経験2〜3年目の次の一歩に、3〜10億円規模の現場所長として裁量を広げられます
2〜3名のチームで1棟を任され、工程から安全まで全体を動かす経験が積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション・ビル・老人ホーム・商業施設などの建設工事で、現場所長として1棟を任されます。2〜3名のチーム制で工期は1年〜1年半程度、パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理します。現場課員の育成・マネジメントも担当し、チーム全体を動かす経験を積めます。営業・設計との打ち合わせ、図面・資材・職人の手配、工程・原価・品質・安全管理、近隣対策まで一連の流れに関われるため、施工管理の幅を大きく広げられます。積算やアフターサービスは専門部署が担うため、施工管理に集中して経験を深められます。

コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。
2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。

【具体的には】
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模）
■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
■現場課員の育成およびマネジメント

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

※取り扱い物件は東京中心です。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】直行直帰可能
★拠点は川口市のみ
※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。

★異動も基本的にありません！
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤、出張はありません。

◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します！
◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！

一日のスケジュール例
現場直行→安全朝礼、作業指示→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々→帰宅。（一例）

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【その他の勤務地】
千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして大型物件の現場所長にステップアップしたい方
・任される範囲を広げ、チームをマネジメントする経験を積みたい方
・職種を超えたチームで意見を出し合いながら仕事を進めたい方