、まずは調査の流れを一つずつ覚えられます。慣れてくると5〜15案件を並行して担当し、顧客とのフロントに立って裁量を持って進められるようになります。社内の各部署と連携しながら、商品企画やプロモーション企画を支える経験が積めます。

【仕事内容】
チームの主なミッションは、消費者モニターが回答しやすいWEBアンケートになるように修正～配信し、定量データとしてアンケートの回答をクライアントへ納品すること。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントのリサーチ目的を理解し、要望に沿って柔軟に対応を進めていきます。
質問内容の大枠の策定は営業が、データの集計や分析は別の専門部署が対応します。社内の各部署とも連携し、クライアントの商品企画やプロモーション企画をサポートしてください。　

【仕事の流れ】
1.調査概要、スケジュールの確認　
2.アンケート画面の修正（アンケート画面のベースは画面作成チームが作成）
3.アンケート配信
4.アンケート回答の収集～チェック、納品

☆5～15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。
☆入社後2～3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。

【こんな方におすすめ】
・未経験からマーケティング業界で専門性を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げて成長したい方
・社内外の人と連携しながら仕事を進めたい方

職種未経験OKで、物流DXの上流から導入支援まで幅広く経験できます
ベンチャーならではの環境で、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業戦略の整理やIT等のグランドデザイン策定支援からスタートし、新規事業の立ち上げ支援、RFP作成やベンダー選定支援まで、段階を追って関われる仕事です。役員・事業部長のサポートや現場のハンズオン支援も担い、上流から実行段階まで一通りの経験を積めます。2021年設立のベンチャーで、物流業界の課題解決に幅広く携わりながら、DXコンサルタントとして着実に力をつけていけます。

【職務内容】
以下の業務を担っていただきます。

■事業戦略企画・整理
・戦略立案支援
・IT等グランドデザイン策定支援

■新規事業立上げ支援

■プロジェクト企画
・RFP作成支援
・ベンダー選定支援
・業務改革支援
・リサーチ支援

■プロジェクトマネジメント支援
・PMO業務
・役員/事業部長サポート
・現場のハンズオン支援

【業務内容】
ITコンサルティング業務
中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩を、物流DXで踏み出したい方
・上流工程から導入支援まで幅広く経験したい方
・ベンチャーで任される範囲を広げながら成長したい方

SE・PG経験を次の一歩に、コンサルタントとして成長を重ねられる
週2回の1on1と2週間に1回の社内研修で、成長をしっかり支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX関連のコンサルティングをメインに担当していただきます。企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫して任せる想定で、入社後は業務に必要なスキルや知識を事前にレクチャーします。案件は基本的にチームで進め、経験を積むと一人で担当するケースもあります。クライアントにヒアリングして課題を特定し、戦略策定や実行支援、業務改善、リサーチ・資料作成などを行います。さらに、希望者は新規事業のテーマを決め、事業部長として推進することもできます。

DX関連のコンサルティングをメインで行うコンサルタントを募集します。
企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫してお任せする想定です。
業務に必要なスキルや知識は事前にレクチャーするので、安心してコンサルティングに臨んでいただけます。
案件は基本チームで行い、経験を積めば一人で行うケースもあります。入社後キャッチアップ支援も充実◎

【具体的には】
クライアントにヒアリングを行いありたい姿と課題を特定し、
解決に向けた戦略策定および実行支援や業務改善、リサーチ・資料作成などを行います。
通常のコンサルティングでは「起案書まで作成して後は顧客任せ」「顧客の依頼にただ対応するだけ」
というケースが多いですが、当社は「共同推進型」のスタイルを大事にしており、
戦略立案から実行、更に描いた姿の実現まで伴走します。

また、コンサルティングだけでなく新規事業創出にもトライしたい方は、
入社前後に行うミーティングで、自身が創出したい新規事業のテーマを決めてもらいます。
新規事業の実現に向けてメンバー内で話し合い、
具体性が出てきた段階で事業部長として新規事業を推進していってください。
新規事業推進を通して、コンサルティングだけでは身に付きづらい、
経営や事業運営のスキルを磨くことができます。

【こんな方におすすめ】
・SE・PGの経験を次のステップに活かし、コンサルとして伸びたい方
・コンサル未経験でも、研修やサポートを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げ、経営や事業運営の視点を身につけたい方