経験2〜3年目の次の一歩に、所長として現場を任される経験を
原則2名体制で先輩や仲間と協力しながら、マネジメントを学べる

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RC造の新築マンションで、現場代理人（所長）として工程・品質・安全・コスト管理を統括する役割です。原則2名（所長＋メンバー）の体制で現場を回すため、協力会社との折衝や工程調整を仲間と分担しながら、現場全体を任される経験を積めます。研修支援制度もあり、資格取得制度を利用して専門性を高められます。法人の受託案件が9割を占め、安定した案件供給の中で現場マネジメントに専念できるため、所長としての実力を伸ばしたい方に適した環境です。現場の工夫で生まれた利益の30%を還元するインセンティブ制度もあり、成果が見えやすい環境です。

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　　　　　　　◆仕事概要
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RC造の新築マンションの施工管理をお任せします。
現場代理人（所長）として、工程・品質・安全・コスト管理を統括する役割です。
法人の受託案件が9割を占め、安定した案件供給があるため、現場マネジメントに専念できる環境です。
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　　　　　　　◆業務詳細
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・RC造マンションの現場管理
・協力会社との折衝／工程調整
現場は常時15件ほど稼働しており、1現場につき原則2名（所長＋メンバー）の体制を敷いています。
本社（成増）への出勤は月1回程度。基本は現場への直行直帰スタイルです。
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　　　　　◆ポジションの魅力
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【圧倒的な還元】
現場の工夫で生み出した利益の30%をインセンティブとして還元。
年収1,000万円超えも現実的な稼げる環境です。
【働きやすさの追求】
2名体制を基本としているため、土曜出勤が発生した際の振替休日取得もスムーズです。
【エリア限定】
23区内の駅近現場に特化しているため、長期出張や転勤の心配は一切ありません。

【こんな方におすすめ】
・所長として現場全体を任される経験を積みたい方
・協力会社との折衝や工程調整のスキルを伸ばしたい方
・資格取得や研修を通じて専門性を高めたい方