研修と先輩のフォローで、プロジェクト管理の経験を積める
任される範囲が広がる、成長を実感しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

原子力発電プラントの改造工事に関するプロジェクト業務を、研修を受けた後に担当していただきます。入社後は研修を経て配属となり、配属後はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。先輩社員も約30名在籍しており、相談しやすい体制です。仕事の中身は、社内設計部門との進捗・課題管理、クライアントとのWeb会議での折衝、工事認可申請書類の作成指示、技術文書の作成です。経験を重ねるにつれ、プロジェクトリーダー、マネージャーへと役割を広げていけます。

お任せする仕事は、少なくとも2028年までは続くことが見込まれる
原子力発電プラントの改造工事に関するプロジェクト業務です。
その後も継続的に続く仕事で、落ち着いて仕事をしていただける環境です。

【業務内容】
■社内設計部門との各種調整業務（進捗、課題・懸案事項管理）
■進捗や製品仕様等、クライアントとの折衝業務（Web会議メイン）
■工事認可取得のための申請書等、各種書類作成指示
■技術文書の作成
※建物の改変を伴う業務は含まない。

先輩社員も約30名程度就業しており、サポート体制が充実しています！

【こんな方におすすめ】
・プロジェクト管理の経験を次の一歩につなげたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・調整や報告の経験を専門分野で伸ばしたい方