未経験からチーフ・リーダーへ、先輩のフォローを受けながら成長できる
工場長も未経験からスタートした、若手が伸びやすい現場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

耳納工場では、ペットボトル飲料の製造を通じて、未経験の方も一から製造の仕組みを学べます。お茶・水の500mlと2Lを生産するハイブリッドな工場で、経験・適性・希望に応じて担当業務を決定します。具体的な内容は一次面接で詳しくお伝えします。工場には高卒生から50代まで約60名が在籍し、入社後に技術を身につけてチーフやリーダーとして活躍する社員が多くいます。近年は設備投資も進み、今後は人材育成に力を入れて教育体制を整えていく方針です。ボイラーや危険物取扱者などの資格取得支援もあり、任される範囲を広げていけます。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【耳納工場の特長】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。
DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造の現場で一つずつ技術を身につけたい方
・チーフやリーダーとして任される範囲を広げたい方
・若手のうちに資格を取り、成長を実感したい方