経験2〜3年目の次の一歩に、現場責任者として任される範囲を広げられます
ICT施工やドローン活用など、最新の施工技術を先輩と一緒に学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宅地造成や擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事まで、元請の土木施工管理として携わっていただきます。まずは所長補佐として管理業務全般を担当し、下請施工での所長経験を積みながら所長を目指せます。担当現場では安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に取り組み、施主や近隣住民とのコミュニケーション、協力業者への作業指示・監督も行います。ICT施工の導入に積極的に取り組み、定期的な勉強会で知識と技術知見を深められます。

■業務内容
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。
（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）

■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

【その他の勤務地】
埼玉県所沢市

【こんな方におすすめ】
・公共案件の施工管理経験を、元請の現場責任者としてさらに伸ばしたい方
・ICT施工など新しい施工技術を現場で学びたい方
・現場代理人や所長の経験を次の段階につなげたい方