経営企画の経験を次の一歩へ伸ばし、経営陣と並走して成長を実感できる
プロジェクトを自ら企画し実行する中で、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営企画の次世代リーダーとして、事業成長と経営基盤強化のための施策を企画・運営していただきます。経営課題の設定や経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組みづくり、経営管理プロセスの整備などを、経営陣に近い位置で任せていきます。新規事業検討の挑戦テーマの見極めなど、CEOへの提案や壁打ちも担当いただくため、経営視点で考える力を実践の中で磨けます。新規事業の立ち上げやM&Aの実施など変化の多い環境で、経営企画業務と会社全体の仕組みを自ら企画・実行する経験が積めます。

【仕事内容】
・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、
　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。
・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、
　経営管理プロセスの整備などをお任せします。
・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、
　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。

【仕事のやりがい】
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。
事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、
経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。
経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、
業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

【こんな方におすすめ】
・経営企画の経験を活かし、さらに一段上の役割に挑戦したい方
・経営陣と近い距離で、事業づくりの視点を身につけたい方
・プロジェクトを自ら企画し、任される範囲を広げたい方