先輩社員がOJTでしっかりサポートするため、経験を着実に伸ばせます
オリエンテーションから始まり、業界未経験でも入社後の流れが整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず当社と事業を知るオリエンテーションを行い、その後は配属先でOJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートします。Webアプリのフロント画面の設計・製造・テストをReact.jsで担当し、顧客先や自社内の請負プロジェクトで実践的な経験を積めます。同社はエンジニアの提案力やマネジメント力も含めて現場で通用する力を育てる教育体制を整えており、20代でリーダーとして活躍する社員もいます。技術面だけでなく、任される範囲を広げながら成長できる環境です。

■業務内容：
Webアプリフロント画面設計・製造・テスト：React.js
※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・React.jsの経験を次のステップへ伸ばしたい方
・現場で通用する提案力やマネジメント力を身につけたい方
・大きな案件で重要な役割を担いたい方