新入社員研修とOJTで、職種未経験からでも施工管理の基礎を学べる
先輩が一丸となってサポートし、現場を任される力を育てる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は新入社員研修から始まり、第1週はグループの歴史や業界研修、ビジネスマナー研修を行います。第2週は労働安全やISOの基礎知識、各事業部の説明、グループ企業見学などを実施します。第3週以降は配属先でOJTに進み、現場の施工管理責任者からマンツーマンで学ぶスタイルが基本です。施工管理責任者の指示のもと、安全・工程・品質・資材の管理に取り組みながら、現場全体の動きを把握できるようになります。将来的には予算管理や書類作成にも関わり、施工管理のスペシャリストを目指して成長していけます。

施工管理責任者（現場監督）の指示のもと、建設現場をマネジメントしていただきます。
具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、資材管理などが挙げられます。
将来的には予算管理や各種書類作成など、施工管理責任者をサポートしながら専門的な部分にも携わることができます。
まずは施工管理の基本の習得や、現場全体の動きを把握できるようになるところからスタート。
先輩社員の手厚いサポートのもと、施工管理のスペシャリストを目指していきます。

【新入社員研修】
◎第1週：入社式ののち、当グループの歴史と沿革、業界研修、ビジネスマナー研修を行います。
◎第2週：労働安全について、ISOの基礎知識、各事業部説明、グループ企業見学などを行います。
◎第3週以降：配属先にて、OJT研修へと進みます。
　　　　　　 当社のOJTは現場の施工管理責任者からマンツーマンで学ぶスタイルを基本としています。
　　　　　　 施工管理におけるひと通りの業務が身につくまで、事業責任者はもちろん、
　　　　　　 先輩社員が一丸となって丁寧にサポートしていきます。

【部署の人数】
建築施工管理：20名
土木施工管理：20名
在籍している社員の内、約6割の方が新卒から長く弊社で働いております。
直近の4年間で新卒採用の方の退職者は0名と、長く勤務できる環境づくりを行っております！

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、研修と先輩のサポートで施工管理を学びたい方
・現場を任される範囲を少しずつ広げていきたい若手の方
・メンター制度の中で相談しながら成長したい方