法人営業経験3〜4年目の次の一歩に、顧客接点の創出を任される
先輩のOJTで業務に慣れながら、市場を動かす提案力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HR系SaaSのスタートアップで、法人向けインサイドセールスとして顧客の課題を引き出し、自社ソリューションが活きる領域を見つけます。入社後は先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。まずはヒアリングから始め、顧客の温度感を見極めて商談をフィールドセールスチームへ引き継ぐまでを経験できます。Hubspotで接点記録を正確に管理し、顧客インサイトを収集してマーケティングや営業戦略に還元する経験も積めます。営業30名の組織で、任される範囲が広がっていく環境です。

≪期待役割≫
リードの獲得と育成：マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。
顧客課題のヒアリングと提案：顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
フィールドセールスへの連携：商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。
市場情報の収集と共有：顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。

≪業務内容≫
・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・SNSなどを活用したアウトバウンドアプローチを実施
・企業の課題感・ニーズをヒアリングし、自社ソリューションが貢献できる領域を特定
・顧客の温度感を見極め、フィールドセールスチームへ商談パス（ホットリード創出）
・顧客情報や接点記録をCRMに正確に入力・管理
・市場動向や顧客インサイトを収集し、マーケティング・営業戦略にフィードバック

＜主な活用ツール＞
・Hubspot

≪組織構成≫
現在、営業が30名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

現在、営業チーム全体で30名所属しております。
ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験をさらに伸ばしたい方
・顧客の課題を引き出す提案力を身につけたい方
・スタートアップで裁量を持って動きたい方