IT・エンジニア|株式会社テクノクリエイティブ|フロントエンドエンジニア|正社員|#95404の求人一覧

IT・エンジニア|株式会社テクノクリエイティブ|フロントエンドエンジニア|正社員|#95404の求人一覧

1 件
  • IT・エンジニア
  • 正社員

フロントエンドエンジニア|チームで学べる請負案件・経験2〜3年目の次の一歩に

先輩リーダーと一緒に、大手メーカーの案件で経験を積めます
領域をまたいだスキルアップも目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーからの請負案件で、業務系Webシステムの画面設計と共通部品作成を担当します。言語はJavaScriptです。現在、同社のリーダーが配属されており、その指示のもとチームで業務を進めていきます。まずは先輩と一緒に画面設計や共通部品の作成に取り組み、任される範囲を少しずつ広げていただけます。保守工程など長期の案件で、メンバー拡大も予定されています。社内では、インフラエンジニアからプログラマーへ、カスタマーエンジニアからインフラエンジニアへといったスキルチェンジの実現例もあります。

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】

■業務内容:
大手メーカーからの請負(同社のリーダー指示のもと進める案件)案件に配属します。
同案件はメーカー様からの直請案件となります。
原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。

■配属例:
大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成をお任せします(言語:JavaScript)。
現在同社のリーダーが配属されており、一緒に業務を進めていただきます。
さらなるメンバー拡大化計画しており、保守工程など長期でのリモート案件となります。

■同社で働くメリット:
◇請負と派遣の住み分け:通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります
(一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります)。
◇領域をまたいだスキルアップ:スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。

■当社の魅力:
(1)スキルアップ
   スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
   時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や
   「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)ワークライフ
   子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
   残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
   また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長
   多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
   現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、
   開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度
   人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
   仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・JavaScriptの経験を次のステップへ伸ばしたい方
・チームの中で先輩から学びながら成長したい方
・領域を広げてスキルチェンジに挑戦したい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社テクノクリエイティブ|フロントエンドエンジニア|正社員|#95404

1 件
〈 前のページへ 1/1 次のページへ 〉