エクステリア・造園の経験を伸ばし、園庭づくりの企画から施工まで任されます
教育施設の園庭づくりを通じて、現場と企画の両方で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の幼稚園・保育園・こども園などの教育施設へ向けて、園庭のプランニングから施工、改修まで幅広い業務を担当していただきます。ASOBIOでは、自然と子どもが直接ふれ合える園庭づくりを大切にしており、園ごとの保育方針に合わせた空間設計や遊具・動線計画を行います。園長や理事長へのヒアリングやコンセプト提案から、園庭の計画・造園設計、改修・造園工事に伴う申請業務、協力会社や造園職人の手配・工程管理まで、経験を広げながら取り組めます。東京本社での1ヶ月程度のオンボーディング期間（OJT等）で事業理解を深めてから、西日本エリアの現場を担当していただきます。

全国の幼稚園・保育園・こども園などの教育施設へ向け、園庭のプランニングから施工、改修まで多岐にわたった業務をお任せいたします！
【携わる事業について】
今回携わっていただくサービス「ASOBIO」は、自然と子どもが直接ふれ合える園庭づくりを大切にしています。園ごとの保育方針に合わせた空間設計や遊具・動線計画などを行います。エクステリアや造園の経験がある方は、すぐに活かしていただける環境です。
【業務詳細】
全国各地の現場を担当していただきます。
造園などの専門性を活かしながら、地域性に応じた園庭づくりに挑戦できます。
※西日本を中心に担当していただく想定です。
＜主な業務＞
・園長や理事長（経営者）へのヒアリング、コンセプトおよび園庭プランニングの提案
・園庭（外構・植栽・遊具配置）の計画・造園設計
・改修・造園工事に伴う各種申請業務（必要に応じて役所対応）
・工事の現場管理・施工ディレクション（協力会社・造園職人の手配、工程・クオリティの管理）
【入社後の流れ】
入社後は、当社の事業理解を深めるため、東京本社にて1ヶ月程度のオンボーディング期間（OJT等）を設けています。
・オンボーディング期間終了後は、リモートワークと現場訪問を組み合わせた働き方を想定しています。
・西日本エリアの園が対象となるため、週1回程度の出張が発生します。
・関東圏外にお住まいの方がご入社される場合は、最初の1ヶ月間、本社周辺のマンスリーマンションを会社負担で手配します。その間の帰省交通費なども必要に応じて支給（規定あり）しますのでご相談ください。
その後はリモートワークと現場訪問を組み合わせた働き方を想定しています。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、企画から施工管理まで任される範囲を広げたい方
・顧客折衝やプランニングの経験をさらに伸ばしたい方
・教育施設の園庭づくりに関わりながら成長したい方