プログラマー・SEとしての開発経験を、詳細設計から移行まで広げられるポジション
先輩社員のOJTサポートとオリエンテーションで、新しい環境にも安心して入れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プログラマーやSEとしての開発経験を活かし、自治体向けの事務効率化パッケージソフト開発に取り組んでいただきます。詳細設計から移行まで、製造工程に加えてシステム入替の調整やユーザーへのシステム説明も任されるため、経験の幅を広げられます。入社後はオリエンテーションを経て、各配属先で先輩社員がOJTを中心にしっかりサポートします。使用言語はJavaとC#です。複数名で進めるプロジェクトで、スキルチェンジやPL・PMへのキャリアステップも可能です。

■業務内容：システムエンジニアとして、自治体向けシステム開発業務に携わって頂きます。

【プロジェクト内容】
事務作業効率化の為のパッケージソフト開発など。
実際のシステム開発(製造工程)だけでなく、システム入替に伴う各種調整や、
ユーザーへのシステム説明などの業務も発生致します。
※複数名で対応するプロジェクトです。
※業務範囲：詳細設計～移行

【使用言語】
Java、C＃

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かし、設計から移行まで担当範囲を広げたい方
・先輩のOJTを受けながら、自治体システムの知見を深めたい方
・スキルチェンジや上流工程へのステップアップを考えている方