建設業界未経験でもOK、BIM/CIMやDXの推進役として成長できる
研修・学習会・外部講習の支援を受けながら、任される仕事の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共土木設計に関わる当社で、社内DX推進のメンバーとして活躍いただきます。社内ITインフラの構築からスタートし、2DCADから3DCADへの移行(BIM/CIM)や、ICT施工を理解したうえでのBIM/CIM設計の導入・推進まで、段階的に担当の範囲を広げていけます。社内では各種研修会や学習会、外部研修会への参加を積極的にサポートしており、技術士(補)やRCCMなどの資格取得も論文添削や模擬試験を行う社内学習会で後押しします。スキルと経験に応じて係長・主任・技師のいずれかでスタートします。

公共土木設計に関わる当社にて社内DX推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進

ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。

スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。

■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。

【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、
建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。

「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。
「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」
と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。

【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　

【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

【こんな方におすすめ】
・i-Conや BIM/CIMなどの経験を次の一歩につなげたい方
・建設業界は未経験でも、ITの力で現場を支えたい方
・先輩のフォローを受けながら専門性を高めたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義から携われる大手案件
管理職が同じチームに入るので、わからないことをすぐ相談できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTデータを中心に、大手クライアントのシステム開発案件へ上流工程から参画していただきます。案件は100%チームでの参画で、部長・課長を含む3〜10名の自社チームで動くため、一人きりになることはありません。先輩や仲間と進めながら、経験の浅い方でも要件定義から設計・構築まで経験を積み、上流工程へ挑戦できるチャンスがあります。運用や保守だけの案件は受けず、全案件でスキルアップできる環境です。

本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。
NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。
その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。

【働く魅力】
・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100％チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。
そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。

・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。
経験浅めの方でも、しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。

【募集背景】
設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。
その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。
今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。

【開発環境・案件一例】
『 航空管制レーダーのシステム開発 』
◇担当フェーズ：要件定義～開発
◇言語：Java、C、C#
◇OS：RHEL
◇DB：Oracle
◇期間：5～10年
◇規模：当社社員/20名(パートナー/20名)

『 車内改札システム 』
◇担当フェーズ：要件定義～開発
◇言語：Java
◇OS：RHEL、Android
◇DB：Oracle
◇期間：8ヵ月
◇規模：当社社員/8名

・プロジェクトに応じて3～10名のチームを編成します
部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。
同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。定期的な帰社日などを設けてはいませんが、「帰属意識」を強く持って取り組めるのも同社ならではです。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市西区

【こんな方におすすめ】
・オープン系言語の実務経験を活かし、次のステップへ進みたい方
・高い技術力が求められる案件で腕を磨きたい方
・先輩や管理職に相談しながら成長していきたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、要件定義から携われます
先輩や仲間と一緒に、チームでスキルアップできる環境です

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NTTデータを中心とした大手クライアントのインフラ構築案件に参画し、経験やスキル、適性に応じた業務をお任せします。案件のほとんどは大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。経験が浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできる機会が豊富です。プロジェクトには部長・課長ほか3〜10名の自社チームで参画し、どの現場も一人きりになりません。同じ会社の管理職にすぐ相談できる点も心強い環境です。

プロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。
NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるインフラ構築案件に、上流工程から参画しています。
その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。

【働く魅力】
・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。
経験浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、監視などのいわゆる“24時間365日”の業務を担当することはなく、インフラエンジニアとして無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。

・プロジェクト先には、部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。
どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。
同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。
定期的な帰社日などを設けてはいませんが、業界では薄くなりがちな「帰属意識」を強く持って取り組めるのも当社ならではです。

【募集背景】
設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。
その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。
将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。

【案件一例】
『省庁のシステムの設計・構築・維持管理』

【開発環境】WindowsServer、Linux、JP1、systemwalker

【こんな方におすすめ】
・サーバー設計構築の経験を、上流工程で広げたい方
・先輩や仲間と一緒に、チームで成長したい方
・任される範囲を広げ、コアメンバーを目指したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、新規事業で技術を伸ばせる環境です
研修やトレーニングを通じ、先輩エンジニアのフォローを受けながら成長できます

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新規事業のdataPARCプロジェクトでエンジニアとして成長できる環境です。国内のdataPARCチームによるオンジョブ研修や、Capstone社からのリモートでの研修・サポートを受けながら、システムの理解を深めていきます。ネットワーク構築やOPC通信の設定、ソフトウエアの確認・修正など、任される範囲は段階的に広がります。チームは20〜30代の若手中心で、今後も増員を計画しています。顧客や海外チームと連携する中で、技術力と対応力を磨けます。

