WEBマーケティング経験1年以上の方が、新メディア立ち上げから成長できる
SEOや文章力、編集力など、実務を通じて専門性を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社オウンドメディアの運営と既存事業のWEB戦略を、企画・編集・広報まで幅広く任せていただきます。入社後はSEOコンサル会社など関係各所と連携しながら、主に新メディアの立ち上げを担当。WEBマーケティング施策の企画立案、スケジュールの進行管理、コンテンツの品質管理、LPの修正を通して、任される範囲を広げていけます。少人数で意見交換しやすいフラットな雰囲気の中、経営陣とともに事業計画づくりにも関わり、リード獲得の成功事例を自ら生み出せるようになります。

既存事業の拡販や新たに始めるサービスの仕組みづくりなど、
経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【業務内容】
自社メディアの運営や既存事業のWEB戦略、企画、編集、広報領域まで幅広くお任せします！

・新オウンドメディアの運営
・WEBマーケティング施策の企画立案
・スケジュールの進行管理
・コンテンツの品質管理／LPの修正

*少人数体制・フラットな雰囲気のため、意見交換がしやすい環境です！
入社後は、SEOコンサル会社など関係各所と連携しながら主に新メディアの立ち上げに携わっていただければと思います。

【こんな方におすすめ】
・WEBマーケティング経験を次のステップにつなげたい方
・SEOや編集、文章力を実務の中で深めたい方
・少人数の環境で任される仕事を広げたい方

制作の経験を、戦略を考える力へ伸ばせる環境です
先輩と一緒に、大手企業の広報・採用ブランディングを一から学べます

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東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR/HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。最初は先輩のフォローを受けながら、JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事などの日本を代表する企業と直接向き合います。営業と連携して顧客の採用課題をヒアリングし、企画書やデザイン案、仕様書の作成、プレゼンテーションに挑戦。受注後は制作ディレクションや外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメントまで任され、任される範囲が広がっていきます。出版社出身やデザイナー出身の社員が多く、多様な経験を持つ仲間から学べる点も魅力です。

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。

JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。

「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。

▍業務内容
・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント

出版社出身のメンバーや、デザイナー出身でディレクション・営業経験も持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

一般的にディレクターは進行管理に特化するケースが多い一方で、当社ではプランニングから実行、納品まで一貫して担える体制が整っています。
そのため、全体設計から戦略的に考え抜いた提案が可能であり、業界内でも提案クオリティの高さに定評があります。

また、提案力のばらつきが少なく、大手広告代理店とのコンペにおいても高い勝率（約65〜70％）を誇っています。
これは、少数精鋭のディレクター陣による高い専門性と再現性のある提案力の表れです。

【こんな方におすすめ】
・制作経験を活かして、企画や提案の力を身につけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方
・多様なバックグラウンドの先輩から学びたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、新規SaaSのUI/UXを任せられる
CEO Talkや次世代幹部候補研修で視座を上げられる

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経営者向けの新規SaaSプロダクトで、UI/UXデザインを一から任されます。まずユーザーの課題を捉え、UI/UXの設計に取り組みます。そのうえでデザインシステムを構築し、プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトの骨格を形づくっていきます。メンター制度があり、先輩のフォローを受けながら実務を深められます。CEO Talkや次世代幹部候補研修など、経営目線を身につける機会も用意されています。任される範囲が広がっていく環境で、デザイナーとしての成長を実感できます。

【仕事概要】
経営者向け新規SaaSプロダクトのUI/UXのデザインを担当頂きます。　

【仕事内容】
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計
・デザインシステムの構築
・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働

【こんな方におすすめ】
・XDやFigmaでの実務経験を次のステップに活かしたい方
・事業全体を見ながらデザインの幅を広げたい方
・研修やフォローを受けながら成長を重ねたい方

広告・WEB制作の経験2〜3年目の次の一歩に
クライアントと外部パートナーの両方に関わり、任される範囲が広がる

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住宅業界に特化したマーケティング企業で、広告代理店の制作・進行ディレクターとして、モデルハウスや住宅展示場への集客を目指すプロモーションの制作・進行管理全般を担っていただきます。受注後のWEB(LP/HP)、チラシ、動画などの企画から制作までのスケジュールや品質を管理し、制作物の意図や進捗についてクライアントと調整します。デザイナーやライター、マーケティングチームなど外部パートナーや社内関連チームへのディレクションも通して、プロジェクトを動かす力を伸ばせます。営業活動は別チームが担当しますが、クライアントとの折衝を経験しながら、成長を実感できる環境です。

広告代理店の制作・進行ディレクターとして、
主にモデルハウスや住宅展示場への集客を目指すプロモーションの制作・進行管理全般を担っていただきます。

・受注後のWEB（LP／HP）、チラシ、動画などの企画～制作スケジュール管理、品質管理
・制作物の意図や進捗に関するクライアントとのコミュニケーション・調整
・デザイナー、ライター、マーケティングチームなどの外部パートナーおよび社内関連チームとの連携・ディレクション

