公共案件の施工経験を、ICT施工や最新の施工技術でさらに広げられます
所長補佐から始め、所長まで段階的に任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宅地造成・擁壁・外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事まで、元請として土木施工管理を担当していただきます。最初は所長補佐として安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など管理業務全般に関わり、施主や近隣住民とのやりとり、協力業者への作業指示・監督も経験できます。下請施工での所長経験を積みながら、将来は複数現場の責任者や次世代人材の育成を担う所長を目指せます。衛星測位システムを使うICT施工やi-Constructionの勉強会、ドローン活用にも取り組んでおり、新しい技術を身につけながら成長できる環境です。

■業務内容
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。
（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）

■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

【その他の勤務地】
埼玉県所沢市

【こんな方におすすめ】
・公共案件の経験を次のステップにつなげたい方
・ICT施工など新しい施工技術に挑戦したい方
・所長補佐から所長へ、任される範囲を広げたい方