新規事業である dataPARC のプロジェクトを実行するためには、技術志向の IT エンジニアが必要です。
特にプログラム開発のスキル面を期待します。

BTG の「自由闊達」な社風で新たな挑戦を楽しめる人にとっては、充実したワークスタイルが実現できます。

- dataPARC システムの理解。それに必要なネットワークや通信システムの理解。
- プロジェクトに関して、顧客の要望。必要な情報を顧客から収集。Capstone 社（米国）と打合せ。
- dataPARC と DCS や他システムとのインターフェイス、ネットワーク方法の構築。特に OPC 通信。
- ソフトウエアを DL するサーバーの構築や Fire-Wall の設定。
- 現場・客先にて HW、SW や既存客先システムのネットワークの構築。
- プロジェクト進捗状況の Capstone へ報告、問題提議と解決。
- 現地での dataPARC インストール作業。他社とのネットワークの確立。データ通信の確認。
- ソフトウエアのパフォーマンス確認と必要があれば修正、そのためのプログラミング。
- 現地によるオペレーターへのトレーニング。稼働後のトラブルシューティング。定期サポートの提供。

研修やトレーニングは国内の dataPARC チームから（オンジョブ）と専門の技術部門（Capstone）からリモートにて行われます。
特に Capstone チームのサポート体制は優秀な人材がそろっており、時差を感じさせないほど万全です。
一緒に働くと彼らの熱意に驚きます。dataPARC はソフトウエアとして完成しており、
導入後はソフトウエア起因の問題はほぼありません。

dataPARCは３年前に部門としてスタート。オフィスも拡張して現在人員は５名（営業１名。エンジニア４名）です。
新規事業、IT関係なので営業以外は20-30代の若手のエンジニアです。今後も増員を計画しています。

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、より幅広い技術領域に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・若手中心のチームで新規事業の立ち上げに関わりたい方

開発経験を活かし、社内SEとして業務全体に関われる環境です
研修制度が充実し、業務改善から新規開発まで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オーダーメイドで包装機械を企画・開発・製造する当社の情報システムグループで、社内SEとしてシステムの要件定義やプログラム開発に携わっていただきます。最初は既存システムから基幹業務システムへの機能移管を担当し、基幹業務システムの開発、現場への業務改善支援へと関わる範囲を広げていけます。各部門への改善提案から新規開発につながる流れを経験でき、プロジェクト管理にも挑戦できます。導入教育・階層別教育・部門別教育や通信教育があり、業界未経験からでも専門性を育てられます。

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、
多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■概要：
オーダーメイドで包装機械を企画から開発、製造を行う当社の社内SEとして、
システムの要件定義やプログラム開発をお任せする予定です。　

・既存システムから基幹業務システムへの機能移管
・基幹業務システムの開発　
・プロジェクト管理
・現場への業務改善支援

【案件発生の流れ】
情報システムグループ側から各部門に対して、改善点や新機能を提案し、新規開発を行います。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップに活かしたい方
・業務システムの企画から開発まで関わりたい方
・研修を受けながら専門性を高めたい方

SE実務経験3年以上の方が、クラウドやネットワークの次の一歩を踏み出せる
提案から導入・運用まで任される範囲が広がり、技術サポートとして成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソリューション・サービス事業の拡大に伴い、IT技術サポート部門で要員を増強しています。経験やご希望に応じて、オリジナルソリューションの開発・拡販支援や技術サポートをお任せします。顧客向けICTソリューションの提案支援、システム構築・導入プロジェクトの実行推進、導入システムの運用・保守サポートまで、クラウド・サーバー・ネットワーク・ソフトウェア開発の領域を広げながら経験を積めます。担当範囲は経験に応じて少しずつ広がっていきます。

【募集背景】
ソリューション・サービス事業拡大に伴うサポート力強化のため、IT技術サポート部門の要員増強を進めております。
クラウド技術者・ネットワーク技術者および、オリジナルサービスのソフトウェア開発技術者の募集となります。