営業活動は別チームが担当しますが、クライアントとの折衝経験も積めるため、
スキルアップを目指す方に最適なポジションです。

配属先の「プロモーション事業部」には16名在籍しています。
20代～30代の若手が活躍しており、最近産休から復職した社員も活躍中です！

この仕事が好きで前向きな人ばかり！
仕事中は黙々と集中しながらも、
休憩時間は和気あいあいとおしゃべりを楽しみ、メリハリをつけながら仕事を進めています。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県岡山市北区、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・ディレクション経験を次のステップに活かしたい方
・折衝やマルチタスクの経験をさらに広げたい方
・先輩や同じ部署の仲間と協力しながら成長したい方

法人営業の経験を、企画から配信までの広告プランナーとして伸ばせます
大型プロモーションなど世の中に影響を与える広告制作にも関われます

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動画制作を中心に、HP・LP制作、SNS、ライブ配信など幅広い手法で、様々な業界の顧客のマーケティング支援を行っています。アカウントプランナーとして、顧客の課題整理から最適な広告手法の提案、制作、配信まで一気通貫で携わります。入社後2週間〜1ヶ月程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等を実施し、OJTや1on1ミーティングで先輩がフォローします。定期勉強会やナレッジ共有会（月2回）も開催しています。ヒアリングや施策の方針設計、企画提案からクロージングまでの営業活動、シナリオ作成、配信設計、制作クリエイターやキャストとの調整まで、プロジェクトの中心を任される範囲が広がっていきます。ブランディングや教育研修など幅広い領域を経験でき、将来はリーダーやマネージャー、映像ディレクターの道も目指せます。

■仕事内容
私たちは、大手企業からスタートアップ／自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。
アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。

▍具体的な業務
・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計
・企画提案～クロージングまでの営業活動
・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計
・プロジェクトマネジメント（制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認）
・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション
※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。
※（変更の範囲）入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

▍取り扱い媒体
・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify

コンサルティング部
部長：1名
マネージャー：4名
メンバー：21名

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験を活かし、企画提案の力を次のステップに伸ばしたい方
・未経験の業界でも、研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・プロジェクトの中心を担い、任される範囲を広げたい方

研修と先輩社員のOJTで、未経験からでも広告営業を身につけられる
担当範囲が広がり、若手のうちから大型案件を任される環境

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インターネット広告の提案営業として、クリエイティブディレクターやメディアプランナーと協力しながら、クライアントの事業成長を支援していただきます。入社後は研修と先輩社員による指導を受け、OJTでは先輩の案件に参加しながら業務を覚えていきます。まずは社内向けの業務から任され、ひとり立ちすると自分の案件を持ち、顧客とのコミュニケーションも主導していきます。経験を重ねるとTOPプレイヤーとして中規模案件を複数担当し、チームをまとめる役割も担えます。営業1人あたりの担当顧客数は1.3社と少なく、一人ひとりに十分な裁量があります。

インターネット広告における提案営業を行っていただきます。

クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や
広告の運用分析を行う「メディアプランナー」と
チームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。

営業1人あたりの担当顧客数が1.3社と非常に少なく、
顧客のニーズへ徹底的に向き合うことが可能です。

またマーケティングは顧客の事業インパクトが非常に大きい領域ですので、
それだけ貢献実感も大きく感じていただけることができます。

＝＝＝
＜具体的な業務内容＞
インターネット広告における提案営業です。

ミッションは大きく2つになります。

①顧客折衝

顧客の課題やニーズをヒアリングした上での支援内容の大枠をプランニングし、
適切に提案いただくことで、弊社にプロモーションをお任せいただける状況を構築いただきます。

②プロジェクトマネジメント

プロモーション運用フェーズではプロジェクトマネージャー的な立ち回りとなり、
「クリエイティブディレクター」や「メディアプランナー」等を巻き込み、
タスクやスケジュールの管理、会議等のファシリテート等を担っていただきます。

またプロモーション運用フェーズでの細やかなレポーティングも弊社の強みですが、
レポーティングにおける主導者として社内を巻き込みながら
安心してプロモーションをお任せいただけるようなレポーティングを顧客へ行っていただきます。

＝＝＝

＜キャリアパスイメージ＞
スピードは御本人のキャッチアップ度により決まります。
未経験中途入社後、1年強でTOPプレイヤー的案件を担ったメンバーもございます。

・ご入社
└研修、先輩社員による指導

・OJT
└先輩社員の案件に参加し、タスクを振り分けられながら業務を覚えていく
　まずは社内向き合い系の業務をどんどん巻き取り、できるようになっていただく。

・ひとり立ち
└先輩社員の介入がありながらも、自分の案件を持つようになる。
　顧客とのコミュニケーションも自身で主導するようになる。

・TOPプレイヤー
└中規模案件を複数担当したり、社内でも有数の大型案件を任されたりし、
　月間1億円近い予算を担うようになる。
　プロジェクト内でも関係者が増え、10名程度チームをまとめることも。

