メンバー教育や業務設計を任され、リーダーとして大きく成長できます
マネジメント経験を次の一歩に変え、現場全体を動かす力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場の飲料メーカー栃木工場で、倉庫作業のリーダーとして現場を任される仕事です。プレーヤーとしてフォークリフト操作に携わりながら、メンバーへの技術指導・安全指導を行い、シフト運用や労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計へと役割を広げていただきます。特に力を入れていただくのはメンバーの教育と意識改革です。工場は稼働から5年目と新しく、22年6月に完成した東京ドーム2個分の新倉庫で、これからの現場づくりに関われます。社内は未経験からの中途入社が多く、ほとんどのメンバーが同期入社のため、一緒に育つ環境です。

プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。
メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。
ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

【栃木工場の特長】
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、
新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験をさらに伸ばし、現場リーダーとして成長したい方
・メンバーの育成や業務改善に関わり、任される範囲を広げたい方
・新しい工場で、一から現場の仕組みづくりに携わりたい方