【業務内容】
経験やご希望によって、下記業務の一部あるいは全部をお任せします。

■具体的な業務内容
・オリジナルソリューション/サービス開発および拡販支援、技術サポート
・顧客向けICTソリューション提案支援、技術サポート
・顧客向けシステム構築/導入プロジェクトの実行推進
　（各種クラウドサービス、サーバー・ネットワーク、 ソフトウェア開発）
・顧客向け導入システムの運用・保守サポート

【こんな方におすすめ】
・SE実務経験を活かして、技術サポートの幅を広げたい方
・提案から導入、運用保守まで一貫して関わりたい方
・クラウドやネットワークの技術を実務で深めたい方

設計・構築の経験を、次の一歩につなげられる環境です
OJTを中心に、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワークのインフラ設計、構築・運用、メンテナンスやツール開発を、クライアント先に常駐して担当していただきます。入社後はOJTが中心で、ベテラン社員が講師を務めた技術研修の再開も検討中です。独学やメンバーからの教育、セミナーなど、スキルアップの機会もあります。ご不安なことは営業を通じてプロジェクト現場からフォローを受けられます。金融、官公庁、メーカー、SIerなど多様な現場で、設計・構築60%以上の工程を経験できます。入社前の面談で、作業工程や言語、業界の希望を伝えられます。

サーバエンジニアとして、クライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築／運用、メンテナンス／ツール開発などを担当して頂きます。

【入社後の流れ】
入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。
（作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）入社日までに案件先が決定できるように営業が手配しておりますので、当社としても待機はほぼありません。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば営業を通してプロジェクト現場にフォローをさせていただきます。

◆常駐先の例
金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など

◆対応工程
設計構築60％以上程。
その他運用保守（ネットワーク）等

◆プロジェクト例
①金融会社向け
【担当業務】
大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務
・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成
・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート
・各種レビューのレビューア対応
工程：要件定義～運用保守
言語：VBA、SQL、C++
ツール：ORACLEDB、JP1、NOTES

②通信会社向け
【担当業務】
・エッジルータ、スイッチの設定及び運用
・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用
・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査
・検証対応
工程：製造～テスト
OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220
ツール：Zabbix、Tera Term

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・設計・構築の実務経験を、次の一歩に伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら、経験の幅を広げたい方
・金融や官公庁など多様な現場で、インフラの技術を磨きたい方

開発経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義から携われる環境
営業が配属を数ヶ月前から準備し、入社後も定期的にフォロー

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当していただきます。入社後はOJTが中心で、ベテラン社員によるJava技術研修の実績もあり、独学やメンバーからの教育、セミナーでスキルアップできる環境を整えています。営業が定期的にフォローするため、現場での不安も相談しやすい体制です。担当は設計書作成や単体・結合テストまで幅広く、Java・Python・SQLなど多様な言語・業界の案件に挑戦できます。

システムエンジニアとして、クライアント先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。

■入社後の流れ
入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。
（作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）
弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、
「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。

‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。

■常駐先例
金融（銀行）、メーカー（電気機器、食品系、服飾系）、Sier（メーカー系、独立系、ユーザー系）、
ITベンダー、出版社etc…

■プロジェクト例
①営業実績新システム開発業務
【担当業務】
・画面設レイアウト設計書を元に、業務処理フローを含む基本設計書の作成
・画面設レイアウト設計書、基本設計書を元に詳細設計書の作成
工程：基本設計～製造
言語：Java、JavaScript、Angular
ツール：box、Git、Mattermost、VisualstudioCode

②病院向け保険審査管理システムの保守開発
【担当業務】
・元号追加、画面遷移経路追加、顧客情報の属性追加及び削除の要件定義、基本設計書、詳細設計書を追加作成と修正
・上記設計書の修正箇所のレビュー
・単体、結合、連動テストの仕様書作成
・ 実施、チェックリスト
・エビデンス作成
工程：要件定義～品質保証
言語：VBA、Java、Oracle
ツール：PostgreSQL、Android Studio

■営業について
営業担当は4名在籍しており（30代～40代）、元エンジニアや業界経験が豊富な社員です。営業力の高いメンバーが揃っているため、取り扱い案件の種類も豊富なのが当社の魅力の一つです。エンジニアの希望を柔軟に叶える体制が整っているのでご安心ください。

営業は定期的な面談の他、電話やメールでもコミュニケーションを取りながら、エンジニアと二人三脚となって多方面から業務をバックアップしています。社員を対象としたアンケートからは「営業のフォローが手厚い」という声も多く、プロジェクト現場のことから今後のキャリアについてなど、気軽に相談がしやすい社風となっています。