・マネジメントレイヤーへ
└部下育成やチームビルディングを担っていただき、
　場合によってプレイヤー業務のウエイトが下がっていきます。

本部制を取っており、担当する顧客の業種別に組織形成しております。
各本部にセールスコンサルタント部署があり、
局長 - セクションリーダー - メンバーという階層となっております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から広告業界で成長したいと考えている方
・若手のうちから大きな案件や裁量のある仕事に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実にスキルを身につけたい方

電通グループの研修・OJTで、広告プロデュースの力を伸ばせる
若手から大規模案件を任され、任せられる範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は入社時説明を経て、チーム内のOJTで仕事を覚えていただきます。大手メーカーや自治体・官公庁など、クライアント担当者の窓口となり、社内外の関係者やチームメンバーをディレクションしながらプロジェクトを牽引します。案件ごとにチームを編成し、電通グループや協力会社を含めた最適なメンバーと、広告展開、イベント実施、キャンペーンなどの提案を進めていきます。コミュニケーション力と主体性が成長のポイントで、さまざまな関係者との調整を通じてディレクション力が磨ける環境です。社内は中途メンバーが約5割と馴染みやすく、少数精鋭だからこそ早くから存在感を発揮できます。

★クライアントは、大手メーカーや自治体・官公庁が中心
★案件によってチームを編成し、電通グループや協力会社を含め最適なメンバーを招集して、
プランニングや提案を進めていきます。

＼提案の幅は無限！／
あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなど提案が実現可能な環境です。

【入社後の流れ】
当社で働く上で必要な入社時説明の後は、チーム内でのOJTを行います。

Q.成長のポイントは？
A. コミュニケーション力と主体性です。
　クライアント担当者からの窓口となりつつ、社内外の関係者やチームメンバーをディレクションいただきながら
　プロジェクトを牽引する業務となります。
　様々な関係の中でのコミュニケーション能力とディレクション能力等が磨ける環境となります。

Q.チーム編成は？
　社内は中途メンバーが約5割と馴染みやすい環境です。
　ベンチャー＋大手グループのいいとこ取り！
　当社は社員130名程度の会社ですが、大手クライアントの大規模案件を含め多くの経験が積める職場です。

少数精鋭なので大手の代理店以上に一人ひとりが存在感やスピード感を
発揮できる一方で電通グループのリソースを活用できるため仕事のクオリティもトップクラスと自負しています。

プロフィット部門として60名所属している部署となります。
この部門では、細かくチームごとに分かれていながらも、業務としてはアサイン式となるため、
縦割りではなく、自身の成長や得意分野・伸ばしたい分野・プロジェクト特性などを加味して、様々なクライアントのプロジェクトへアサインしていく形となります。
この部署だからこのクライアントしかできないなどではなく、様々な経験を積むことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・広告業界での経験を、次の一歩につなげたい方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かしたい方
・大規模案件に挑戦し、経験の幅を広げたい方

企画提案から制作統括まで、任される範囲を広げながら成長できる
経験2〜3年目の次の一歩として、大手企業の採用を任せてもらえる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業担当や制作パートナーと協力しながら、企画段階からプロジェクトに関わり、制作全体の進行・品質・スケジュールを統括するポジションです。最初はクライアント訪問に同行して採用課題をヒアリングし、制作会社と企画の方向性やコンセプトを検討します。受注後はデザイナーやカメラマン、ライターなどの制作パートナーをディレクションし、品質管理と進行管理まで一連のプロジェクトマネジメントを担当します。日本を代表する大手企業の採用プロジェクトを年間40〜50社担当するなかで、提案力と統括力を伸ばせる環境です。

▍ポジション概要

制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。
採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。
担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40～50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。

クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。
制作ディレクターやWebディレクターとして培った調整力・進行管理力を活かし、より大規模な案件に携われるポジションです。

▍具体的な業務内容
・営業担当とともにクライアント企業を訪問し、採用課題やニーズをヒアリング
・外部の制作会社やディレクターと連携し、企画の方向性検討やコンセプト設計、提案内容のブラッシュアップ
・営業担当・制作パートナーと協力し、クライアントへの企画提案・プレゼンテーションを実施
・受注後は、デザイナーやカメラマン、ライターなどの制作パートナーをディレクション
・プロジェクト全体の品質管理および進行管理

