先輩社員のサポートから始めて、できることを少しずつ増やせます
公共施設の電気工事を幅広く任され、施工管理の経験を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず、先輩社員の現場サポートや書類整理、他社の計画書作成からスタートします。そこから徐々にできることを増やしていけるので、焦らず学べます。学校・警察署・消防署など公共機関の電気工事管理を担当し、職人さんの配置管理、予算管理、他社とのミーティング、現場の安全管理、施工の管理、検査実施などを任されていきます。電気工事は幅広い知識が必要なので、じっくり取り組めます。

学校・警察署・消防署など公共機関の電気工事管理をお任せします。
案件は100％公共事業で、新築・改修の両方があります。工期は数ヶ月から1年ほど。
受注金額は数千万円から億単位ほどの大型案件もあります。

【具体的には】
■職人さんの配置管理
■予算管理
■他社とのミーティング
■現場の安全管理
■施工の管理
■検査実施 など

【入社後のイメージ】
入社後まずは、先輩社員の現場サポートや書類整理、他社の計画書作成などからスタートし、
徐々にできることを増やしていきましょう。
電気工事は幅広い知識が必要ですので、焦らずじっくり取り組んでください！

2020年以降、採用施策を戦略的に強化しており、元々は40～50代が主力であったところを、平均年齢は36歳前後、人数ボリュームとしてのホットゾーンは30代のメンバーに変遷をしています。
新卒採用も徐々に強化しており、20代メンバーも増えつつあります。
建設業の会社としては比較的若いメンバー構成となっています。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップへ広げたい方
・先輩に相談しながら電気工事の知識を深めたい方
・大型の公共案件で任される範囲を広げたい方