経験2〜3年目の次の一歩に、大型案件で力を伸ばせます
研修制度が充実し、管理職を見据えた成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事で、品質・工程・安全・原価の管理を担当します。下水道のシールド工事や道路関係（下部工・トンネル・高速道路）など、案件の幅が広がっています。5〜10億円規模が中心で、大規模案件では30〜50億円規模にも関われます。同社のみで受注する現場では2〜3名で1現場を担い、任される範囲を少しずつ広げられます。OJTや年次研修、主任・所長養成研修など、段階的に成長できる仕組みがあります。

■業務内容
・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。

■案件について
※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。

■働き方
・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度）
・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。
　また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。
　すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。

■取り組みについて
・働き方改革に取り組んでおります。
　Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。
　また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。
　ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。

■制度について
・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。
　また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。
　（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

【その他の勤務地】
東京都、愛知県、大阪府、奈良県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理の経験を次のステップに伸ばしたい方
・大型案件で管理の幅を広げたい方
・研修を受けながら管理職を目指したい方