営業や制作会社と連携しながら企画段階からプロジェクトに関わり、制作全体の進行・品質・スケジュールを統括するポジションです。

▍主な取引先企業
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、Kubota など

※取引先の約9割が上場企業
※年間約1,000社との取引実績があります

元々は営業やディレクターが行っていた業務の一部を業務負荷分散のため切り分け、昨年春に独立新設した新しい部署です。
元営業マン、ディレクター、出版社にて制作担当をしていた中途入社社員など、約10名が活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・企画提案から統括まで、任される範囲を広げたい方
・制作ディレクターとして経験を積み、次の一歩を目指したい方
・大手企業の採用プロジェクトに関わり、実務力を伸ばしたい方

制作経験を次の一歩に変え、企画から任される範囲を広げられます
大手企業の案件を通じて、提案力と統括力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業と連携して大手企業の採用課題・ニーズをヒアリングするところから関わり、広報戦略の企画書やデザイン案、仕様書を作成します。顧客へのプレゼンテーションも行い、受注後は進行管理や品質管理、デザイナー・カメラマンなど外部パートナーのマネジメントまで一貫して担当します。プランニングから納品まで任される範囲が広がるため、ディレクターとしての経験を着実に積めます。

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。

JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。

「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。

▍業務内容
・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント

東京ディレクション課は約10名で構成されており、出版社出身のメンバーや、デザイナー出身でディレクション・営業経験も持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

一般的にディレクターは進行管理に特化するケースが多い一方で、当社ではプランニングから実行、納品まで一貫して担える体制が整っています。
そのため、全体設計から戦略的に考え抜いた提案が可能であり、業界内でも提案クオリティの高さに定評があります。

また、提案力のばらつきが少なく、大手広告代理店とのコンペにおいても高い勝率（約65〜70％）を誇っています。
これは、少数精鋭のディレクター陣による高い専門性と再現性のある提案力の表れです。

【こんな方におすすめ】
・制作経験を企画や提案に広げたい方
・ヒアリングから企画まで一貫して手がけたい方
・プレゼンや折衝にやりがいを感じる方

入社後の座学研修と、3ヶ月前後の先輩同行で業務を一から覚えられます。
ホテル・アパレル・販売など全員が未経験からスタート。若手も活躍できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホームページ制作を提案するWebディレクターとして、お客様の取材から企画・納品・運用サポートまで、一貫して携わるお仕事です。入社後1〜2日はサービスやホームページの基礎を学ぶ座学研修があり、Web業界が初めての方でも知識を身につけられます。その後3ヶ月前後は先輩が同行し、取材や指示書（ワイヤーフレーム）作成、お客様への納品を実地で覚えていきます。上司のフォローもあるので安心です。任される範囲が広がるにつれて、企画力や提案力を伸ばせます。

当社は、法人企業や店舗運営をしている方へ、ホームページ制作やWebサービスなど、集客率アップに向けたさまざまなサービスを提案しています。

仕事内容は、ご契約後のお客様先へ訪問していただき、お客様のご要望を聞いた上で、ホームページの構成やデザイン案をご提案していただく「取材業務」、ホームページのご契約をいただいたお客様に対する「お客様サポート業務」をお任せいたします。
他にも、取材時に伺った内容をデザイナーへ指示を出す指示書（ワイヤーフレーム）作成、案件管理もお任せいたします。

★取材から、ホームページ企画・制作・運用など、一貫してお客様のサポートができるため、責任感とやりがいを感じられます。

＜具体的な仕事内容＞
■取材業務
・お客様とホームページの掲載内容打ち合わせ（訪問 or リモート）
・デザイナーへの指示書（ワイヤーフレーム）作成
・サイトチェック
・進行管理
・運用していただいているお客様のサポート　など

■お客様サポート業務
・お客様先へ訪問しての納品業務
（修正ヒアリングやサイト運用方法をレクチャー）
・契約書類などの回収業務
・ホームページからの集客につながる運用サポート
・お客様への定期連絡　など

＜主な顧客＞
・建築、建設関係
・工事業者
・農園
・美容室
・エステサロン
・整体院
・サロン
・ベビーシッター　などさまざまな中小零細企業〜個人店舗

取引先は5000社以上！

【入社後の流れ】
入社後1～2日は座学にてサービス・取扱い商品・ホームページなどの知識を習得していただきます。Web業界がはじめてという方にも、しっかりと知識を身につけていただける研修です。
3ヶ月前後先輩が同行につき、業務を覚えていただきます。もちろんその後も先輩、上司がフォローをしていくのでご安心ください。

リレーション事業本部：39名（2026年6月時点）
WEBディレクターチーム：6名

【部署の平均年齢】
30歳

【全社平均年齢】
28歳

【こんな方におすすめ】
・未経験からWeb業界で成長していきたい方
・研修やフォローを受けながら実務を身につけたい若手の方
・お客様の課題解決に関わって力をつけたい方