計69名（内60％が開発エンジニア）
平均年齢：36歳
男女比：8:2

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・開発経験を伸ばし、次のステップに進みたい方
・言語や業界の幅を広げて成長したい方
・先輩のフォローを受けながら経験を積みたい方

先輩のPLの動きを近くで見ながら、上流工程のノウハウを身につけられます
研修と教育体制が整い、経験を次の段階へ伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

名古屋支社のインフラチームで、サーバー・ネットワークの設計構築に携わっていただきます。チームとして案件に参画するため、PMやPLの活躍を間近で見ながら、一気通貫で受注する案件の上流工程に関わる機会を得られます。入社後はプロジェクトリーダーのもとで業務に慣れ、各配属先で経歴に応じたOJT教育（1ヶ月〜半年間）を受けられます。技術研修やリーダー研修はeラーニングで、いつでも受講可能です。現場社員ではない管理課との月1回の面談もあり、困ったときの相談窓口として活用できます。公共自治体や大手企業のサーバーリプレイス、Ciscoルータによるネットワーク近代化、クラウド案件など、多様な経験を積めます。

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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■業務内容：
名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。
サーバー・ネットワークの設計構築しているインフラチームに加入いただきます。
公共自治体や大手企業のサーバーリプレイス案件や、
Ciscoルータを活用したネットワークの近代化案件等がございます。
クラウド案件についても現在拡大中です。
※入社後はプロジェクトリーダーの下で業務に慣れていただき、
　ゆくゆくはマネジメントスキルや教育スキルも身に着けていただきます。

■案件例：
≪業務詳細≫
・大手SIer社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・自治体向けインフラ仮想基盤構築（Vmware,Nutanix,Hyper-V）
・官公庁向けNW更改対応（設計〜構築〜導入支援）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）

≪リーダー業務≫
・ベンダーコントロール（機器の設定等を行う委託先への指示等）
・案件切り出しに向けた調整（客先折衝/プロパー面談）
・メンバーマネジメント（1on1、チームMTGの実施）

■教育体制・組織体制
・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため）
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第）
・現場社員ではない管理課との面談（月1回/30分～1時間程度）
∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

名古屋支社全体のエンジニアとしては70名程度。
その中でもインフラチームでは約10名程度になります。
ネットワーク、サーバー、それぞれ両方に所属しているメンバーもいれば、
ご自身の領域に特化している方もおり、ご意向に応じたキャリアパスを選んでいただけます。

【こんな方におすすめ】
・サーバーやネットワークの設計経験を、上流工程まで伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げたい方
・チームの中で案件に関わり、リーダーの視点も身につけたい方

研修と先輩のフォローで、経験を伸ばしながら成長できる
担当範囲を広げ、スキルチェンジにも挑戦できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーの生産管理・物流システム開発で、詳細設計から結合テストまでを担当していただきます。20名の開発メンバーとチームで進める案件です。使用言語はJavaですが、VB.NETやC#の経験が少しでもあれば活かせます。自社内勤務のため、案件が終わっても別の自社内案件に移り、継続して開発に取り組めます。インフラエンジニアからプログラマー、カスタマーエンジニアからインフラエンジニアへといったスキルチェンジも可能です。外部研修制度（費用会社負担）や提案力・マネジメント力を養う教育体制で、現場で通用するエンジニアへと育てます。

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】

■業務内容：
2019年に開設した大分開発センター。
同センター勤務の開発エンジニアを募集します。
同案件はメーカー様からの直請案件。某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発における詳細設計~結合テストをお任せします。
すでに20名の開発メンバーが対応している案件です（言語：Javaですが、VB.NET/C＃使用経験が少しでもある方ご応募ください）。

■同社の受託開発案件：
担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります＝ずっと自社内勤務です。
今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です（少なくとも5年以上は確実に続く案件となります）。
また一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しています。
その業界は幅広くマスメディア系企業のCRM管理、不動産系支払い管理システム、また海洋生物研究施設向けの状況管理システムなど業界に依存しない開発を手掛けています。

■様々な案件を取り扱えるワケ（ニアショアからフルリモートへ）：
九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。
そのため、以前から”異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。
開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・プログラミング経験を活かし、開発の幅を広げたい方
・研修や教育体制のもとで、エンジニアとして成長したい方
・別の領域にも挑戦し、キャリアを変えていきたい方