入社後3〜10日間の自社内研修で、社会人未経験でも基礎から学べます
先輩のフォローのもと、アシスタントから一人前の施工管理者へ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず、施工管理の仕事を分かりやすく解説した専門マンガから学び始めます。その後、全体の流れや図面の見方をDVDやディスカッションで学び、ビジネスマナーやPCのタイピング、専門用語も身につけます。現場配属後は先輩の指示のもと、書類作成や施工写真の撮影、朝礼準備などを担当し、慣れてきたらCADの習得へと進みます。将来的には現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、職人さんへの作業指示などを任せていく流れです。

＜入社後の流れ＞

▼自社内研修
入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。

具体的には…
【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！
建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。

【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！
DVD鑑賞、ディスカッションをします。

【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！
先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、
業界の専門用語などを学びます。

▼アシスタント業務をスタート
現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。
また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を
行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。

仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を
広げていきましょう。

▼将来的には
一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、
職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。

担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、
気軽に相談できる環境です。

建設事業部長：2名
次長：1名
主任：1名
メンバー：2名

技術1課（建築）：34名（CADオペ含む）
技術2課（設備）：56名（CADオペ含む）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・フリーターや異業種から正社員として成長したい方
・社会人経験は浅いが、手に職をつけて着実に伸びたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方