機械設備設計の経験2〜3年目の次の一歩に、教育と設計の両方で成長できる
研修制度が充実し、業界内でのスキルアップを支援する環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション、商業施設、ホテルなどの機械設備設計と、現場の動きに応じた修正設計を担当します。設計の実務を積みながら、技術教育やクライアントとの打ち合わせへの同行を通じて、後進を育てるノウハウ伝承にも関わります。充実した研修制度があり、業界内でのさらなるスキルアップを支援します。CADオペレーターは外注、積算業務も98%はサブコンが担当するため、設計と教育に集中して取り組めます。経験を伸ばしながら任される範囲を広げていける職場です。

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　　　　　　　◆仕事概要
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機械設備設計のスペシャリストとして、
単に図面を引くだけではなく、あなたの経験という「資産」を次世代へ繋ぐことが最大の価値です。
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　　　　　　　◆業務詳細
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【メイン業務】
▼品質管理
技術教育や、クライアントとの打ち合わせへの同行（あまりないかもです。）によるノウハウの伝承
【サブ業務】
▼設計・監理業務
マンション、商業施設、ホテル等の機械設備設計、および現場の動きに応じた修正設計
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　　　　　◆ポジションの魅力
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「定年を迎えるが技術を眠らせたくない」「残業続きの生活から脱し、後進を育てたい」という方に最適です。
スタートアップだからこそ、就業時間や業務範囲も柔軟に相談可能で、ライフスタイルに合わせたスペシャリストとしての新しいキャリアを構築できます。
CADオペレーターは外注、積算業務も98%はサブコンが担当するため、設計と教育に集中できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・設計経験を次の段階に伸ばし、教育にも関わりたい方
・研修でスキルアップしながら、技術を後進に伝えたい方
・設計に集中できる環境で、任される範囲を広げたい方